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Miteinander voneinander lernen: Um den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens generationsübergreifend zu stärken, hat Brüninghoff vor einigen Jahren das Projekt „Next Generation“ ins Leben gerufen. Mit verschiedenen Übungen werden dabei Erfahrungsaustausch und Unternehmenskultur gestärkt. Doch wie funktioniert dies? Welche Herausforderungen gibt es und wie profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Unternehmen von dem Programm? In dieser Folge von Baufrequenz sprechen wir mit zwei Teilnehmern von Next Generation: Lisa Hölter aus der Personalabteilung und Roland Günther aus der Lackiererei berichten über ihre Erlebnisse und werfen ihren persönlichen Blick auf das gemeinsame Miteinander. Ganz nebenbei erfahren wir mehr über ehrenamtliches Engagement und wie man DJ wird.
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Sie möchten mehr über Brüninghoff erfahren? Dann besuchen Sie uns gerne unter: https://www.brueninghoff.de.
Sie finden uns natürlich auch auf
Gemafreie Musik von www.frametraxx.de
By BrüninghoffMiteinander voneinander lernen: Um den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens generationsübergreifend zu stärken, hat Brüninghoff vor einigen Jahren das Projekt „Next Generation“ ins Leben gerufen. Mit verschiedenen Übungen werden dabei Erfahrungsaustausch und Unternehmenskultur gestärkt. Doch wie funktioniert dies? Welche Herausforderungen gibt es und wie profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Unternehmen von dem Programm? In dieser Folge von Baufrequenz sprechen wir mit zwei Teilnehmern von Next Generation: Lisa Hölter aus der Personalabteilung und Roland Günther aus der Lackiererei berichten über ihre Erlebnisse und werfen ihren persönlichen Blick auf das gemeinsame Miteinander. Ganz nebenbei erfahren wir mehr über ehrenamtliches Engagement und wie man DJ wird.
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