Blick nach vorne

By Franz Kuehmayer -- "Einer der einflussreichsten Vordenker"Society & Culture Business News Business News

Blick nach vorne episodes

July 29Es reicht rechnen zu können!
Klimawandel schafft eine neue Landkarte wirtschaftlicher Attraktivität
Der Blick nach vorne
Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 130 - Es reicht rechnen zu können
Die Hitzewelle als Vorbote enormer wirtschaftlicher Transformation. Der Finanzvorstand muss kein Klimaaktivist sein, um sich für den Klimawandel zu interessieren. Es reicht vollkommen, rechnen zu können.
Der Klimawandel beeinflusst künftig immer stärker die Kosten eines Standorts, die Zuverlässigkeit von Lieferketten, den Wert von Immobilien, die Produktivität der Beschäftigten und vieles mehr, was knallhart in der Bilanz aufschlägt.
Die Klimafrage hat sich von einem ökologischen und moralischen Argument zu einem wirtschaftlichen und kommerziellen Thema gewandelt: Jede langfristige Investitionsentscheidung, jede Standortentscheidung enthält damit heute eine Annahme über den Klimawandel.
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Über den Host:
Franz Kühmayer zählt zu Europas einflussreichsten Vordenkern. Er arbeitet als Trendforscher an mehreren ThinkTanks und steht der Strategieberatung Reflections Research & Consulting vor. Er lehrt an mehreren Hochschulen und publiziert regelmäßig.
20 min
June 28Das können wir doch besser!
Warum uns die Zukunft immer wieder überrascht – obwohl wir sie längst kennen.
Der Blick nach vorne
Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 129 - Wir können das besser
Hitzewelle, Corporate Foresight und die unbequeme Wahrheit darüber, warum Menschen und Unternehmen bekannte Entwicklungen trotzdem verdrängen.
Aufzählungs-TextDrei Denkfehler, die verhindern, dass wir auf bekannte Zukunft rechtzeitig reagieren.
Was der Klimawandel über Wahrnehmung, Einsicht und Handlungsbereitschaft verrät.
Warum Prognosen selten das Problem sind – sondern wir selbst.
Link zur Sendung:
KONTEXT Institut für Klimafragen https://www.kontext-institut.at
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24 min
June 25Spezialfolge: Live vom HR Inside Summit
Im Gespräch mit drei HR-Executives über KI, Wandel und die Rolle des Menschen in der Arbeitswelt
Der Blick nach vorne
Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 128 Spezial: Live vom HR Inside Summit
In dieser Spezialfolge hören Sie einen Live-Mitschnitt der Podiumsdiskussion des HR Inside Summit auf Schloss Laxenburg. Ausgangspunkt des Gesprächs war der aktuelle HR Inside Trendreport. Gemeinsam mit drei erfahrenen HR-Führungskräften diskutieren wir, welche Entwicklungen die Arbeitswelt derzeit prägen, welche Prognosen sich bewahrheitet haben und welche Herausforderungen Unternehmen in den kommenden Jahren erwarten.
Diskussionsteilnehmer:
Christina Haas, HR Generalist, Tom Tailor
Gerald Harzl, VP HR, Magna International
Christoph Spöck, Group HR Director, Hasslacher Norica Timber
Links zur Sendung:
HR Inside Trendreport:
https://www.hrsummit.at/trend-report/
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45 min
June 18Wir brauchen ein Upgrade
Warum Unternehmen Arbeit neu kuratieren
Der Blick nach vorne
Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 127 - Wir brauchen ein Upgrade
Franz Kühmayer: „Wenn Maschinen bessere Maschinen werden, müssen Menschen bessere Menschen werden.“
Dieser Satz von mir wurde zigfach zititert und in Medien und Diskussionen verwendet. Mit dem Durchbruch künstlicher Intelligenz bekommt er jedoch eine ganz konkrete Bedeutung.
In dieser Episode geht es um die Folgen der KI-Revolution für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen. Warum gerät der Durchschnitt zunehmend unter Druck? Weshalb verschwinden gerade in hochqualifizierten Berufen klassische Einstiegs- und Karrierepfade? Und was bedeutet das für Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung?
Eine Episode über die Zukunft menschlicher Arbeit, die Rolle von HR als Gestaltungsinstanz und die vielleicht wichtigste Managementaufgabe der kommenden Jahre: das Human Upgrade.
Warum Mittelmaß am Arbeitsmarkt zunehmend unter Druck gerät
Wie KI klassische Karrierepfade verändert
Das Aushöhlen von Einstiegspositionen in Wissensberufen
Neue Anforderungen an Talent Management und Personalentwicklung
Lernen im Zeitalter künstlicher Intelligenz
Produktivität versus Kompetenzentwicklung
Warum Unternehmen Arbeit neu kuratieren müssen
Das Konzept des Human Upgrade
Die Zukunft menschlicher Arbeit im KI-Zeitalter
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17 min
May 28Der Mensch in der Maschine
Der Trick, warum wir KI so attraktiv finden
Der Blick nach vorne
Der Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Zukunftsforscher Franz Kühmayer
EPISODE 126 - Der Mensch in der Maschine
KI begegnet uns nicht über Tasten und Bildschirme, sondern über Sprache. Sie antwortet. Sie reagiert. Sie scheint zuzuhören. Dialog ist eine der intimsten Schnittstellen menschlicher Existenz, dadurch entsteht das Gefühl von Persönlichkeit.
Was passiert mit einer Gesellschaft, die beginnt, Systeme ohne Bewusstsein so zu behandeln, als hätten sie eines?
Eine Episode über Sprache, Projektion, Sozialität, Silicon Valley, den Turing-Test – und darüber, warum die eigentliche Herausforderung der KI vielleicht nicht darin liegt, dass Maschinen menschlich werden, sondern dass wir beginnen, Menschen wie Maschinen zu betrachten.
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18 min
May 10Leiden Sie unter FOBO?
Nimmt Ihnen die KI den Job weg?
Der Blick nach vorne
Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 125 - Leiden Sie unter FOBO?
FOBO, die "Fear of Becoming Obsolete" ist zu einem Dauerbrennerthema geworden. Dabei lohnt es, die Perspektive zu wechseln. Denn es ist nicht die KI, die Ihnen den Arbeitsplatz wegnimmt. Sondern die Logik, nach der sie eingesetzt wird.
In dieser Folge von „Der Blick nach vorne“ geht es um die vielleicht entscheidende Frage der KI-Debatte:
Verändert künstliche Intelligenz nur Arbeit — oder verändert sie das gesellschaftliche Versprechen hinter Arbeit selbst?
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20 min
April 25Genug gejammert!
Weniger Klage. Mehr Zukunft!
Der Blick nach vorne
DER Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 124 - Genug gejammert
Jammern entlastet kurzfristig – verhindert aber langfristig, dass sich etwas verändert.
In dieser Folge geht es darum, warum es sich zuweilen gut anfühlt, im Problem zu bleiben, welche Dynamiken dahinterstecken und wie Jammern sogar ganze Teams ausbremst.
Und vor allem: wie Sie den Schritt raus aus der Klage und rein in Verantwortung und Gestaltung schaffen.
Links zur Sendung:
Studie der ETH Zürich "Warum Seufzen gut tut" https://ethz.ch/de/news-und-veranstaltungen/eth-news/news/2025/10/wieso-uns-tiefe-seufzer-gut-tun.html
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11 min
April 13Wenn der Dialog kippt
Führungsverantwortung in polarisierten Zeiten
Der Blick nach vorne
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*EPISODE 123 - Wenn der Dialog kippt
Was passiert, wenn Dialog plötzlich unmöglich scheint?
In dieser Episode geht es um Polarisierung – in der Gesellschaft und in Organisationen. Warum Diskussionen heute schneller eskalieren, warum Lagerdenken zunimmt und welche Rolle Führung dabei spielt, den Zusammenhalt zu bewahren.
Links zur Sendung:
Rückblick auf ep 57 - Widerstand überwinden
Wie lange ist es im Rahmen von Change Vorhaben gerechtfertigt, auf Argumente und Befindlichkeiten von Kritikern, Gegnern und Bedenkenträgern einzugehen -- und ab wann muss man den Widerstand schlichtweg überwinden und hinter sich lassen?
https://blicknachvorne.podigee.io/57-widerstand
Rückblick auf ep 70 - Ich frage ja nur
Fragen wird man ja noch dürfen. Oder ist das jetzt auch schon verboten? Diese Floskel unterstellt von vornherein die Absicht, abweichende Meinungen zu unterdrücken. Die Kombination aus absichtsvollem Unsinn und zersetzendem Misstrauen ist die Grundlage für eine Gemengelage, die wir wir nicht ignorieren dürfen.
https://blicknachvorne.podigee.io/70-frage
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21 min
April 06Die 5 Treiber des Wandels
Wodurch verändern sich Menschen, Organisationen und ganze Gesellschaften?
Der Blick nach vorne
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EPISODE 122 - Die 5 Treiber des Wandels
In dieser Folge erfahren Sie:
warum Erkenntnis oft nicht ausreicht, um Veränderung auszulösen
weshalb Krisen ein starker, aber gefährlicher Transformationstreiber sind
wie Vergleich und wahrgenommene Abnutzung Veränderung beschleunigen
warum Neugier einer der unterschätzten Motoren von Innovation ist
weshalb Visionen Veränderung durch Sog statt durch Druck erzeugen
Eine Folge über die Kräfte hinter Transformation – und darüber, warum echte Veränderung selten aus Angst entsteht, sondern aus Neugier und Vision.
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17 min
March 30Fürchtet Euch nicht!
Wie uns Angst blockiert und warum Zuversicht die unterschätzte Zukunftskompetenz ist
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EPISODE 121 - Fürchtet Euch nicht
Man kann sich den ganzen Tag lang fürchten.
Ein Blick auf die Welt genügt, um das zu begründen.
Aber:
Man muss nicht,
Man muss sich nicht den ganzen Tag fürchten, man kann auch eine andere Entscheidung treffen.
Eine kritische Auseinandersetzung mit dem Thema Angst, und eine optimistische Episode zur Osterzeit, Euphemismus, ohne blauäuigige Naivität. Und voller Gedanken zur aktiven Zukunftsgestaltung.
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15 min

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Vorne ist, wo sich noch keiner auskennt. Gut so! Das verleiht uns Spielraum. -- Zukunftsforscher Franz Kühmayer und seine Gesprächspartner werfen den Blick nach vorne. Optimistisch, provokant und…

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