Warum Unternehmen Arbeit neu kuratieren
Der Blick nach vorne
Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 127 - Wir brauchen ein Upgrade
Franz Kühmayer: „Wenn Maschinen bessere Maschinen werden, müssen Menschen bessere Menschen werden.“
Dieser Satz von mir wurde zigfach zititert und in Medien und Diskussionen verwendet. Mit dem Durchbruch künstlicher Intelligenz bekommt er jedoch eine ganz konkrete Bedeutung.
In dieser Episode geht es um die Folgen der KI-Revolution für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen. Warum gerät der Durchschnitt zunehmend unter Druck? Weshalb verschwinden gerade in hochqualifizierten Berufen klassische Einstiegs- und Karrierepfade? Und was bedeutet das für Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung?
Eine Episode über die Zukunft menschlicher Arbeit, die Rolle von HR als Gestaltungsinstanz und die vielleicht wichtigste Managementaufgabe der kommenden Jahre: das Human Upgrade.
Warum Mittelmaß am Arbeitsmarkt zunehmend unter Druck gerätWie KI klassische Karrierepfade verändertDas Aushöhlen von Einstiegspositionen in WissensberufenNeue Anforderungen an Talent Management und PersonalentwicklungLernen im Zeitalter künstlicher IntelligenzProduktivität versus KompetenzentwicklungWarum Unternehmen Arbeit neu kuratieren müssenDas Konzept des Human UpgradeDie Zukunft menschlicher Arbeit im KI-ZeitalterWenn Sie neugierig geworden sind:
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Alle Informationen finden Sie auf www.blicknachvorne.com
Franz Kühmayer zählt zu Europas einflussreichsten Vordenkern. Er arbeitet als Trendforscher an mehreren ThinkTanks und steht der Strategieberatung Reflections Research & Consulting vor. Er lehrt an mehreren Hochschulen und publiziert regelmäßig.