八卦是人类永恒的兴奋剂

而今天这一剂，对置身其中的果赖而言

时隔N年药效依然强烈！！！

这是一起掺杂着职场熟人八卦

与缅北分场北京线下杀猪盘Pro版的真实故事

单拎出来操盘人的任意身份标签

都是赤裸裸的流量密码...

她是

实习生 宾大（此处仅是她唬人的虚假招牌） 00后 美女 富二代 保时捷跑车 男女通杀

一起涉案金额数百万的操盘人

本期简称为实习生

2:50 不同于缅北电信诈骗，离奇之处在于“狗推”操盘手是我司实习生！真人真脸！

3:37 是杀猪盘，也是引入竞争机制和PUA戏码的「四角恋」

5:26 00后宾大留学生空降「新破小」创业公司，来我司做最狗屁的工作

9:48 她像是台湾偶像剧里的纯情女二号，又美又多金性格又好

11:22 老板B与实习生坠入偶像剧般爱河...浪漫海岛、天价酒店

13:30 拆迁户老板A即将入局

14:27 实习生两个老板两头抓，明线暗线同时开干！

15:54 我竟然在环球影城撞见老板A跟实习生牵手在一起了？？？

18:58  老板A突然开始炒外汇，听说赚了一两百万

19:30 坐小电驴看房风尘仆仆赶来赴约，一场KTV就被实习生盯上

20:41 实习生开始事无巨细从早到晚陪我聊天

21:39 职场八卦谁能顶得住？实习生跟我掏心窝子与老板A和B的三角感情纠葛

23:14 加拿大私人理财顾问入场

25:20 打消顾虑的话术策略——亦真亦假注意力转移洗脑法：上一秒还在说房子别急着买可以炒外汇，下一秒说老板B在她家别墅哭

27:31 我一通操作猛如虎，最后炒外汇变成了支付宝转账到一些不名省份？？？

27:48 最后一刻突然天神降临一记重锤，投资金额删去了一个0，由1万变成1千

29：51 100多美金的「炒币」经历非常上头，10分钟钱没了，懵在办公室

30:09 我和老板A的外汇界面数值竟然都不一样

31:34 实习生发现我实则是个穷B后，对我突然下头式冷漠

33:31 时隔一年，惊天大骗局才被揭露，老板A亏了几百万

39:21 实习生千人千面的人设以及她的售后服务很到位——刺激你删除她好友，消灭证据

41:38 被骗的人很不愿意承认自己被骗

43:00 隐形富豪大姐因社恐免于被骗……i人躲过一劫

44:08 年收益超8%需警惕！！

47:34 如果你没有被骗，那说明还没有遇到合适的骗局，不要去挑战自己的人性

49:30 人无癖不可交！！！

50:19 杀猪盘套路总结：如对方性取向为女，那操盘人大多为富二代柔弱名媛小妹妹；

如性取向为男，操盘人大多为多金大叔、阳光ABC

51:28 高富帅、白富美爱上平民男孩女孩只会出现在偶像剧中，请将此句反诈公式作为必考题进行背诵

【全民反诈，首都无诈】大家遇到类似的骗局请第一时间报警或下载国家反诈app进行举报上传！

注：好学生在本期特指学生时代的佼佼者以及步入社会后的所谓「精英」群体

这群带有极强目的性和执行力的“好学生”，在人生的任何大小关键节点上——

无论是学生时期的绩点、工作的选择、伴侣的要求、孩子的教育等项目上，

一直在做人生的S级操盘手...

他们，是“无暇人类”，

让我们这群歪瓜裂枣不禁反问：这真的不累吗？真的不是AI吗？

一起探秘「好学生症候群」之「甘特图人生」

0:44 一个发现：好学生好喜欢做规划，织很多明线暗线长线短线

3:26 我是“好学生”眼中的资源，他们工具化他人，也工具化自己

5:03 裸辞在好学生看来是不该出现的bug

6:13 我只是随意寒暄想交换一些感受，但却迎来了一个mentor

6:47 他们像人工智能混入了人类内部

7:39 好学生的思路是相似的设定，“歪瓜裂枣”的我们各有各的不幸

9:09 学霸偏爱学霸，因为要6点钟一起上自习！

12:43 完成to-do-list的爽感会让人上瘾

16:53 应试教育下的我们，人生步步为营，处处如履薄冰

18:59 社会单一的价值评判尺度——个人的社会地位与价值

20:00 以前是「Nothing To Lose」，现在是得到后的「Fear And Greed」

22:36 精英群体的向上动因到底是什么？他们真的知道自己想要什么吗？

25:54 上班的好处：有一个正常的生物钟

26:53 感谢工作这种话我可以说吗？

27:58 每天有一个固定可以“去”的地方，我也很感激

39:00 性本具足：你的本真已足够完整

41:17  忘掉技巧记忆，才能成为“毕加索”

42:00 请跟自己的大脑以及自己的身体对话

好吧，前几分钟笑得有点太夸张了哈哈哈哈

但不知道前情提要的友友们可以回顾一下这期内容：《说说大实话，你的简历含水量占比有多少大》https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/6446288b306513184c3c2745

三个月前，她是靠包装简历，使得薪资涨幅30%的成功人士

三个月后，她失眠多梦精神萎靡不振！说啥都不干了！裸辞了！

这其中究竟发生了什么人性扭曲、道德沦丧的故事？

又被老板打！又被叫交心大姐倒插一刀！又要被HR关押...

下面就是这位职场逃亡者的自述：我从「缅北」逃出来了

PS. 主播二阳了，声音有点影响听感，实在不好意思....

21:22 我被老板打了，竟然还在反思自己做错了

25:06 很响亮的一巴掌，老板重重打在了我的大腿上

29:12 划重点：试用期内提前3天告知公司即可离职

30:59 离职交接单在「缅北」都成了秘密文件

41:10 “被打了”成为我离开缅北的武器

43:36 不让要单一的公司文化和职场体系一直塑造你

45:09 我的身体比感受更敏感与直接

49:50 拜佛烧香的本质是在整理我内心的需求

51:06 跳槽千万别把钱当成唯一的目标！

58:25 我的胡言乱语竟然得到老板的赏识

1：00：45 这个世界的局部排序充满混沌和无序

1：07：28 对生活泛泛地描述，影响我们对生活的真实判断

我的生活在上头和下头之间反反复复

2:29 察觉到自己是怒气值高、容错率低型人格

3:42 我对他人的错误很容易察觉，但对自己的错误却视而不见

8:52 快递小哥在十字路口累睡着导致交通大拥堵，他该值得被同情吗？

10:52 你不知道身边这个人正在遭受什么，be nice

12:45 每个人犯错时都是“无我”的状态

14:40 人不能同时获得经验，和对经验的感受

17:34  回过头看，容错率越低，越觉得自己狭隘

19:07 求职居然不允许我的简历有空档！

21:36 分化中何来个体可能性的尝试

23:06 世界这么大，我想去看看，看完之后呢？

23:38 去宜家打工，是失业中年人的gap year

24:34  哭死，“人只有在睡觉的时候才不犯错”！

26:30 一不下心“错”了，就有一大把“对”的人等着把你替换

27:51 大厂女性备孕经历：任何时间节点都必须牢牢把控

33:20  从流水线生产到PPT缝纫，我们只不过是加了前缀的打工人

44:03 感情中容错率低的表现为，立刻下头

48:00 正方：真诚呼吁，打开自己，全人类应该抱团取暖

52:00 反方：观察周围环境，千万别盲目真诚打开自己

本期使用说明：

请收听之前务必仔细阅读此段shownotes

原本定的话题关键词是「论亲密关系互斥」

但聊着聊着发现其实想说的是一种职场现象

即变味儿的职场“家文化”

它是一种超出工作范围外的关心和控制

甚至老板和同事要跟你发展成为吃饭搭子/咖啡搭子/开会搭子/各种搭子

4:29 大龄单身领导会在职场中渴望构建“亲密关系”吗？

5:05 一个观察：渴望权力与渴望施展魅力（仅仅是我俩目前的样本观察）

7:47 我的女老板不会把我当成“孩子”了吧！

13:27 拥有和谐家庭的老板是否更具有同理心和管理领导能力，爱家庭人设GET

17:00 当我开始黑化时，对手又摇身一变成了我最爱的“眉姐姐”

18:27 亲密关系本质上是互斥的，不存在“平衡”一事

20:45 “一定要一起吃午饭”这事儿在职场中还挺可怕的

27:44 警惕“主打什么都要在一起”的团队

31:36 五味杂陈...当我的好朋友和我的朋友成为特别好朋友（甚至情侣）

33:01 “我爱你但与你无关”那这个人对你来讲已经不重要了

36:01 职场八分机遇，二分实力

宏大叙事解体后，我开始对我的生活无限切割；我的人生以一种近乎不值得讲的微小且真实的非故事性方式，非线性行走...

2:08 拜托别再说那些大词了！

3:47 B站《后浪》现如今还会打动你吗？

5:35 我生活中的小事儿才是人生中的大事

6:40 现阶段处在视角“解体”的状态

7:29 宏大“解体”，我们在存量市场里的查缺补漏

8:47 刚来北京的时候确实想做所谓的精英...

10:30 从喜欢看精英演讲到如今看一草一木本身

17:03 卷和PUA类似的词汇，究竟是现象级的现象还是现象级的嘴嗨

18:44 我很卷我很穷我很累，是东亚特有的表达方式

21:20 别人忙3天，我弄1小时

27:48 卷在我看来就是体力劳动

31:30 请不要给生活做那么多假设

32:20 邓亚萍：关注把球打到案板上这件事儿本身

33:58 一件事情做不好就是很可能是因为杂念太多

35:17 对事物的理解设定一个距离

40:32 宏大解体了，虚假的美好上场了

42：35 洗澡作为我工作和生活的分水岭

“你这都不知道啊？？” 不知道你在生活中，有没有受到过这样的质疑。这类“知道还是不知道”的问题，粗暴地建立了一种筛选机制，仿佛我们不知道就不能通过特定关卡，被果断踢出局！

在这里真的很想借用潘长江老师曾经的话：我做错了什么事情吗？我不知道蔡徐坤怎么了？如果把人名换成其他，你会发现每个人或多或少高姿态攻击过他人，或者被人粗暴的因为不知道而被迅速“淘汰”。

1:10卡地亚一脸震惊：我家手表才六七千？？？

3:15 我只是长得像个潮人，但对潮牌一无所知

9:38 先说结论：“你这都不知道”本质上就是傲慢

10:04 “知道还是不知道” ，这种问法在我看来就是低级的

11:54 把默认对方知道变成默认不知道

16:33 《乘风破浪的姐姐》和《丁丁历险记》算常识吗？

21:17 “知道还是不知道”无法判断一个人的核心能力

24:16 把一些“知道”当成知识堡垒，躲在其后去攻击他人

25:45 每个人都是一个小宇宙

27:35 集体潜意识：我们渴望问题背后的标准答案

33:38 建立一个完整的知识体系，还是性本自足地去感受

36:20 ChatGPT本质上是在“知道还是不知道”的层面上解答（危险发现

37:58 分析题才是高考过五关斩六将的重头戏

39:00 知道的人请保持善意，不知道也不必自责

有哪些听了令你心理不适的词？

轻则浑身难受，重则想放火打人！

这不是「咬文嚼字」似的矫情与苛刻

对这些词语反感的背后，到底是什么？

1:35 有人像我一样受不了「老公老婆」这类称呼吗？？

4:54 中国宝宝从小缺乏表达爱意的词汇

6:18 对词语反感的背后，其实是内心的恐惧和缺失

7:26 「母爱」从我的成长经历看来代表「有所求」

9:20  亲密关系的构建，想要的恰好又是恐惧的

10:25 别人怎么说我不管，由我定义的感觉真得泰酷辣！

14:28 一边很溺爱，一边很冷漠，父母形成了我的双重人格

15:03 积极词汇是否适合东亚宝宝体质？

18:37 对成功学词汇感到不适，来源于自鸡的学生时代

20:01 救命啊！四五十岁还在做关于高考的噩梦

21:18 职场中的歪风邪气！外企英文夹杂：我insist我的观点；本土黑话；我为我的观点赋能！

26:02 营销学散布着科技与狠活

29:46 朝阳区女权第1人：为什么这么多贬义词都跟女性有关啊！

30:46 「婚」字表明，女性昏了头才会结婚

32:13  单独设立女字旁的「她」，到底是女权的进步还是退步？

34:00 为什么「先生」是无歧义的尊称，而「小姐」那就不好说了

36:58 女性专用车厢是对女性的保护还是束缚？

37:40 薛定谔的女性主义｜如果区别对待，是否坐实了不平等；不区别对待，那是否加剧了不平等？

40:00 正：受不了骂脏话；反：不骂脏话身体会长瘤子

我们生活在看似自由多元但又失真的景观世界中，每个人都是擅长将生活精心剪辑的导演。时尚究竟是赋予女性表达自我的权利，还是让我们陷入被人凝视的枷锁？

1：00 你穿完一天的衣服会洗吗？

1：45 衣服是“本我”

3：54 镜头下的科技与狠活，建议美妆博主也不要建议（危险发言

5：50 显腿长牛仔裤，夏天连穿8小时，内个真的不闷吗？

6：33 时尚请勿模仿，仅供大家观赏

7：38 女性群体为什么总跟脚过不去

9：02 并不是所有的穿搭博主都不靠谱

11：28 穿搭要符合你的个人习惯

13：37 穿PRADA的导演更容易得到甲方的赏识

15：03 性感到底是不是悦己

16：00 时尚让女性困在被凝视的状态

19：25 穿衣自由自带性别倾向

22：30 通过穿裙子把自己掰直！！居然可行！！

25：03 直男真诚发问：为什么男性不允许穿裙子？

28：30 不接受只是还没遇到合适的

31：41 风格与金钱无关

40：00 时尚需要宏观调控， 我提议“橄榄型”穿搭社会

41：31 希望能看到更多中老年群体的穿搭可能性

正方：人靠衣装，美靠靓妆，简历就要靠“夸张”！

反方：每次看到那种“大词”，第一反应都是姜文那句台词，“你TM给我翻译翻译，什么叫xx！”大词听太多了...其实每个人都要对这种不说人话的语言环境负责。

我们身处一个词汇膨胀的时代。我们应该提倡语言极简吗？

本期我们就拿找工作写简历这件事儿来说，你是佛跳墙的“夸张”派还是水煮白菜的“极简”派。

欢迎评论区留言讨论起来！！！

4:00简历不应该简约一些吗？不！它就应该适度膨胀

6:14可以帮别人改简历包装得天花乱坠，用在自己身上却不行？？？

7:30简历应该尽可能多写亮点，然后把选择权交给他人

14:03我就想清汤寡水，然后高山流水人间之音（做作

17:00语言膨胀的社会，连哈哈哈都在膨胀

20:43过度包装的本质就是要实现快速决策

22:48宏观叙事解体，社会情绪回归小而美的日常

26:15新消费品牌的一种极简趋势，All in one

28:38大品牌化繁为简，小品牌化简为繁

29:00这么好的节目竟然没人听？？？

34:00说服自己公开表达观点，因为这是在职场里找同谋

37:30真相是令人难以接受的，包装让真相软着陆