Este primer episodio, grabado en la pandemia y publicado por primera vez el 6 de Junio de 2020, tiene que ver con una carta que escribí hace más de 26 años. En ese momento era un psicólogo organizacional en proceso, que iba aprendiendo la dinámica del trabajo, de las organizaciones. Siempre me ha gustado leer. Tenía tiempo, el transporte público era mi mejor aliado para cargar un libro y reflexionar de mi vida profesional y personal.
Pero me hacía preguntas….
¿Por qué le costaba tanto trabajo a la gente que mandaba tratar bien a su gente?
¿Por qué era tan difícil conectar el trato a la persona con el resultado del negocio?
Insisto, no tenía muchas tablas, solo experiencia inicial.
Mi experiencia hasta ese momento, 4to semestre de la carrera de Psicología en la universidad Salesiana. Integrante del coro de la “Trova de la Ciudad de México” y jugador retirado de futbol americano de la categoría intermedia.
Acá te dejo la descripción original del 6 de Junio del 2020.
Este es el primer episodio. Y en esta historia verás una carta que escribí hace 20 años a un jefe que conocí. Y lo que en ese momento pensaba acerca de lo que significaba la labor de un buen director. Para mí esto sigue siendo bastante vigente.
#Jefes #DesarrolloOrganizacional #Liderazgo #Cultura #RecursosHumanos #CarreraProfesional. (Descripción original)