Nous continuons notre série d'épisodes en confinement avec cette semaine Dorian Ciavarella de Hivency qui a accepté de se prêter au jeu du podcast en visio. 

Lancée en 2016 par Dorian Ciavarella et Sylvain Gasc, Hivency a mis au point une plateforme de mise en relation entre annonceurs et influenceurs. Une marque propose un produit à offrir sur la plateforme aux influenceurs pertinents selon leurs critères. Les influenceurs intéressés peuvent le recevoir gratuitement, en échange d’un contenu partagé sur un de leurs réseaux sociaux. Objectif : aider les marques à développer leur communauté, leur notoriété et leurs ventes via le pouvoir de prescription des micro-influenceurs, dont le nombre de followers est plus modeste que celui des influenceurs stars mais qui ont de meilleurs taux d’engagement.  

Pour en savoir plus sur leur activité rdv sur leur site web : https://www.hivency.com/  

L'épisode est disponible sur Youtube en vidéo : https://youtu.be/hsWzNQYtE3k

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Pour ce troisième épisode, c'est à distance (confinement oblige) que nous avons eu l'occasion de discuter avec Ludovic de Gromard et Judith Aquien.

 Ils sont respectivement CEO et Head of communication de cette start-up qui vous aider à choisir un métier qui vous rendra heureux. 

Chance aligne ce que vous faites avec qui vous êtes. En 3 mois. Choisissez un parcours où vous puisez le meilleur du coaching humain et de la technologie pour célébrer ce qui vous rend unique et accéder au travail qui vous mérite.  

Ils nous expliquent dans cet épisode à quel point le confinement actuel à booster leur nombre d'inscrit car beaucoup d'entre nous profitent de cette "pause" pour essayer de faire le point sur leur carrière, leurs besoins et leurs objectifs. 

Ils nous parlent également de leur méthode développé pendant plus de 5 ans en collaboration avec Muhammad Yunus (inventeur du micro crédit et prix Nobel de la paix) et de nombreux experts du monde de l'éducation, de la psychologie et des RH.  

Pour en savoir plus sur leur activité rdv sur leur site web : https://www.chance.co/fr  

L'épisode est disponible en vidéo sur Youtube : https://bit.ly/clc3chanceYB

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Pour ce deuxième épisode, je suis chez Kymono pour discuter avec Olivier Ramel et Najlae Bensouda. Ils sont respectivement CEO et Head of Growth de cette start-up qui aide les autre Start-up à faire vivre leur culture d'entreprise à travers des tenues, des objets et des locaux personnalisés.  

Ils nous expliquent dans cet épisode à quel point l'experience collaborateurs est aussi importante que l'expérience client. Ils nous parlent également de leur culture de boite et notamment d'une de leur valeurs : "WE ARE LUMINOUS".   

Pour en savoir plus sur leur activité rdv sur leur site web : https://kymono.co/  

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Pour ce premier épisode, je suis chez Eko Events pour discuter avec Nicolas Turpin, directeur fondateur et Loïc Morvan directeur associé de leur agence qui propose une nouvelle façon d'appréhender l'événementiel. 

Ils nous expliquent dans cet épisode comment organiser un événement avec un impact plus faible sur notre environnement mais également avec un impact social positif en misant sur la solidarité et l'inclusion.

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