In der heutigen Folge zeige ich dir warum Entwicklungspläne nicht nur für die Entwicklung des Mitarbeiters wichtig sind, sondern auch für deine längerfristige Strategie. Ich erzähle dir auch, warum du mit dem Thema gar nicht so viel Arbeit hast wie du vielleicht denkst und wie ein guter Entwicklungsplan inhaltlich aussieht. Zum Schluss gebe ich dir noch einen ganz persönlichen Tipp.

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