現場が動き出す教育設計ラジオ

「会社員マインドVSフリーランスマインド」シリーズ。

第２回目は「時給思考から価値思考へ」というテーマでお話ししました。

フリーランスは時給ではなく、提供する価値で考えることが大切です。

作業時間ではなく、成果がクライアント（＝オーナー：起業家）の売上にどうつながるかを意識すること。

それが単価や収入を少しずつ伸ばしていく秘訣です。

VA起業を目指す方へ。

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#VA起業#VA#フリーランス#会社員#副業#起業＃時給思考＃価値思考

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このエピソードから新しいシリーズ

「会社員マインドVSフリーランスマインド」を開始します。

その第１回目は「指示待ち族からの卒業」。

会社員からフリーランスになった経験を通して、指示待ち族を卒業するにはどうしたらいいのか、具体的な例を挙げながらお話ししました。

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VAに必要なのはスペシャルスキルかマネジメント力か。２つのタイプについてお話ししました。

大切なことは、自分に合うスタイルを理解し、それを武器にしていく視点を持つこと。

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オーナー（起業家）はスペシャリスト型VAとマネジメント型VA、どちらを必要としている？

オーナー（起業家）の事業規模や成長段階で必要性が変わるため、実は両方重要という話をしました。

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副業を始めたいと思っても「自分には特別なスキルがない」と悩む方へ。

あなたが今のお仕事で当たり前のようにこなしている事務や調整、気配りといったことを寄せ集めるだけで、それは外の世界で光るダイアモンドの原石になります。

あなただけの原石がどう輝くか、無料診断でぜひ確かめてみてください。

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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい

・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容

・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る

・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット

などなど

▼プロフィール

HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょ

う。 フォロー、レターをお待ちしています。

#会社員#フリーランス#独立#起業#副業#バーチャルアシスタント

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このエピソードでは、会社員からフリーランスになった経験を通して、場所・お金・時間の３つの「自由」について語っています。

フリーランスになれば、自由を手に入れられると思っている人は多いと思います。でも、実はそこには落とし穴が・・・！？

ロバート・キヨサキさんの著書「金持ち父さん、貧乏父さん」の内容にもふれながら、フリーランスとして独立する前に、意識しておくと良いことについてお話ししました。

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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

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今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

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会社の中で地味に見える仕事も、居場所を変えれば誰かを救うプロのスキルとして活かせることがあります。

今、会社員として働いていて、自分には何もないと無力感を感じているあなたも、価値がつく場所にいないだけかもしれません。

無料診断で、あなたの経験が武器になるヒントをぜひ受け取ってください。

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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

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・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

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▼配信内容

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・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット

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今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

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・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

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HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

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