『五感で楽しむ旬北海道ラジオ』Podcast Season 3 編

『五感で楽しむ旬北海道ラジオ』Podcast Season 3 編

By KennyBusiness
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『五感で楽しむ旬北海道ラジオ』Podcast Season 3 編 episodes

  • #02_88[Custom]社長が通関士をめざす理由

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    #02_88[Custom]社長が通関士をめざす理由

    ✈️ 8月になりましたね
    ✈️ 通関士とは貿易の専門的な資格を持った人
    ✈️ 自社通関と他社通関
    ✈️ これまでとこれからのお客様のために

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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    8 min
  • #02_87[Review]2023年7月のふりかえり

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    #02_87[Review]2023年7月のふりかえり

    ✈️ ふりかえりのスキルを磨くこと
    ✈️ 第2四半期の締め作業と新メンバー
    ✈️ Podcastは継続できてる
    ✈️ 試験勉強をしています

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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    7 min
  • #02_86[夏の目標]イシューからはじめるしかない

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    #02_86[夏の目標]イシューからはじめるしかない

    ✈️ 緊急ではないが重要ではないタスクを移動させた後
    ✈️ リソースを増やしても解決しないタスク
    ✈️ プログラミング＋イシューからはじめる
    ✈️ OKR設計のヒント

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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    7 min
  • #02_85[夏の目標]緊急・重要のマトリクス

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    #02_85[夏の目標]緊急・重要のマトリクス

    ✈️ アイゼンハワーの4つの領域
    ✈️ 「緊急ではないが重要なこと」に着目
    ✈️ ↑を他のエリアにどうやって移動するか
    ✈️ 緊急エリアに入るタスクはデジタルで解決

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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  • #02_84[夏の目標]デジタルリスキリング入門を読んで

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    #02_84[夏の目標]デジタルリスキリング入門を読んで

    ✈️ ノンプロ研講座を学んだ身として

    ✈️ マーカーを引いたら全部マーカー

    ✈️ 夏の読書感想文

    ✈️ 時代を超えて学び続ける戦略と実践

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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  • #02_83[夏の目標]組織が目標を立てる理由

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    #02_83[夏の目標]組織が目標を立てる理由

    ✈️ OKRのOはオブジェクティブ
    ✈️ オブジェクティブとオブジェクトとの違い
    ✈️ 目標の上に目的（ミッション）がある
    ✈️ 目標はミッション達成の通過点

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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  • #02_82[夏の目標]個人が目標を立てる理由

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    #02_82[夏の目標]個人が目標を立てる理由

    ✈️ 理由は3分野に分けられる
    ✈️ 目標に向かって頑張ることは楽しいはず
    ✈️ 効率よく健康かつ成長したいから
    ✈️ 意識の問題かな

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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    8 min
  • #02_81[OKR]次の四半期について

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    #02_81[OKR]次の四半期について

    ✈️ 横入りするアイディアだったり
    ✈️ 気運の高まりをインボックスにぶち込もう
    ✈️ 現四半期のOKRを大切にしよう
    ✈️ 多様性のあるDXを

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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  • #02_80[OKR]人材採用プロジェクト

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    #02_80[OKR]人材採用プロジェクト

    ✈️ 採用と全体OKRの関連性
    ✈️ 広告はずっと同じ文言でいいのか
    ✈️ オンラインアシスタントの活用
    ✈️ 人事評価制度のはじまりと変化

    #北海道から世界の食卓へ #Podcast #NewEpisode


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    8 min
  • #02_79[OKR]バックオフィスの業務改善

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    #02_79[OKR]バックオフィスの業務改善

    ✈️ 100ある無駄な業務を30にしよう
    ✈️ 測れない目標はアンケートで測定する
    ✈️ お客様に価値を提供できる業務改善とは
    ✈️ コアとなる業務はアウトソーシングしない

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    8 min

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