.管理的範疇很廣,認清自己的強項與偏好
.刻意控制公司規模大小,是深思熟慮後的選擇
.你有100倍的可能性,為什麼要用一個10倍的天花板限制你
.如何找到能一起拚10年的潛力人才
.該找認識的人嗎
.專找怪咖?為什麼
.先讓風險可預期,再談如何獲得更多成長
.如果你期待的工作是一個蘿蔔一個坑,你要擔心一年後那個坑還在不在
[ 接著聽 ]
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#080 開播5個月,衝進Apple Podcast Top3!我是怎麼做到的?
[ Lawrence 林宜儒]
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