Wirtschaftsmotor Queraufsteiger

In dieser Episode diskutieren Dan, Manuel und Nils, wie man in Vorstellungsgesprächen authentisch bleibt und den Moduswechsel von einer defensiven Haltung zu einer offenen, kommunikativen Einstellung vollzieht. Sie betonen die Bedeutung von Augenhöhe, Werten und der Notwendigkeit, sowohl die eigenen Bedürfnisse als auch die des Unternehmens zu verstehen. Der Dialog beleuchtet auch die Wichtigkeit von Konsens über Kompromisse und die Definition von Grundsäulen, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich sind.

takeaways

• Ein Vorstellungsgespräch ist ein Moduswechsel.
• Kommunikation auf Augenhöhe ist entscheidend.
• Vorstellungsgespräche sind auch Verhandlungen.
• Toleranz bedeutet, andere Ansichten zu akzeptieren.
• Konsens ist wichtiger als Kompromisse.
• Definiere deine Grundsäulen für die Zusammenarbeit.
• Authentizität ist ein Grundpfeiler in Beziehungen.
• Sei konkret in deinen Komplimenten.
• Die eigene Begeisterung ist ansteckend.
• Ein gutes Bauchgefühl ist entscheidend.

Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" beleuchtet das Potenzial und die Herausforderungen von Quereinsteigern im Arbeitsmarkt. Dan Bauer, Manuel Thaler und Nils Brodersen diskutieren, wie Unternehmen und HR von alternativen Karrierewegen profitieren und warum es sich lohnt, Türen für motivierte Quereinsteiger zu öffnen.

:: Senator Dan Bauer ::

Dan Bauer ist ein hoch geschätzter Multi-Unternehmer, TOP-Stratege und Senator der Wirtschaft, bekannt für seine vielseitigen Beiträge zur nachhaltigen Wirtschaft und gesellschaftspolitischen Belangen.

https://dan-bauer.com/

:: Developer Akademie ::

Manuel Thaler ist Mitgründer der Developer Akademie, die sich auf praxisnahe IT-Weiterbildungen für Quereinsteiger spezialisiert hat. Als ehemaliger CFO eines erfolgreichen E-Health-Startups nutzt er seine Branchenkenntnisse, um Menschen unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund innerhalb kurzer Zeit fit für eine Karriere in der Softwareentwicklung zu machen

Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.

https://developerakademie.com/

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Ein Podcast zur Förderung der deutschen Wirtschaft

Impressum: https://www.fortschrittcenter.de/impressum/

In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen und Chancen von Queraufsteigern in der Berufswelt. Wir beleuchten, wie wichtig es ist, die Denkweise und das Verhalten der angestrebten Rolle zu übernehmen, um erfolgreich zu sein. Zudem wird die Bedeutung von Netzwerken und wahrgenommener Kompetenz hervorgehoben. Schließlich ermutigen wir Queraufsteiger, stolz auf ihren individuellen Weg zu sein und eigene Möglichkeiten im Beruf zu schaffen.

takeaways

• Queraufsteiger bringen wertvolle Erfahrungen mit.
• Es ist wichtig, die Denkweise der angestrebten Rolle zu übernehmen.
• Wahrgenommene Kompetenz ist oft entscheidender als tatsächliches Wissen.
• Netzwerken ist entscheidend für den beruflichen Erfolg.
• Sei stolz auf deinen individuellen Karriereweg.
• Umgib dich mit Menschen, die dich inspirieren.
• Die eigene Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg.
• Schaffe deine eigene Stelle, wenn nötig.
• Verhalte dich so, als wärst du bereits in der neuen Rolle.
• Die richtige Ausstrahlung kann Türen öffnen.

Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" beleuchtet das Potenzial und die Herausforderungen von Quereinsteigern im Arbeitsmarkt. Dan Bauer, Manuel Thaler und Nils Brodersen diskutieren, wie Unternehmen und HR von alternativen Karrierewegen profitieren und warum es sich lohnt, Türen für motivierte Quereinsteiger zu öffnen.

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Manuel Thaler ist Mitgründer der Developer Akademie, die sich auf praxisnahe IT-Weiterbildungen für Quereinsteiger spezialisiert hat. Als ehemaliger CFO eines erfolgreichen E-Health-Startups nutzt er seine Branchenkenntnisse, um Menschen unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund innerhalb kurzer Zeit fit für eine Karriere in der Softwareentwicklung zu machen

Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.

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In dieser Episode diskutieren die Gastgeber über den Queraufstieg und geben wertvolle Tipps, wie man erfolgreich in eine neue Branche wechseln kann. Sie betonen die Bedeutung von Weiterbildung, aktiver Suche nach Quereinstiegsprogrammen und der Rolle von Mentoren und Gemeinschaften im Lernprozess. Zudem wird das Konzept des lebenslangen Lernens hervorgehoben, um sich an die sich ständig verändernde Arbeitswelt anzupassen.

takeaways

• Es gibt viele Quereinstiegsprogramme, die man nutzen kann.
• Selbst aktiv werden ist entscheidend für den Erfolg.
• Weiterbildung erfordert Zeit und Engagement.
• Lernen kann Spaß machen, wenn man es richtig angeht.
• Mentoren sind wichtig für den persönlichen Fortschritt.
• Eine Community kann den Lernprozess unterstützen.
• Lebenslanges Lernen ist notwendig in der heutigen Arbeitswelt.
• Man sollte sich nicht nur auf Bücher verlassen.
• Coaching ist eine wertvolle Investition in die eigene Entwicklung.
• Die Arbeitswelt wird sich ständig verändern, also muss man sich anpassen.

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Manuel Thaler ist Mitgründer der Developer Akademie, die sich auf praxisnahe IT-Weiterbildungen für Quereinsteiger spezialisiert hat. Als ehemaliger CFO eines erfolgreichen E-Health-Startups nutzt er seine Branchenkenntnisse, um Menschen unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund innerhalb kurzer Zeit fit für eine Karriere in der Softwareentwicklung zu machen

Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.

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In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Möglichkeiten des Queraufstiegs in der Wirtschaft. Sie beleuchten den Status quo, die Notwendigkeit einer positiven Vision für die Zukunft und die Bedeutung von Flexibilität und Potenzial in der Berufswelt. Zudem geben sie praktische Tipps für Unternehmen, wie sie Bewerbungen und Mitarbeiterentwicklung angehen sollten, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.

takeaways

• Queraufstieg ist in der Wirtschaft nicht anerkannt.
• Das System muss aktualisiert werden, um flexibler zu sein.
• Potenzial ist wichtiger als formale Qualifikationen.
• Lebenslanges Lernen ist entscheidend für die persönliche Entwicklung.
• Unternehmen sollten Bewerbungen nicht nur nach starren Kriterien filtern.
• Eine positive Vision für die Zukunft ist notwendig.
• Wir müssen aus dem Jammer-Modus herauskommen.
• Flexibilität in den Anforderungen ist wichtig.
• Einfach mal machen, das ist der Schlüssel.
• Jeder muss Verantwortung für seine eigene Entwicklung übernehmen.

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Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.

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In dieser Episode des Podcasts "Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" diskutieren die Gastgeber Dan, Manuel und Nils die Bedeutung des Queraufstiegs in der heutigen Wirtschaft. Sie teilen persönliche Geschichten über ihre eigenen Queraufstiege und betonen die Notwendigkeit, sich in einer sich schnell verändernden Welt weiterzuentwickeln. Die Diskussion hebt hervor, wie wichtig es ist, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich beruflich und persönlich zu entfalten, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

takeaways

• Queraufstieg ist entscheidend für die wirtschaftliche Entwicklung.
• Technologischer Wandel erfordert ständige Weiterbildung.
• Jeder ist verantwortlich für seine eigene Karriere.
• Es gibt viel Potenzial in Deutschland.
• Queraufsteiger bringen frische Perspektiven in Unternehmen.
• Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg.
• Gesellschaftliche Verantwortung ist wichtig für den Fortschritt.
• Wir müssen die Chancen des Wandels nutzen.
• Positive Visionen sind notwendig für die Zukunft.
• Die Entwicklung von Fachkräften ist unerlässlich.

Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" beleuchtet das Potenzial und die Herausforderungen von Quereinsteigern im Arbeitsmarkt. Dan Bauer, Manuel Thaler und Nils Brodersen diskutieren, wie Unternehmen und HR von alternativen Karrierewegen profitieren und warum es sich lohnt, Türen für motivierte Quereinsteiger zu öffnen.

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