Warum starten wir das neue Arbeiten nicht lean, ohne großes Risiko? Schnell und einfach anstatt langatmiger Change Management-Prozesse.
Mehr Kollaboration… mehr Agilität… mehr Purpose… mehr Happiness...
Wie? Man nehme ein Pool aus minimal-invasiven Tools, eine kreative Design Thinking Session und ein Team, das Lust hat, loszulegen. Lass uns maßgeschneiderte Prototypen kreieren für unseren Kulturwandel und schrittweise bottom-up die Zukunft der Arbeit gestalten.