Envoyez "Rejoindre" par Whatsapp au 0044 7307 173 167 ou cliquer sur le lien pour rejoindre le groupe :

=> https://chat.whatsapp.com/DcqmOjH3SBj0S5dBv7pR2W

Internaliser semble toujours la meilleure solution. Mais alors comment expliquer le poids de l'industrie du BPO (Business Process Outsourcing) et la réussite fulgurante d'Amazon FBA en tant que business model ?

Envoyez "Rejoindre" par Whatsapp au 0044 7307 173 167 ou cliquer sur le lien pour rejoindre le groupe :

=> https://chat.whatsapp.com/DcqmOjH3SBj0S5dBv7pR2W

Comment mieux recruter et mieux s'entourer ? Dans cet épisode on parle de la méthode sourcing - selecting - choosing pour s'entourer d'employés et de prestataires de très haute qualité afin d'exploser nos business digitaux.

J'ai remplacé le groupe Whatsapp par un canal Télégramme => https://t.me/julien_nowak

Externaliser au lieu de recruter :

1) Différences entre tâches à faible valeur ajoutée et haute valeur ajoutée

2) Etre lean (maigre)

3) Les problèmes de l'internalisation (recrutement) - la réalité du management

4) Tâches à haute valeur ajoutée - achat de résultat vs suivi de process

Lien vers le groupe Whatsapp - https://chat.whatsapp.com/DcqmOjH3SBj0S5dBv7pR2W

Numéro Whatsapp - 0044 7307 173 167

Comment recruter un assistant virtuel ?

2) Quand recruter / déléguer vers un assistant virtuel ? 

3) Comment le recruter ? 

- avertissement : recruter n'est qu'une étape, le plus dur est le management

- attitudes, compétences, connaissances

- les tests à mettre en place et pourquoi

- comment remplir le pipeline de candidats

- les chiffres clés