00:00:15 自我介紹

00:03:35 婚禮/婚紗/求婚

00:25:05 當時來台灣的機會/工作

00:33:35 迷茫

00:42:05 志願

00:46:55 吃力

00:51:40 單身/結婚

00:54:20 疫情影響

00:59:30 台灣旅遊

01:07:00 不公平的待遇與條件

01:10:00 母語/方言

01:12:15 失憶

01:12:45 性別歧視

01:18:16 小孩？

01:24:16 時差的遺憾

Powered by Firstory Hosting

00:00:10 假死遊戲/自然淘汰

00:08:20 鱉四與大頭蛋/南方公園

00:18:00 #MeToo

00:41:11 <錄音斷線的恐慌>

00:42:30 踩紅線/無法代替當事人的體驗發聲

00:57:35 老實樹/懂的人就懂

00:58:45 假設是交易？

01:13:30 最低標準

01:24:45 男女合校

01:36:22 (剪掉不能播的部分)喝酒是暴露性格

01:37:15 沒經歷過的人自然無法帶入他人經驗/同理心

01:47:03 法律落實很重要/勞雇關係不明確的狀況下發生率會更高

01:50:28 不是誰對誰錯，而是每件事都很複雜

01:53:00 研究這個議題的想法(最後已經不知道在說什麼了)

Powered by Firstory Hosting

00:00:15 園遊會

00:03:16 我沒影響啊

00:08:00 在台灣的交通工具

00:10:00 在台灣的工作經驗

00:17:33 我也是被裁員過好幾次

00:20:56 溫哥華的軟體工作機會

00:22:45 溫哥華的軟體畢業生

00:24:30 問翔哥

00:25:00 公司被買下來
<<中間都在抱怨Microsoft>>
00:36:00 team裡面有人的兩性觀念比較薄弱嗎？

00:38:55 實習生爛醉打架

00:41:44 物化女性

00:48:10 又斷訊啦！！！

00:48:35 爛醉狀態

00:52:38 居然沒看完JoJolion

00:53:30 暑假計畫

00:58:30 請假習慣

01:01:15 員工旅遊

Powered by Firstory Hosting

00:00:10 豆花

00:02:30 貓

00:15:17 法律系這條路

00:19:50 原本規劃走教職

00:21:17 法律的實踐

00:24:00 研究助理

00:24:58 建教合作法案

00:26:24 立法保障後......

00:33:20 對進步兩個字反感？

00:34:21 自助餐？

00:35:47 極端的聲音

00:36:37 以性少數為案例

00:41:31 承認歧視

00:42:28 權力限縮呢？

00:45:32 網路啦！

00:46:42 政黨/政治工作經驗

01:00:00 Gary斷線了，隔天補錄啦！

01:04:08 對政治工作有野心的人

01:08:48 離開了

01:09:36 網軍

01:19:30 健保

01:25:00 到美國最不能接受的是？

01:29:50 念法律沒有挫折感？

01:35:40 自我介紹！！！

Powered by Firstory Hosting

第一次的十八禁話題，身邊有未滿二十歲的孩子請不要一起聽嘿。


00:10 上一集在幹嘛

01:17 為什麼停了那麼久

03:02 跟在休息室門口堵大古翔平有什麼兩樣

03:39 溫馨轉18禁

04:30 八年以前的事情了

05:17 職業賭徒戴子郎

08:01 21點

11:14 韓國 Seven Luck Casino

13:31 跳注

15:40 未申報韓幣事件

17:09 生意做到多大？

17:58 新賭場招攬客戶

18:56 交流多久？

20:30 想當職業嗎？

21:02 一個月去七八次賭場

22:56 首爾江南COEX Seven Luck Casino/ Paradise Group -Walker Hill -仁川 Golden Gate

24:52 被賭場抓到！

29:00 美東賭場經歷

35:07 再次被逐出賭場

40:00 賭博/賭場的正確使用方式

43:25 賭客優勢/CBJN

46:20 團隊

47:55 Bet365

51:30 翔哥自清

Powered by Firstory Hosting

這次好像feat到一位網紅－葉教授的國際事務學院

起心動念是某天下班的路上覺得自己在職涯上真的是條魯蛇，但總是有些同學能在自己的路上走得轟轟烈烈，應該來問問這種人是怎麼辦到的。
但事實證明，答案不存在這類人身上，因為他們輕易就達到了。

Max神圖支援，這張圖應該就是葉教授60歲的樣子，早上六點半起床看到笑醒。


時間戳記：

00:00:00 教授這個工作－升等/教學/行政/研究

00:14:45 研究方向的轉變

00:21:55 發表的平台/媒體

00:26:50 轉變40%人的觀念？！

00:33:30 經濟轉變

00:41:35 年輕人會更接受嗎？

00:44:45 自我介紹

Powered by Firstory Hosting

如果你是小人物上籃的聽眾，這就是你所知道的Michael，那位讓小人物上籃有穩定品質的Michael。
如果你是Podcast的製作者，這位會是你尋尋覓覓的那位，能幫你把聲音的品質顧好的那位。


00:00:20 同學

00:02:11 籃球？

00:03:45 電腦！

00:09:55 實習

00:14:10 Nova

00:17:58 ChatGPT

00:27:40 動畫

00:31:26 孩子

00:34:00 小人物上籃

小人物上籃的會員權益更新中，請在嘖嘖平台搜尋小人物上籃。

Powered by Firstory Hosting

邀請到在荷蘭待了十二年的台灣人Iris，討論工作、出國機會，還有荷蘭的一些文化。


00:00:24 新工作 chief of staff

00:18:06 荷蘭的工作文化

00:20:50 Gallup調查

00:26:06 荷蘭人際關係

00:28:50 Iris自我介紹、出國機會

00:42:16 是荷蘭人了嗎

00:45:25 尊重

00:47:23 最難熬的時刻

00:53:26 對荷蘭的認同感

00:55:38 混合模式

00:56:33 對工作的幫助

00:58:50 閒聊

00:59:46 怎麼認識的

01:01:30 結婚文化

01:09:56 退休年齡

01:13:05 年輕族群

01:20:20 公司平均年齡

Powered by Firstory Hosting

EP11 錄製的時間是12/10，當時開玩笑話說1/10才會上節目，結果中間歷經確診，真的拖到將近1/10啊。

這集延續Flora育嬰留停的心得，不過在我看來就是把職業習慣帶進育嬰生活啦。

綱要：
00:00:00 閒聊，Flora即將回歸職場

00:04:15 人資招募Podcast

00:06:20 強勢建議

00:07:15 開場 2022/12/10

00:08:15 育嬰留停話題延續

一、育嬰留停要做什麼？
1) 一歲以下：陪伴最重要，與生活作息常規建立（睡眠調整、共讀、副食品準備等）
2) 一歲到三歲：拓展生活體驗，外出尋求不同刺激（與人接觸、認識世界、大自然等）

二、以一到三歲來說，有哪些資源／地方可以運用呢？
1) 各縣市親子館（預約入館、線上搶課、抓週、節慶活動）
2) 公園：附近公園、特色公園（共融式遊具、夏日玩水公園、陸橋下公園等）
3) 政府場館：客家館、藝文館、土地公文物館等（加入粉絲頁追蹤活動、預約報名）
4) 民間單位：家樂福大賣場、百貨公司等，下雨好去處
5) 收費的課程（音樂舞蹈運動、現在很夯的還有昆蟲課），達美樂甜甜圈等付費體驗
6) 其他旅遊、親子飯店等太燒錢就不說

三、延續上面話題，要如何知道這些資訊？
1) 加入各粉絲頁／時常瀏覽各公家單位資訊（例如桃園萬聖城、鐵玫瑰藝術節、工作坊報名等）
2) 加入地方媽媽群組，大家時常會交流互通有無（延伸：各主題line群，如共讀、手作、課程等），缺點是要花時間去看資訊
3) 懶人方法：用估狗打日期＋地點空格活動，就會跳出來
4) 公園搭訕聊天／看到課程就拍照回家查或厚臉皮詢問等

00:44:14 Flora最狼狽的經驗

00:46:45 結尾

Powered by Firstory Hosting

老實說小人物語除了大概有90%的內容是靠來賓分享，10%是Max的創作，每集的封面內容都是Max細聽後寫出來的。
這集就來讓大家聽聽小人物語的真正創作者，Max。


00:00:50 UX產品設計

00:05:00 遊戲管理者的後門

00:06:23 在玩什麼遊戲

00:07:30 WFH

00:14:13 日常生活與支援任務

00:17:40 怎麼走入這個行業

00:19:00 教育衝擊(微積分考試先睡覺)

00:27:20 Comic-Con

00:32:55 第一份工作

00:36:53 Just Do It

00:41:03 遊戲開發邪惡的地方

00:47:50 屬於Max的遊戲

00:59:45 下次再聊遊戲漫畫

Powered by Firstory Hosting