大部分的人在走过求学阶段后，紧接着就是踏入社会了，而当我们要踏入社会时，如果不是富二或富三代，通常面试是进去公司前无可避免的程序，这对大多数人来说都是非常重要的课题，甚至对面试又感到非常的紧张和害怕。 大家都想在面试时把最好的一面表现出来来取得进入公司的机会，面试录取率高的人可以选择多家公司，而如果非常不擅长面试的话可能就只能有被公司选的机会，也无法获得比较满意的薪水， 那到底我们该做甚么来大幅提升自己被录取的机率呢? 1.知己知彼 既然是想要在某公司上班，那最要做的动作就是上网查询该公司的願景和秉持著的價值是什麼。然後他推出了什麼樣的產品和服務，主要的服務對象是誰，誰又是他的競爭對手。公司本身在市場是的競爭優勢，以及劣勢是什麼。 最後再到來目前所需职缺的一些责任及归属事项，这样都全面的了解一番是最好的，以在主管介绍公司某样产品时，能受顺口接一两小句话，让对方知道你是有备而来，对这份工作不是只有玩玩心态而已，更能感受到你的诚心诚意。 2.准备充分 当我们去面试时候一定要问问自己这个问题,这家公司为什么要用我,我有哪些能力来助长这家公司的发展? 其实我们知道的面试题目差不多都是那几题重点，像是为何想...