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Working beyond 9 to 5
Working beyond 9 to 5 episodes
- Folge 15 – Wie wird Technologie zum Treiber einer zukunftsfähigen Logistik, Wolfgang Schmid?Working beyond 9 to 5
Wolfgang Schmid, Head of Central Region (DACH + Nordics) bei Webfleet, gibt Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen der Logistikbranche. Im Gespräch mit Katharina Van Meenen-Röhrig geht es unter anderem um:
- Digitale Technologien in der Logistik
- Sicherheit im Fahreralltag
- Arbeitsbedingungen in der Logistik
- Attraktivität des Fahrerberufs
- Frauen in der Logistik
- Software als Unterstützung
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Wolfgang Schmid
Redaktion & Produktion: Dustin Dion
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38 min - Folge 14 – Warum ist zeitgemäßes UX-Design im B2B-Umfeld so entscheidend, Feraz Kadah?Working beyond 9 to 5
Feraz Kadah, Head of UX-Design bei GFOS, gibt Einblicke in seine Arbeit und zeigt, wie gutes UX-Design im B2B-Umfeld entsteht. Im Gespräch mit Katharina Van Meenen-Röhrig geht es unter anderem um:
- Die Bedeutung von UX-Design im Alltag
- Veränderungen in den Nutzererwartungen
- UX als Erfolgsfaktor im B2B
- Aktuelle UX-Trends
- KI im UX-Design
- Die Rolle von Nutzerfeedback
- Einblicke in die GFOS-Software
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Feraz Kadah
Redaktion & Produktion: Dustin Dion
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24 min - Folge 13 - Special: Welche Zukunft der Arbeitswelt würden wir erschaffen, wenn alles möglich wäre?Working beyond 9 to 5
Was wäre, wenn wir die Zukunft der Arbeitswelt so gestalten könnten, wie wir möchten? Genau diesen Gedanken greift die heutige Special-Folge von Working beyond 9 to 5 auf. Am Ende jeder Episode bittet Host Katharina Van Meenen-Röhrig ihre Gäste, ihre persönliche Vision der Arbeitswelt zu teilen. Für diese Folge wurden alle Antworten aus den bisherigen Episoden gesammelt und zu einem Zusammenschnitt zusammengeführt. Die Perspektiven zeigen, wie vielfältig Zukunft gedacht wird und welche Themen immer wieder eine Rolle spielen. Zum ersten Mal nutzt auch die Host selbst die Gelegenheit, diese Frage zu beantworten.
Ab der nächsten Folge geht es dann wieder wie gewohnt mit einem spannenden Gast weiter.
Themen dieser Folge:
- Visionen für die Arbeitswelt der Zukunft
- Mensch und Technologie im Zusammenspiel
- Sinn, Zufriedenheit und Motivation bei der Arbeit
- Persönliche Entwicklung und Lernen
- Flexible Arbeitsmodelle und neue Arbeitsformen
- Kommunikation, Vertrauen und Arbeitskultur
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Redaktion & Produktion: Dustin Dion
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18 min - Folge 12 - Was ist der Gen Z im Job wirklich wichtig, Enya und Anja?Working beyond 9 to 5
In dieser Folge von ‚Working beyond 9 to 5‘ spricht Katharina Van Meenen-Röhrig mit den beiden jungen dualen Studentinnen Enya Lipfert und Anja Rogatschenko über ihre Wege in die MINT-Welt und darüber, was der Gen Z im Job wirklich wichtig ist. Die beiden erzählen, wie sie zur Informatik fanden, weshalb familiäre Unterstützung und weibliche Vorbilder entscheidend sind und wieso klassische Bürojobs bei jungen Menschen oft keinen guten Ruf haben. Außerdem geht es darum, wie Unternehmen junge Frauen gewinnen können und was Erfolg für die Gen Z bedeutet.
Themen der Folge:
• Wege in die Informatik• Bedeutung früher Förderung durch Familie und Schule• Weibliche Vorbilder in MINT• Einfluss von Social Media auf die Berufswahl• Erfahrungen als junge Frauen in einem männlich geprägten Umfeld• Erwartungen der Gen Z an Arbeitgeber• Warum klassische Bürojobs an Attraktivität verlieren• Wie Unternehmen junge Frauen für MINT-Berufe gewinnen können• Was Erfolg für die Gen Z bedeutet• Umgang mit RückschlägenHost: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gäste: Enya Lipfert & Anja Rogatschenko
Redaktion & Produktion: Anna Wielki & Dustin Dion
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27 min - Folge 11 - Was brauchen junge Mitarbeiter wirklich, Oberbürgermeister Thomas Kufen?Working beyond 9 to 5
Thomas Kufen, Oberbürgermeister der Stadt Essen, teilt Einblicke aus seinem Werdegang und seine Sicht auf die Arbeitswelt von heute und morgen. Im Gespräch mit Katharina Van Meenen-Röhrig geht es um:
- Mut zum Ausprobieren und Lernen aus Fehlern
- Vorbilder und deren Bedeutung für junge Menschen
- Warum Eltern nicht immer die besten Berufsberater sind
- Erwartungen und Haltung der Generation Z
- Mindset versus Fachwissen
- Abwechslung, Entwicklung und Motivation im Beruf
- Zusammenarbeit, Gemeinschaft und Teamdynamik
- Gute Führung, Wertschätzung und Sichtbarkeit der Mitarbeiter
- Die Folge zeigt praxisnah, wie Unternehmen junge Menschen begeistern, Teams stärken und eine moderne Arbeitskultur gestalten können.
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Thomas Kufen
Redaktion & Produktion: Anna Wielki, Dustin Dion & Nils Schlieske
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29 min - Folge 10 - Warum führt an SaaS kein Weg mehr vorbei, Timo Müller?Working beyond 9 to 5
Warum führt an SaaS kein Weg mehr vorbei, Timo Müller?
In dieser Folge von Working beyond 9 to 5 sprechen wir mit Timo Müller, Managing Director bei pqX, über die Zukunft von Softwaremodellen – insbesondere über Software as a Service (SaaS).
💡 Themen der Folge:
- Was genau versteht man unter SaaS – und was nicht?
- Warum SaaS-Lösungen klassische Lizenzmodelle zunehmend verdrängen
- Welche Rolle der Markt und der Wettbewerb bei der Transformation spielen
- Wie Unternehmen ihre Kunden erfolgreich auf dem Weg zur SaaS-Company mitnehmen
- Welche Herausforderungen bei der Migration bestehen
- Warum Künstliche Intelligenz ohne SaaS kaum denkbar ist
- Welche strategischen Entscheidungen beim Umgang mit Legacy-Systemen nötig sind
📌 Für wen ist die Folge interessant?
Für Entscheider in IT- und Softwareunternehmen, Produktverantwortliche, Innovationsmanager und alle, die verstehen wollen, wie sich Geschäftsmodelle im Softwaremarkt verändern.🎧 Jetzt reinhören und abonnieren.
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Timo Müller
Redaktion & Produktion: Anna Wielki & Dustin Dion
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26 min - Folge 09 – Wie begeistern wir junge Talente für die Ausbildung der Zukunft, Kerstin Groß?Working beyond 9 to 5
Die Erwartungen an Ausbildung haben sich radikal verändert – und das betrifft nicht nur die Auszubildenden selbst, sondern auch die Unternehmen. In dieser Folge von Working beyond 9 to 5 spricht Katharina Van Meenen-Röhrig mit Kerstin Groß, Hauptgeschäftsführerin der IHK zu Essen, Mülheim und Oberhausen, darüber, wie moderne Ausbildung gelingen kann – und warum Transparenz dabei eine entscheidende Rolle spielt.
Es geht um Change-Kompetenzen, neue Rollenbilder und die Frage, wie Ausbildung jungen Menschen Orientierung geben kann – und gleichzeitig neue Impulse ins Unternehmen bringt.- Welche Kompetenzen junge Menschen wirklich brauchen
- Wie sich klassische Jobprofile auflösen – und was das für Ausbildungswege bedeutet
- Warum Transparenz und Mitgestaltung entscheidend sind
- Was Ausbildung leisten kann – für Unternehmen und Auszubildende
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Kerstin Groß
Redaktion & Produktion: Anna Wielki & Dustin Dion
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Und hier finden Sie Kerstin Groß auf LinkedIn.
Hier geht's zur IHK zu Essen.
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28 min - Folge 08 - Was können Unternehmen vom Spitzensport lernen, Christian Keller?Working beyond 9 to 5
Vom Spitzensport ins Bankwesen – In dieser Folge spricht Katharina Van Meenen-Röhrig mit Christian Keller, ehemaliger Olympia-Schwimmer und heutiger Essener Niederlassungsleiter der ODDO BHF. Gemeinsam reden sie darüber, was Unternehmen vom Spitzensport lernen können und welche Lehren Christian aus seiner Zeit als Profi-Schwimmer gezogen hat.
Welche Tipps kann Christian Unternehmen in der modernen Arbeitswelt geben? Wie kann man die Karriere im Profisport mit der Karriere im Bankgeschäft vereinen? Warum spielt Teamplay in der Arbeitswelt eine entscheidende Rolle?
Themen in dieser Folge:
- Welche Parallelen gibt es zwischen der Arbeitswelt der Zukunft und dem Spitzensport?
- Wie hat sich Christians Definition von Erfolg im Laufe seines Lebens geändert?
- Wie vereint man Profisport und Berufsalltag?
- Welche Lehren hat Christian aus seiner Zeit als Profi-Schwimmer gezogen?
Zu Gast: Christian Keller, ehemaliger Profi-Schwimmer, TV-Experte und Niederlassungsleiter bei der ODDO BHF
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Christian Keller
Redaktion & Produktion: Anna Wielki & Dustin Dion
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24 min - Folge 07 – Incident Response – Wie reagiert man bei einem Cyberangriff richtig, Wolfgang Straßer?Working beyond 9 to 5
Cyberangriffe passieren – selbst in Unternehmen mit guter Sicherheitsarchitektur. Umso wichtiger ist es, im Ernstfall schnell, koordiniert und kompetent zu handeln. In dieser Folge von „Working beyond 9 to 5“ spricht Katharina Van Meenen-Röhrig mit Wolfgang Straßer, IT-Sicherheitsexperte und Gründer der @-yet GmbH. Gemeinsam werfen sie einen Blick hinter die Kulissen professioneller Incident Response:
Wie erkennt man einen Angriff frühzeitig? Welche Maßnahmen greifen im ersten Moment? Und was sind typische Fehler, die Unternehmen unbedingt vermeiden sollten?
Mit über 30 Jahren Erfahrung bringt Wolfgang Straßer nicht nur wertvolle Einblicke aus der Praxis mit, sondern auch klare Handlungsempfehlungen.
Ein Muss für alle, die ihre IT-Resilienz auf das nächste Level heben wollen.Themen in dieser Folge:
- Wie Unternehmen bei einem Cyberangriff richtig reagieren
- Typische Schwachstellen in der IT-Sicherheit
- Praxis-Tipps aus den Bereichen Forensik und Krisenmanagement
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Wolfgang Straßer
Redaktion & Produktion: Anna Wielki & Dustin Dion
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30 min - Folge 06 - Was zeichnet einen gelungenen Markenrelaunch aus, Steven Lackmann?Working beyond 9 to 5
In dieser Folge von ‚Working beyond 9 to 5‘ dreht sich alles um die Kunst des erfolgreichen Markenrelaunches. Zu Gast bei Katharina Van Meenen-Röhrig ist Steven Lackmann, Director Digital & Brand Strategy bei der Agentur Koch Essen. Als erfahrener Brand-Experte gibt Steven spannende Einblicke in die Markenführung der Zukunft und erklärt, wie ein Rebranding gelingt, ohne die Markenidentität zu verlieren.
Warum ist es zu Beginn eines Markenrelaunches so wichtig ist, alles zu hinterfragen? Welche ersten Schritte prägen den Prozess? Und wie kann eine Marke langfristig in einem dynamischen Markt bestehen? Steven Lackmann gibt wichtige Denkanstöße und berichtet aus erster Hand über das erfolgreiche Rebranding der GFOS.
Hier warten viele wertvolle Impulse für die Markenstrategie von morgen – viel Spaß und Inspiration beim Zuhören!
Let’s Design the Future of Work.
Themen dieser Folge:
- Was macht einen erfolgreichen Markenrelaunch aus?
- Warum ist es essentiell, zu Beginn des Prozesses alles infrage zu stellen?
- Die ersten Schritte bei der Neuausrichtung einer Marke
- Erfolgsfaktoren für eine zukunftsfähige Markenstrategie
- Insights aus dem Rebranding-Prozess der GFOS
Zu Gast:
Steven Lackmann – Director Digital & Brand Strategy bei der Agentur Koch EssenAbonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen!
Host: Katharina Van Meenen-Röhrig
Gast: Steven Lackmann
Redaktion & Produktion: Anna Wielki & Dustin Dion
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Und hier finden Sie Steven Lackmann auf LinkedIn.
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22 min
About Working beyond 9 to 5
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Herzlich Willkommen beim GFOS-Podcast „Working beyond 9 to 5“. Gemeinsam mit ihren Gästen spricht Katharina Van Meenen-Röhrig über spannende Visionen für die Arbeitswelt der Zukunft, aktuelle…
Herausforderungen im Berufsalltag uns inspirierende Ideen für ein besseres Arbeitsleben. In diesem Sinne: Let’s Design the Future of Work. Viel Spaß beim Hören!