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Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 127 - Wir brauchen ein Upgrade
Franz Kühmayer: „Wenn Maschinen bessere Maschinen werden, müssen Menschen bessere Menschen werden.“
Dieser Satz von mir wurde zigfach zititert und in Medien und Diskussionen verwendet. Mit dem Durchbruch künstlicher Intelligenz bekommt er jedoch eine ganz konkrete Bedeutung.
In dieser Episode geht es um die Folgen der KI-Revolution für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen. Warum gerät der Durchschnitt zunehmend unter Druck? Weshalb verschwinden gerade in hochqualifizierten Berufen klassische Einstiegs- und Karrierepfade? Und was bedeutet das für Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung?
Eine Episode über die Zukunft menschlicher Arbeit, die Rolle von HR als Gestaltungsinstanz und die vielleicht wichtigste Managementaufgabe der kommenden Jahre: das Human Upgrade.
Wenn Sie neugierig geworden sind:
Ich freue mich über Ihr Feedback und bin gespannt, welche Fragen der Zukunft Sie besonders interessieren.
Alle Informationen finden Sie auf www.blicknachvorne.com
Über den Host:
By Franz Kuehmayer -- "Einer der einflussreichsten Vordenker"Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 127 - Wir brauchen ein Upgrade
Franz Kühmayer: „Wenn Maschinen bessere Maschinen werden, müssen Menschen bessere Menschen werden.“
Dieser Satz von mir wurde zigfach zititert und in Medien und Diskussionen verwendet. Mit dem Durchbruch künstlicher Intelligenz bekommt er jedoch eine ganz konkrete Bedeutung.
In dieser Episode geht es um die Folgen der KI-Revolution für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen. Warum gerät der Durchschnitt zunehmend unter Druck? Weshalb verschwinden gerade in hochqualifizierten Berufen klassische Einstiegs- und Karrierepfade? Und was bedeutet das für Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung?
Eine Episode über die Zukunft menschlicher Arbeit, die Rolle von HR als Gestaltungsinstanz und die vielleicht wichtigste Managementaufgabe der kommenden Jahre: das Human Upgrade.
Wenn Sie neugierig geworden sind:
Ich freue mich über Ihr Feedback und bin gespannt, welche Fragen der Zukunft Sie besonders interessieren.
Alle Informationen finden Sie auf www.blicknachvorne.com
Über den Host:

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