In dieser neuen Folge Workday Podcast DACH erforschen wir die kritischen Herausforderungen, denen sich die Fertigungsindustrie gegenübersieht, insbesondere den intensiv diskutierten Fachkräftemangel und dessen vielschichtige Auswirkungen. Wir stellen viele Fragen: Fachkräftemangel Ursachen? Was tun gegen den Fachkräftemangel? Und wir erkunden, wie innovative Ansätze und fortschrittliche Technologien wie KI und ML in der Lage sind, Lösungen anzubieten.

Sie werden Einsichten von hochrangigen Experten wie Stefan Sauer vom Ifo-Institute for economic research, Wilko Wolters, dem Automotive Industry Advisor, und anderen führenden Persönlichkeiten aus der Region, wie Workdays CTO DACH Jens Löhmar und DACH COO Dirian El Amine, erhalten. Jeder bringt einen einzigartigen und informierten Blickwinkel auf die Themen Innovation, Fertigkeit und die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Fertigung und für den Fachkräftemangel mit.

In dieser Episode sprechen wir auch über:

• Neue Möglichkeiten und Perspektiven zur Überbrückung des Fachkräftemangels.

Gäste in dieser Folge:

• Stefan Sauer, Ifo-Institute for Economic Research

Links zu den in dieser Folge erwähnten Materialien und weiterführenden Informationen finden Sie hier:

• Studie: "Closing the Acceleration Gap"

In dieser ersten Folge von "Die Fabrik der Zukunft: KI, ML und die Evolution der Fertigung" sprechen wir mit Experten aus verschiedenen Bereichen über die Veränderungen in der Fertigungsindustrie. Wir diskutieren die Auswirkungen geopolitischer Spannungen und die anhaltenden Lieferkettenunterbrechungen. Außerdem untersuchen wir, wie Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen helfen können, diese Herausforderungen zu bewältigen.

Sie haben heute folgende Gäste gehört:

Wenn Sie mehr über die Themen dieser Folge erfahren möchten oder Fragen und Anregungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Mail!

Freuen Sie sich auf die nächste Folge, in der wir den Arbeitskräfte- und Qualifikationsmangel in der DACH-Herstellungsindustrie beleuchten werden.

Willkommen zur Bonus-Episode des Workday Podcast DACH im Rahmen unserer Serie "Business Rockstars - Wie Sie durch unsichere Zeiten navigieren"!

In der dritten und letzten Folge unserer dreiteiligen Podcast-Serie dreht sich alles um CIOs und IT-Leiter*innen, die sich in der VUCA-Welt zurechtfinden und zu wahren Business Rockstars werden möchten. Wir werden diskutieren, wie digitale Technologien dazu beitragen können, aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen wie Inflation, Talentmangel und Lieferengpässen entgegenzuwirken.

Mit interessanten Gästen, Alexandra Hartung und Jens Löhmar, werfen wir einen Blick auf die Rolle von CIOs in diesem sich ständig verändernden Umfeld und wie sie die Früchte ihrer digitalen Investitionen trotz Unsicherheit und wirtschaftlichen Schwankungen ernten können.

Das ist unsere abschließende Folge unserer Serie, in der wir bereits die Perspektiven von CHROs und CFOs behandelt haben. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren, wie Sie den perfekten Sturm der heutigen Herausforderungen mit Technologie meistern und zum Rockstar-CIO werden können.

Wie versprochen finden Sie hier Links zu allen in dieser Folge erwähnten Materialien:

• Das smarterCIO Magazin (in Englisch) finden Sie hier. 

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Wenn Sie mehr über Workday erfahren wollen, schauen Sie gerne auf unserer Webseite vorbei.

Wir leben in einer VUCA-Welt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Unklarheit geprägt ist. Wir sehen uns heute an, womit Leader in der Finanzwelt gerade konfrontiert sind, welche Themen jetzt wichtig werden und wie Sie diesen begegnen können. Es soll ganz konkret um die große Umwälzung oder Umdeutung der Identität, der Bedeutung und der Fähigkeiten von CFOs und Finanzleiter*innen und ihre Abteilungen gehen. Denn Finance braucht ein ganzheitliches Make-over, um sowohl dem War for Talent als auch der VUCA-Welt wirklich gewachsen zu sein. Wie werden CFOs vom Zahlenjongleur im Silo zum omnipräsenten Wertschöpfer in Unternehmen. Außerdem werden wir darüber sprechen, warum auch die Unternehmens- und Finanzplanung neu gedacht werden muss und wie das geht.

In dieser Folge sprechen wir mit folgenden Gästen:

• Fabian Jeckel, Account Executive Financials bei Workday 

Wie versprochen finden Sie hier Links zu allen in dieser Folge erwähnten Materialien:

• Das smarterCFO Magazine (in Englisch) gibt es hier. 

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Wenn Sie in der Techbranche arbeiten, kann es gut sein, dass sie bei der Arbeit von mehr Männern als Frauen umgeben sind. Es gibt Studie, die zeigen, dass sich das bereits in der Schule abzeichnet, wenn Jungs von ihren Informatiklehrer:innen stärker gefördert werden als Mädchen. Und dann, später im Studium und bis in den Arbeitsalltag hinein, finden sich Frauen häufig in rein männlichen Networking-Veranstaltungen, unflexible Arbeitsumgebungen und weit verbreitete Gehaltsunterschiede wieder. Da fühlt man sich schnell isoliert und ausgegrenzt und als Women in Tech muss man sich der Herausforderung stellen, in einem überfüllten Raum voller Männer allein zu sein. 

Nicht nur deswegen sind Weibliche CIOs extrem gefragt. Viele Studien haben die Vorteile von mehr Frauen in Tech-Positionen gezeigt. Umso wichtiger also das wir darüber sprechen. Undzwar am besten mit jemandem, der viel Erfahrung sowohl in der IT, als auch als Frau in der IT mitbringt. Deswegen haben wir Edna Lauer eingeladen. Sie ist CIO bei Freudenberg, und hat mit uns über Diversität in der IT, Die Rolle von Technologie und DO-it Yourself IT gesprochen. 

Freudenberg Filtration Technologies ist ein globales Unternehmen, das mehr als 4.000 Menschen auf der ganzen Welt beschäftigt. Es produziert Luft- und Flüssigkeitsfilter, die in Haushaltsgeräten, Fahrzeugen, Maschinen, Baumaterialien und in der Telekommunikation eingesetzt werden.