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Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Uwe Kanning über Recruiting in Praxis vs. Theorie, Sprachanalyse, Graphologie, Schädeldeutung, Künstliche Intelligenz im Recruiting-Prozess, sinnvolle und weniger sinnvolle Weiterbildungen, das Peter-Prinzip u.v.m.
By Lennart Just, geb. ReimersWirtschaftspsychologe Prof. Dr. Uwe Kanning über Recruiting in Praxis vs. Theorie, Sprachanalyse, Graphologie, Schädeldeutung, Künstliche Intelligenz im Recruiting-Prozess, sinnvolle und weniger sinnvolle Weiterbildungen, das Peter-Prinzip u.v.m.

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