A escassez de perfis técnicos é hoje um dos maiores desafios enfrentados por muitas empresas. Mais do que uma dificuldade de recrutamento, esta realidade começa a ter impacto direto na competitividade e na capacidade de crescimento das organizações.
Neste episódio do Work Around, Carmencita Silva, Senior Manager na Gi Group Holding e Joana Paredes, Talent Acquisition Business Partner na Horse TechnologiesDivision, exploram até que ponto esta “crise do talento técnico” resulta de uma verdadeira falta de profissionais ou de um desencontro entre aquilo que as empresas procuram e o que o mercado oferece.

Sobre Work AroundO podcast Work Around, uma série de 6 episódios da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, está de volta.Em cada episódio, um especialista da Gi Group Holding e um convidado falam de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista.Destinado a gestores, líderes de pessoas e a todos aqueles que acreditam no potencial do capital humano para o sucesso das organizações.Vejas as nossas plataformas:Youtube: https://www.youtube.com/@gigroupholdingportugal Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...Siga-nos nas redes sociais:Siga-nos LinkedIn: /gigroupholdingSite: https://www.gigroupholding.com/portugal/

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A Geração Z exige propósito, flexibilidade e lideranças mais humanas. Mas estarão as empresas prontas para este novo paradigma?Neste episódio, Maria Rodrigues, Senior Manager na Grafton e Mauro Ferreira da Costa, Talent Acquisition Coordinator na Cimpor debatem a transição da chefia tradicional para uma liderança de proximidade. Analisamos o que atrai os jovens talentos hoje e como setores como o industrial se estão a adaptar a estas novas expectativas.

Sobre Work AroundO podcast Work Around, uma série de 6 episódios da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, está de volta.Em cada episódio, um especialista da Gi Group Holding e um convidado falam de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista.Destinado a gestores, líderes de pessoas e a todos aqueles que acreditam no potencial do capital humano para o sucesso das organizações.Vejas as nossas plataformas:Youtube: https://youtu.be/rU_I01gCLm8 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/work-around/id1673508323__Siga-nos nas redes sociais:Siga-nos LinkedIn: /gigroupholdingSite: https://www.gigroupholding.com/portugal/#Podcast #WorkAround #GiGroupHolding #Trabalho

A diversidade e a inclusão são hoje temas centrais naestratégia das empresas, mas o verdadeiro desafio está em transformá-las em práticas concretas e consistentes. Como passar do cumprimento legal para um compromisso real com impacto na cultura, na inovação e na atração de talento?

Neste episódio do Work Around, Rita Mexia, ExecutiveManager Healthcare & Life Sciences na Gi Group  e Diana Gameiro Lopes, CSR Project Manager no GRACE – Empresas Responsáveis, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes parauma conversa sobre o papel da liderança, da tecnologia e do employer branding na construção de organizações mais inclusivas.

Um episódio que ajuda a perceber porque a diversidade sóliberta todo o seu potencial quando existe inclusão efetiva.

Sobre Work Around

O podcast Work Around, uma série de 6 episódios da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, está de volta.

Em cada episódio, um especialista da Gi Group Holding e um convidado falam de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista.Destinado a gestores, líderes de pessoas e a todos aqueles que acreditam no potencial do capital humano para o sucesso das organizações.

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O teletrabalho deixou de ser uma exceção para se tornar parte da nova normalidade das empresas. Mas como equilibrar flexibilidade, cultura e produtividade num modelo que continua a evoluir?

Neste episódio do Work Around, exploramos o impacto do trabalho remoto na liderança, na saúde mental e na atração de talento, com base nos resultados do estudo Teletrabalho em Portugal, realizado pela Gi Group Holding e pela Worx.

Sofia Valentim, Senior Manager na Wyser, e Patrícia Espadaneira, Iberia HR Managing Director na Finsolutia, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para debater de que forma o modelo híbrido está a redefinir o futuro do trabalho e a relação entre empresas e colaboradores.

Um episódio essencial para quem procura compreender como a flexibilidade e o bem-estar podem coexistir com a produtividade e o sentido de pertença.

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Em cada episódio, um especialista da Gi Group Holding e um convidado falam de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista.Destinado a gestores, líderes de pessoas e a todos aqueles que acreditam no potencial do capital humano para o sucesso das organizações.

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Da intuição à evidência: como os dados estão a redefinir as organizações.Neste episódio do WORK AROUND, podcast da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, recebemos Diogo Antunes (Santander Portugal) e Mariana Delgado (QiBit) para uma reflexão sobre o impacto do People Analytics e da Inteligência Artificial na gestão de talento.Como podem os dados apoiar decisões mais estratégicas? De que forma ajudam a antecipar competências futuras? E quais são os principais desafios de implementação?Uma conversa essencial para quem procura alinhar tecnologia, pessoas e estratégia num mercado em constante transformação.Episódio já disponível nas principais plataformas._ Sobre Work Around O podcast Work Around, uma série de 6 episódios da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, está de volta.Em cada episódio, um especialista da Gi Group e um convidado, irão falar de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista. Destinado a gestores, líderes de pessoas e todos aqueles que acreditam no potencial do capital humano para o sucesso das organizações.Subscreva o nosso canal de YouTube! __ Ouça em: Spotify: https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pt/podcast/work-around/id1673508323 __ Siga-nos LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gigroupholding/ Site: https://www.gigroupholding.com/portugal/ #Podcast #WorkAround #GiGroupHolding #Trabalho

A produtividade já não se mede apenas em tempo ou resultados. Num mercado global e multicultural, liderar com eficácia exige uma abordagem mais humana, consciente e estratégica.

Neste episódio do Work Around, Francisco Almeida Fernandes recebe Tiago Baldaia (Gi Group) e Alexandre Lourenço (Americold) para uma conversa sobre os desafios da liderança global, o impacto da diversidade nas equipas e os riscos da cultura de hiperprodutividade.

Com base na sua experiência no terreno, analisam como transformar a diversidade numa vantagem competitiva e alinhar equipas com os desafios de um mundo cada vez mais interligado.

Episódio já disponível nas principais plataformas.

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O podcast Work Around, uma série de 6 episódios da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, está de volta. Em cada episódio, um especialista da Gi Group e um convidado, irão falar de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista.

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Neste segundo episódio do WorkAround, discutimos as múltiplas carreiras que coexistem no século XXI e como as organizações se estão a adaptar a este novo paradigma.

Com a participação de Nuno Cochicho (Gi Training) e Artur Marinho (MareDeus), abordamos os desafios e oportunidades trazidos pelas novas gerações, a importância da formação ao longo da vida e a mudança na gestão de talento.

Um episódio que mostra como a flexibilidade, a aprendizagem contínua e a proximidade com os colaboradores são fundamentais para o sucesso no mundo do trabalho atual.

Ouça já.

Neste episódio, falamos com Inês Casaca – Business Manager da Grafton e  Edgar Sabino – Chief People Experience Officer da Cofidis. Uma conversa moderada por Francisco Almeida Fernandes.46% dos profissionais ponderam despedir-se em 2025 – um recorde desde 2021. O que está a impulsionar esta nova vaga? Como podem as empresas reter talento?

🎧 Ouça já

Neste episódio, falamos com Assunção Loureiro – Managing Director da SeaTheFuture, que nos conta as diferentes etapas do seu percurso profissional, o que é preciso para ser um empreendedor e a importância de criar um propósito.

Neste episódio, falamos com Miguel Jarimba – Coordenador Nacional da Helpo em São Tomé em Príncipe, que nos conta a sua história e como surgiu o “bichinho do voluntariado” que nunca mais o deixou.