Er lik behandling egentlig rettferdig – eller en ledelsesfelle?

I denne episoden stiller vi et spørsmål de færreste tør ta helt på alvor:
 Hvordan skaper du rettferdighet – uten å gjøre alle “like”?

🎙️ Gjest: Grete Herlofson – erfaren leder fra ideell sektor og likestillingsarbeid, med tydelige perspektiver på verdibasert ledelse, psykologisk trygghet og prestasjon.

Temaer vi utforsker:

• Hva betyr det egentlig å være “rettferdig” som leder?
• Kan du ha både høy ytelse og trygg kultur?
• Når er det riktig å forskjellsbehandle – og hvordan gjør man det klokt?
• Hva trenger morgendagens ledelse i et hybrid og mangfoldig arbeidsliv?

Når behandlet du sist noen annerledes, og var det rettferdig?

Del episoden med en kollega og bli med i diskusjonen.