Workplace trauma Podcast

Η Ιωάννα ως επιζώσα σεξουαλικής παρενόχλησης κινήθηκε νομικά και δικαιώθηκε. Αυτή είναι η ιστορία της όπως η ίδια την μοιράστηκε μαζί μας.

Περισσότερα για το πρόγραμμα START που υλοποιεί ο οργανισμός WHEN με το ΒΙΑ Stop μπορείτε να βρείτε ΕΔΩΣτο πλαίσιο του έργου, παρέχουν δωρεάν Νομική Συμβουλευτική και Ψυχοκοινωνική Υποστήριξη -με ασφάλεια και εχεμύθεια- σε κάθε άτομο που έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας ή έχει υπάρξει μάρτυρας τέτοιων περιστατικών, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας ή επαγγελματικού κλάδου. Απευθυνόμαστε τόσο σε εργαζόμενες/ους σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, όσο και σε αυτοαπασχολούμενους/ες ή άτομα που βρίσκονται σε διαδικασία πρόσληψης.

Στο προτελευταίο επεισόδιο του Workplace Trauma Podcast για αυτή τη σεζον μοιραζόμαστε ξανά μικρές δικές σας ιστορίες.

Αυτή τη φορά δεν έχουν μια συγκεκριμένη θεματική αλλά θέλαμε να δείξουμε ποια είναι η εργασιακή πραγματικότητα των γυναικών και με πόσους διαφορετικούς τρόπους μπορεί να επηρεαστεί η εργασιακή καθημερινότητα μιας γυναίκας από ένα "απλό" σεξιστικό σχόλιο, μέχρι την μητρότητα και την σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας.

Υπάρχει τελικά τοξικό περιβάλλον ή μιλάμε για ένα περιβάλλον που το άτομο δε ταιριάζει; Πότε είναι η στιγμή για να φύγει κάποια από μια εργασία; Η τοξικότητα μήπως μας γεμίζει τελικά ενοχές όταν δεν είμαστε έτοιμες να λάβουμε δράση;

Υπάρχει χοντροφοβία στον εργασιακό χώρο; Τι μορφές μπορεί να πάρει η άσκηση εξουσίας; Τι μπορεί να αλλάξει όταν γνωρίζεις τα εργασιακά σου δικαιώματα και.... τι ρόλο παίζει το φύλο στην συναισθηματική έκφραση;

Με αφορμή την 25η Νοεμβρίου,

Μια τοξική μάνατζερ σε μια ημέρα ασθενείας. Η ζωή των γυναικών στον δημόσιο τομέα και μια ακόμη φρικτή ιστορία.

Μέσα από τις πρώτες 100 ιστορίες που είχαμε λάβει διαλέξαμε αυτές που σχετίζονται με τη μητρότητα. Είναι πολλές και βλέπουμε την ίδια ιστορία να έρχετε ξανά και ξανά. Αλλά έτσι δεν είναι και στην εργασιακή ζωή; Πώς αντιμετωπίζεται η μητρότητα στην εργασία τελικά; Μια ανασκόπηση από τις δικές σας ιστορίες.

Πόσες φορές ακόμη θα ακούσουμε μια γυναίκα να μιλάει για την επιστροφή της μετά από τη μητρότητα και να αναζητά τη θέση που είχε; Πόσες φορές ακόμη θα ακούσουμε για κακοποιητές να εργάζονται μαζί με την κάθε μια μας και η μηδενική ανοχή να μην είναι μηδενική;

Πώς είναι σε αλλάζουν ομάδα ένα μήνα μετά την επιστροφή σου από άδεια μητρότητας και ένα μήνα αργότερα να σε αξιολογούν; Πώς μοιάζει η καθημερινότητα μιας ασκούμενης δικηγόρου και... γιατί πρέπει να δουλεύουμε σαν άντρες για να μας συμπεριφέρονται με ισότητα;

Τρεις ιστορίες που θα θέλαμε να έχουμε βγάλει από το μυαλό μας. Το επεισόδιο έχει #Trigger Warning καθώς έχει αναφορές σεξουαλικής παρενόχλησης και κακοποίησης.

Μπορείς και εσύ να μοιραστείς ανώνυμα την ιστορία σου μαζί μας, συμπληρώνοντας τη φόρμα: