Autostore is the unicorn from the fjord village of Vats which develops robots and delivers automated warehouse solutions to the world. Tuva Simensen, HR Business Partner, explains how important Autostore's culture has been for its growth. She also reveals some of the secrets behind the company's success.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Autostore is the unicorn from the fjord village of Vats which develops robots and delivers automated warehouse solutions to the world. Christian Vaugelade Berg, Robotics Software Engineer in Autostore, shares in this episode his first impressions as a new hire in the company.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Autostore is the unicorn from the fjord village of Vats which develops robots and delivers automated warehouse solutions to the world. In this episode we get to know Carlos Fernández, Chief Product Officer in Autostore. Carlos speaks about the impressive growth journey the company has been on for the last decade. We also learn more about the company's business and technology.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OBOS er en av Nordens største boligbyggere – eid av over en halv million medlemmer. I denne episoden møter vi konsernsjef Daniel Kjørberg Siraj som har ledet selskapet siden 2015. Daniel gir et engasjert innblikk i hva OBOS betyr for sine medlemmer – og snakker blant annet om den sentrale samfunnsrollen selskapet spiller.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OBOS er en av Nordens største boligbyggere – eid av over en halv million medlemmer. I denne episoden blir vi bedre kjent med nyutdannede Osman Ilyas, Project Manager Assistant i selskapet. Vi lærer mer om hvordan det er å være ny i eiendomsbransjen – og får høre mer om den tredje boligsektoren.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OBOS er en av Nordens største boligbyggere – eid av over en halv million medlemmer. Ellen-Jorunn Bergem, leder for employer branding og rekruttering, forteller om de ulike typene kompetanse OBOS kommer til å behøve for å bygge morgendagens boliger. Hun snakker også mer om hvordan det å være ny i en stor organisasjon.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Yaras misjon er enkel og ambisiøs: Sørge for mat til verdens befolkning og verne om jordkloden på en ansvarlig måte. I episoden med HR-direktør Solveig Hellebust får vi høre hvordan de jobber med kultur i et selskap med mer enn 40 nasjonaliteter på hovedkontoret. Solveig forteller også om hva slags type kunnskap og bakgrunn de ser etter når de ansetter nye folk.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Yaras misjon er enkel og ambisiøs: Sørge for mat til verdens befolkning og verne om jordkloden på en ansvarlig måte. HR Intern, Madelon, skriver masteroppgave i Yara om hva slags type arbeidskultur som bidrar til at folk føler seg inkludert. Hvordan beskriver hun menneskene som jobber i selskapet? Og hvordan ser arbeidsdagen til en nyansatt ut?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Yaras misjon er enkel og ambisiøs: Sørge for mat til verdens befolkning og verne om jordkloden på en ansvarlig måte. Sammen med Pablo Barrera, EVP Communication & Procurement hører vi mer om kjernen i det Yara jobber med. Vi lærer også mer om hvordan bærekraft gjennomsyrer hele selskapet og de internasjonale mulighetene for ansatte.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Storebrand er en ledende aktør i det nordiske markedet for langsiktig sparing og forsikring. I episoden med Tove Selnes, Konserndirektør People (HR), lærer vi mer om selskapets graduateprogram, Storebrand Future Impact. Vi får også innsikt i hva slags type profiler selskapet ansetter og viktigheten av bærekraft i alt de gjør.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.