Efter stress, depression eller alvorlig sygdom tager mange mennesker livet op til revision. Nogle af os finder ud af at vi aldrig er blevet set, som den vi er med vores særlige talenter og evner. Det kan føles som om at alt det vi tidligere har haft med os bare skal kastes bort. Det er sjældent tilfældet. I denne episode af worklife redesign kan du høre Helles Svenssons personlige historie om, hvordan det er muligt at vende mange års knokleri  og utilfredshed til personlig styrke og glæde i arbejdslivet.

I denne episode kan du høre min samtale med Annette Hartvig Larsen,  CEO for Aarstiderne A/S. Vi taler tålmodighed, timing og være opmærksom på at tage de personlige interesser ud af ligningen. 

 "Min intuition giver mig adgang til hastighed, timing og innovation – for intuitionen kopierer ikke. Jo mere jeg og hele organisationen kan have antennerne ude og lytte til omverdenen, jo bedre kan vi "forudse" hvad der kommer. Vi kan på den måde kan være gearet til fremtiden og hjælpe det uundgåelige med at ske hurtigere"  siger Annette. Rigtig god fornøjelse. 

I denne podcast kan du høre min samtale med Sofia Manning.

Vi taler om, hvad der skal til for at vi tør gå efter det, som vi drømmer om. Om hvordan vi kan bryde uhensigtsmæssige mønstre, hvis vi gerne vil have nye resultater.  

 Vi taler også om genizoner og behovet for at få støtte og rådgivning på vejen mod at opnå vores drømme. Selvom vi har succes og klarer os godt, har vi også brug for rådgivning og hjælp til at gå efter det vi drømmer om i livet. Sofia Manning fortæller om hendes egen karrierevej og hvor vigtigt det er for hende at få støtte, selvom det går godt.

Mange af os leder efter vores formål,  hvorfor er det vi er her og hvad der giver mening i livet? Vi vil gerne bidrage og gøre en forskel. Forskning i formål viser,  at de mennesker, som oplever at have et formål i livet,  er mere tilfredse. De er også mere motiverede til at spise sundt, motionere og undgå depression, Alzheimers og andre sygdomme. Så der er mange gode grunde til at finde dit personlige formål. I denne podcast kan du høre om, hvordan du finder dit formål.

Da jeg mødte Charlotte var hun Director i en større virksomhed. På mange måder så Charlottes liv fint ud. Men alligevel var hun ikke rigtig glad og lyttede ikke efter sine inderste behøv og drømme. Denne podcast er fortællingen om, hvordan en alvorlig sygdom kan blive vendepunktet for at tage sine grænser,  behov og drømme alvorligt.  I dag er Charlotte både Director og Talent manager i en anden virksomhed. Hun har alle sine talenter i spil og tager sine behov og grænser langt mere alvorligt end tidligere. Lyt med og lad dig inspirere af Charlottes rørende fortælling.

Din genizone er det område arbejdsmæssigt, hvor du bruger dit fulde potentiale. Når du kender din genizone, forstår du, hvordan du kan sætte dig selv mere i spil i karrieren. Rent praktisk er det, når du samler dine talenter, din passion, din professionelle erfaring og din livserfaring indenfor et arbejdsfelt, som giver mening for dig. Lyt med og få inspiration til hvordan du finder dit personlige sweetspot i karrieren. 

Du skal være robust, for at blive en god leder. Sådan tænker de fleste i ledelse. Men hvad nu hvis det er skrøbeligheden, der gør dig til en god leder? I denne podcast kan du høre min inspirerende samtale med filosof, ledelsesteoretiker f og professor emeritus ved CBS, Ole Fogh Kirkeby om robusthed og skrøbelig i ledelse. Her kan du blive klogere på, hvad det vil sige at være robust  skrøbelig? Hvordan kan ledere bevidst arbejde mere formålsdrevent og empatisk?  Lyt med og bliv inspireret af Ole Fogh Kirkebys mange års erfaring i udvikling og arbejde med ledelse. Kærlig hilsen Nanna Agerlin.

Vil du gerne have inspiration til hvordan du finder dine talenter? Så lyt med i denne uges podcast. Måske har du en fornemmelse af, hvad du er rigtig god til.  Men har du for alvor forstået, hvor du er særlig god? De fleste af os har svært ved for alvor at forstå, hvor vi er helt unikke. Men vi kan noget særligt hver især. Der findes 34 talenter og de kan sammensættes på tusindevis af måder. Når vi så derudover tilsætter køn, alder, livserfaring, professionel erfaring og personlighedstype, så har du måske et billede af eller en fornemmelse af, hvor du kan noget helt særligt. 

Nanna Agerlin taler med Kirsten Stendevad om, hvor vigtigt det er at følge hjertet og intuitionen. Når mennesker trives og arbejder med noget de brænder for bidrager de i langt større grad til fælleskabet. Hør om feminint lederskab og hvorfor det er vigtigt. 

Lyt med i denne podcast , hvor jeg taler med Louise Orbesen om fremtidens lederskab og hvad det kræver af fremtidens ledere, som mennesker.  Louise Orbesen er cand.merc. og har arbejdet med strategi og ledelse i mere end tyve år. Først som managementkonsulent hos McKinsey,  senere som marketingdirektør i Arla Foods Canada og siden 2010 har Louise være selvstændig med ORBESEN P/S.  I 2017 skiftede Louise Leading Human sig for at undersøge hvad fremtidens lederskab kræver. Det har taget hende rundt i hele verden, hvor hun har talt med førende forskere og ledere indenfor det nye ledelsesparadigme.