Przekonania blokują Cię przed działaniem? Jesteś w kołowrotku działań i nie wiesz, jak z niego wyjść? Posłuchaj rozmowy z Olgą Woj, neurodydaktyczką, podczas której dowiesz się, skąd biorą się przekonania i schematy działań oraz jak sobie z nimi radzić.

Zapraszam do wysłuchania rozmowy z Mileną Niewęgłowską (odważną kobietą biznesu), z którą zastanawiamy się jakie cechy charakteru pomagają odnieść sukces w biznesie.

Prowadzenie własnego biznesu bardzo często wiąże się z licznymi wyzwaniami, a do ich pokonywania potrzebujemy odwagi. Skąd ją brać? Zapraszam do posłuchania nagrania, w którym znajdziesz odpowiedź na to i inne pytania.

Mierzysz wysoko, czy raczej nie? Działasz z impetem, czy raczej starasz się nie wyróżniać w tłumie? Sposób działania bardzo często wynika z tego jaki jest Twój biznesowy mindset. Zapraszam do posłuchania rozmowy z Anią Dorot (psychologiem i stylistką marki), podczas której odpowiadamy na pytanie: Jak osiągać zamierzone cele w biznesie?

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiam z Magdaleną Kamińską o tym jak ponownie pokochać swoją firmę, jak ponownie zacząć czerpać satysfakcję z jej zarządzania.

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiamy z Magdaleną Kamińską o sekretach skutecznej komunikacji. Skutecznej, czyli takiej, która motywuje do działania, zachęca współpracy i do wychodzenia z inicjatywą.

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiałam z Magdaleną Kamińską, konsultantem biznesowym, o tym z jakimi wyzwaniami w komunikacji z pracownikami najczęściej mierzą się przedsiębiorcy.

Dosyć często spotykam się opinią, że prowadzenie biznesu oznacza stres, przepracowanie i brak czasu dla siebie. Wiele osób też mówi, że jako szefowie powinni tryskać energią, najlepiej pozytywną. Jak zatem podnosić i utrzymywać pozytywną energię na wysokim poziomie? Kilka propozycji znajdziesz w tym nagraniu.

Konfliktowe sytuacja to najczęściej zmora liderów. Jednak, jak przyjrzymy się dokładniej sytuacjom konfliktowym, okazuje się, że może dać nam oraz naszym firmom dużo pozytywów. W tym odcinku dowiesz się jaki jest mój przepis na sytuacje konfliktowe oraz jakie mogą być jego zalety.

Tam gdzie dwie osoby, tam dwa spojrzenia, dwie perspektywy, dwa punkty widzenia, dwie opinie, dwa podejścia do różnych sytuacji, różne wartości, itd. To wydaje się oczywiste. Dlaczego zatem duża grupa właścicieli firm boi się sytuacji konfliktowych? O tym oraz o źródłach konfliktów z zespołach opowiem Tobie w nagraniu.