I denne episoden møter vi Bård Kuvaas, professor ved Handelshøyskolen BI og ledende forsker innen organisasjonspsykologi og motivasjon.

Vi dykker ned i et av de mest betente spørsmålene i moderne ledelse:
Fungerer prestasjonsbasert belønning – eller gjør det faktisk vondt verre?

Vi snakker om:

• Hva bonuser egentlig gjør med indre motivasjon
• Om ledere bør slutte med mål og insentiver
• Rettferdighet vs. prestasjon: Hvem fortjener hva?
• Hvorfor noen systemer belønner “middelklasse-innsats”
• Og hva forskning faktisk sier om effekten av mål og måling

Bonus: Hva er det mest absurde bonusopplegget Bård Kuvaas har hørt om?

Avslutningsvis: Ett konkret råd til ledere som vil bygge kultur uten å miste resultatene av syne.

Lytt, tenk og del:
Hva motiverer deg – og hva demotiverer deg?
Lik, abonner og bli med i diskusjonen.