Work & Life

Kelompok 11

INFORMASI SEPUTAR TEKNIK-TEKNIK HUMAN RELATIONS DAN  HUMAN RELATIONS DALAM KOMUNIKASI  KEPEMIMPINAN

Konflik dan Solusi Perbedaan dalam Human Relations

Kami dari kelompok 9 yang beranggotakan : Akbar samudra, Arief Ardiansyah, Faqi Muhammad Fauzan, dan Rio Adi Saputra ingin mempresentasikan materi dalam mata kuliah Interpersonal Employees Relations dengan judul Mendengar dan Merespon Dalam Human Relations

Anggota kelompok 10: Adis syania Furi, Cania Suryani, Nabilla Cahyaningsih, putrianna

Mendengar menjadi hal penting dalam komunikasi dan juga dalam human relations karena diyakini dapat membangun hubungan yang baik antar individu. namun dalam berkomunikasi, tak hanya dibutuhkan proses mendengar namun harus juga merespon. Dengan adanya respon tersebutlah banyak orang beranggapan bahwa komunikasi berjalan lancar . Jika kemampuan mendengar seseorang rendah maka orang tersebut tidak responsif dalam merespon tanggapan sebaliknya jika kemampuan mendengar seseorang tinggi maka orang tersebut akan lebih responsif terhadap tanggapan yang ia berikan dan dengan begitu komunikasi dapat terjalan dengan baik. Oleh sebab itu, 2 kemampuan itu harus selalu diasah dalam berkomunikasi agar bisa diterapkan saat membangun hubungan antar individu

Kelompok 8 PAP A 2018 : Dafiza Salsabila (1709618013), Wahyu Kazeka P. (1709618021), Nuke Apriyanti (1709618065), Mely Ayuningsih (1709618067)

Kelompok 8 PAP A 2018; Dafiza Salsabila (1709618013), Wahyu Kazeka P. (1709618021), Nuke Apriyanti (1709618065), Mely Ayuningsih (1709618067)

PRESEPSI, MEMORI BERFIKIR, DAN EVASI DALAM KONTEKS HUMAN RELATION PAPB 2018

Kebudayaan dan Human Relations dan Komunikasi Kelompok PAPA 2018