第三回は、組織・チームづくりの理論と実践について書かれた『心理的安全性のつくりかた』が話題となっている、株式会社Zentech取締役の石井遼介さんをゲストに、「心理的安全性をつくりだすためのポイント」についてお話を伺います。

＜内容＞

・改めて、心理的安全性って何ですか？

・心理的安全性のための心理的柔軟なリーダーシップとは？

・四つの因子のような望ましい行動を増やすには？

・心理的安全性を生む言葉のチカラとは？

・明日からできる、はじめの一歩は？

感想やご意見ご要望は、「#これからの組織ゼミ」をつけて、Twitterでツイートしていただけると嬉しいです。

＜ゲスト＞

石井遼介（いしい りょうすけ）

株式会社ZENTech取締役。

一般社団法人日本認知科学研究所理事。

慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員。

東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。神戸市出身。

研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。

組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。

心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。

2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。

2020年9月に上梓した著書『心理的安全性のつくりかた』（日本能率協会マネジメントセンター）は半年で10刷・4万部のヒットとなり、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」を受賞。

Twitter

https://twitter.com/ryouen

＜パーソナリティ（ゼミ長）＞

＜パーソナリティ（ゼミ長）＞

中村 真広（なかむら まさひろ）

株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー 株式会社KOU 代表取締役

1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産ディベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。株式会社KOUの創業に参画し、2019年には同社代表取締役に就任。著書に「場のデザインを仕事にする」（学芸出版社/2017）他。

■Twitter 　https://twitter.com/maa20XX 

■株式会社ツクルバ https://tsukuruba.com/

■株式会社KOU https://about.kou.by/ 

■emochan 　https://emochan.jp/

ーーーーーーーーーーーーーーーー

＜主催：NEXsTokyo＞

「NEXs Tokyo」は、国内外の広域展開に挑むスタートアップが、情報とヒューマンネットワークの集積地『東京』を経由し『次のステージ』に向かって、しっかりと事業を創出し、組成していくー。そのサポートを、東京だけでなく全国各地が連携して実践する、まったく新しいかたちのスタートアップ支援事業です。成長・連携の場としての『コミュニティ』と『モデル事業創出プログラム』という2つの特徴的な支援を提供します。

■NEXs Tokyo 公式WEB 　http://nexstokyo.jp/

■NEXs Tokyoオンラインサロン 　https://nexstokyo.jp/onlinesalon/

■NEXs Tokyo FB  　https://www.facebook.com/NEXsTokyo

■NEXs Tokyo Twitter  　https://twitter.com/NexsTokyo