Die Baubranche ist eine Männerdomäne. Der Anteil weiblicher Beschäftigten beläuft sich im Baugewerbe auf gerade einmal 13 Prozent. Viele Unternehmen wollen das ändern und suchen aktiv nach weiblicher Verstärkung für ihr Team. Wie können klassische Rollenbilder aufgebrochen werden und wie festigt man nachhaltig das Interesse bei Frauen für das Baugewerbe? Darüber sprechen wir mit Barbara Hagedorn. Sie ist Geschäftsführerin der Hagedorn-Unternehmensgruppe und hat die Kampagne „Frau am Bau“ sowie daran anschließend das Netzwerk „Wir können Bau“ ins Leben gerufen. In diesem Netzwerk engagieren sich mehr als 25 Unternehmen, die mehr Frauen für den Bau begeistern wollen. Zudem ist Ruth Weber, Abteilungsleiterin Personal und Organisation bei Brüninghoff, zu Gast. Und last but not least gibt uns Verena Nolte einen Einblick in den Berufsalltag einer „Frau am Bau“. Sie ist Kundenbetreuerin bei Brüninghoff.

Mehr über Brüninghoff als Arbeitgeber erfahren Sie hier: https://www.brueninghoff.de/karriere/brueninghoff-als-arbeitgeber/

Mehr über die Projekte von Brüninghoff erfahren Sie hier:

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Klare Kommunikation, ein gutes Zeitmanagement und strukturierte Abläufe sind auf der Baustelle unverzichtbar. Bauleiter müssen hier den Überblick behalten und übernehmen die Koordination der Projektbeteiligten. Sie sind somit eine wichtige Schnittstelle. Wie sieht das in der Praxis aus? Und mit welchen Herausforderungen sehen sich Bauleiter im Alltag konfrontiert? Darüber berichten Markus Lahrkamp und Matthias Badura. Sie sind Bauleiter bei Brüninghoff. Wir sprechen mit ihnen über den Teamgeist bei Brüninghoff, über die wachsende Komplexität der Aufträge und welche Baustellen ihnen besonders in Erinnerung geblieben sind. Nebenbei erfahren wir, welches Projekt die beiden gerne einmal realisieren würden.

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Miteinander voneinander lernen: Um den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens generationsübergreifend zu stärken, hat Brüninghoff vor einigen Jahren das Projekt „Next Generation“ ins Leben gerufen. Mit verschiedenen Übungen werden dabei Erfahrungsaustausch und Unternehmenskultur gestärkt. Doch wie funktioniert dies? Welche Herausforderungen gibt es und wie profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Unternehmen von dem Programm? In dieser Folge von Baufrequenz sprechen wir mit zwei Teilnehmern von Next Generation: Lisa Hölter aus der Personalabteilung und Roland Günther aus der Lackiererei berichten über ihre Erlebnisse und werfen ihren persönlichen Blick auf das gemeinsame Miteinander. Ganz nebenbei erfahren wir mehr über ehrenamtliches Engagement und wie man DJ wird.

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Schnell eigene Projekte und Verantwortung übernehmen – das wünschen sich viele Berufseinsteiger. Die „Brüninghoff Future Force“ macht dies möglich. Die Gruppe Auszubildender, Studierender und Berufseinsteiger übernimmt ein eigenes Bauprojekt – von der Planung bis zur Abnahme durch den Bauherrn. Lisa Brömmel und Frederic Dahlhaus sind Teil der Brüninghoff Future Force. In dieser Folge erzählen sie, wie sie als Berufseinsteiger an das Projekt herangegangen sind und wie ihre Aufgaben als Scrum-Masterin und Bauzeichner aussahen. Auch was sie durch die Eigenverantwortung gelernt haben und was sie beim nächsten Mal anders machen würden, sind Aspekte, die im Gespräch beleuchtet werden.

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Schwierige Lebenssituationen prägen Menschen. Doch oftmals ermutigen gerade jene Momente zum Weitermachen, die am kompliziertesten waren. Nicht immer leicht hatte es auch die ehemalige Brüninghoff-Mitarbeiterin und jetzige Profi-Fußballerin Marina Hegering. Aktuell ist die 31-Jährige beim FC Bayern München unter Vertrag, mit dem sie dieses Jahr bereits deutscher Meister wurde. In dieser Folge von Baufrequenz beschreibt sie die Zeit während ihrer sechsjährigen Verletzungspause, welche einschneidenden Wendepunkte es gab und wie sie – auch durch mentale Stärke – letztlich wieder zum Fußball zurückgefunden hat.

Mehr zu Marina Hegering erfahren Sie hier:

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Das Baufachzentrum Lueb + Wolters ist mit 120 Jahren Firmengeschichte fest in der Branche verankert. Derzeit führt Johannes Baier das traditionsreiche Familienunternehmen. Übernommen hat er diese Aufgabe bereits mit 30 Jahren – von seinem Schwiegervater. Wie dieser Wandel gestaltet wurde, wie er das Unternehmen weiter zukunftsfähig ausrichtet und wie Lueb + Wolters durch intensive Kommunikation erfolgreich Materialknappheit vermeidet, erläutert er in der aktuellen Folge von Baufrequenz. Dabei erfährt der Hörer auch, wie es zu dem 2019 von Brüninghoff realisierten Neubau des Standortes in Borken kam.

https://das-baufachzentrum.de/

Mehr über den Standort von Lueb + Wolters erfahren Sie hier:

https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/baufachzentrum-in-xxl/

https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/schluesseluebergabe-an-der-landwehr/

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Viele Arbeitgeber suchen derzeit händeringend nach Fachkräften. Wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von sich überzeugen können und was diese an einem Job reizt – das zeigen Ingrid Hammerschmidt, Personalberaterin beim MünsterlandManager und Ruth Weber, Personalleiterin bei Brüninghoff, auf. Sie diskutieren, inwiefern das Sabbatical den Firmenwagen in der Bedeutung abgelöst hat und was sie bei einem Bewerbungsgespräch besonders beeindruckt. Dabei kommen auch persönliche Erfahrungen der beiden Personalexpertinnen nicht zu kurz. Außerdem gibt Ruth Weber einen Einblick, in welchen Bereichen Brüninghoff derzeit weitere Köpfe für das Team sucht, und stellt den Bewerbungsprozess vor, der sich auch vor dem Hintergrund der Pandemie nachhaltig verändert hat. Wir wünschen viel Spaß beim Hören!

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Weitere Informationen über den Münsterlandmanager finden Sie hier: https://muensterlandmanager.de/

Mehr über Brüninghoff als Arbeitgeber erfahren Sie hier: https://www.brueninghoff.de/karriere/brueninghoff-als-arbeitgeber/

Zu den offenen Stellen gelangen Sie über folgenden Link: https://recruitingapp-5493.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger

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Die Holz-Hybridbauweise liegt im Trend und immer mehr Investoren erkennen, dass vor allem Holz einen wichtigen Hebel in der Energiewende und für das nachhaltige Bauen darstellt. Mit umfangreichem Know-how im Bereich der vorgefertigten Verbundelemente trägt Brüninghoff als Lizenznehmer des Spezialisten Cree Buildings dazu bei, das Cree-System weltweit weiter zu entwickeln und zu standardisieren. In der aktuellen Folge unseres Podcasts „Baufrequenz“ 🎙️sprechen Christian Langenhövel, Architekt und Leiter der Integralen Planung bei Brüninghoff, und Michael Kamenik, Leiter Planung bei Cree, über die Partnerschaft der beiden Unternehmen. Sie erläutern, welche Möglichkeiten das Cree-System Planern und Investoren bietet und wie mit dieser Lösung Individualarchitektur entsteht. Dabei kommen auch eine Diskussion über die aktuellen Holzpreise und ein Einblick in die persönlichen Urlaubspläne der Interviewpartner nicht zu kurz. Wir wünschen spannende Erkenntnisse und viel Spaß beim Zuhören! 🎧

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Mehr zur Holz-Hybridbauweise und zur Lizenzpartnerschaft von Brüninghoff und Cree erfahren Sie hier: https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/holz-hybridbau-weiter-auf-dem-vormarsch/. Direkt zu Cree geht es hier: https://www.creebuildings.com/. Informationen über ein aktuelles Referenzobjekt in Hamburg finden Interessierte unter: https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/nachhaltigkeit-im-herzen-von-hamburg/ 

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Innenräume spiegeln ihre Bewohner oder Nutzer wider – sie sprechen also immer eine ganz eigene individuelle Sprache. Im Bereich der Bürowelten haben sich die Anforderungen an die Gestaltung in den letzten Jahren besonders gewandelt. Das Home-Office boomt und weckt das Bedürfnis, sich einen eigenen Arbeitsplatz zu Hause einzurichten. Dabei hilft das Innenwandsystem „wall4all“ – es erleichtert jedoch nicht nur die Umgestaltung von privaten Wohnräumen, auch Büroflächen werden mit dem System auf einfache Weise neu gedacht und realisiert. Was es sonst bei der Architektur von Räumen zu bedenken gibt, diskutieren Vera Tebert, Architektin und Innenarchitektin bei Brüninghoff, sowie Matthias Schuff, Bauteilmanager und Produktberater beim Unternehmen. In der aktuellen Folge unseres Podcasts „Baufrequenz“ geben sie Einblicke in das innovative Innenwandsystem und zeigen Möglichkeiten des Einsatzes auf. Wir wünschen gute Unterhaltung und viel Spaß beim Zuhören! 🎧

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Mehr zum modularen Trennwandsystem finden Sie auf der Webseite: https://wall4all.com/. Für die schnelle und einfache Planung bequem von Zuhause aus unterstützt Sie der zugehörige Online-Konfigurator: https://konfigurator.wall4all.com/. Weitere Informationen zum Thema erhalten Sie zudem unter: https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/offene-konzepte-intelligent-geteilt/

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Sie sparen CO2-Emissionen, ermöglichen einen hohen Vorfertigungsgrad und eine kurze Bauzeit: Hochhäuser aus Holz oder in Holz-Hybridbauweise bringen viele Vorteile mit sich. So schafft der natürliche Baustoff zum Beispiel auch ein gesundes Raumklima und ist somit für den Wohnungsbau prädestiniert. Doch wo liegen die Grenzen von Holz und welche Chancen eröffnen sich mit dem organischen Material? Darum sowie über die Herausforderungen beim Planen und Bauen geht es in der heutigen Folge unseres Podcasts „Baufrequenz“ 🎙️. Unser Gesprächspartner ist Brüninghoff-Geschäftsführer Frank Steffens. Er erklärt unter anderem am Beispiel des Projekts HAUT in den Niederlanden die Bedeutung der Bauweise für den mehrgeschossigen Wohnungsbau. Wir wünschen gute Unterhaltung! 🎧

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Mehr zum Projekt HAUT finden Sie auf unserer Webseite: https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/ikone-des-hybridbaus/. Weitere Informationen zum Thema Holzbau und Elementfertigung erhalten Sie zudem unter: https://www.brueninghoff-holz.de. Weil Holz unsere Leidenschaft ist, sind wir außerdem Mitglied des Holzbau Netzwerks NRW. Hier setzen wir uns aktiv für die Chancen des nachwachsenden und ökologischen Baustoffs im mehrgeschossigen Bau ein: https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/plattform-fuer-den-austausch-rund-um-das-bauen-mit-holz.

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