In dieser Folge von Yes We Care sprechen wir mit Ulf Boger und Phoebe Koch darüber, wie sie das Gezeiten‑Modell für die Kinder- und Jugendpsychiatrie angepasst und in der Praxis implementiert haben. Das Gezeiten‑Modell ist ein philosophisch‑narratives, recovery‑orientiertes Versorgungsmodell, das die Lebensgeschichte und das subjektive Erleben der Patient:innen konsequent in den Mittelpunkt stellt; nicht die Diagnose. Es versteht psychische Krisen als Lebensprobleme und arbeitet mit der Erklärung, die die betroffene Person selbst für ihr Erleben findet.

Charakteristisch ist die Metapher des Meeres: Das Leben wird als Reise auf dem „Ozean der Erfahrung“ beschrieben, mit ruhigen Phasen, stürmischen Gewässern, neuen Ufern und Rettungsbooten, in denen Fachpersonen eher Lots:innen als Kapitän:innen sind. Fachpersonen begegnen Kindern und Jugendlichen mit ehrlicher Neugier, Ressourcenorientierung und Respekt vor ihren Wünschen und sehen Krisen auch als Chance, Veränderungen anzustoßen. Ulf und Phoebe berichten, wie sie dieses Modell an die besonderen Entwicklungsaufgaben und Bedürfnisse junger Menschen angepasst haben, welche Rolle der multiprofessionelle Pflege‑ und Erziehungsdienst (PED) spielt und wie der Implementierungsprozess konkret aussieht.

00:00:00 Jingle

00:00:13 Intro

00:00:43 Begrüßung zur Folge

00:00:59 Vorstellung der Gäste

00:04:18 Weg zur Wahl des Bachelorthemas

00:06:50 Wie war es ein Thema zu zweit zu bearbeiten?

00:10:38 Was war der Inhalt der Bachelorarbeit?

00:13:58 Was ist das Gezeiten-Modell?

00:20:53 Praxisbezug des Gezeiten-Modells

00:25:40 Wie war das Erleben zwischen Theorie und Praxis?

00:44:27 Wie lief die Adaption in den KiJu-Bereich?

00:54:20 Diskurs über die Konzepte Vertrauen und Sicherheit

00:58:29 Kurzes Blitzlicht: Berufsgruppenmix in der KiJu

01:00:41 Ist das Gezeitenmodell im Dokusystem verankert?

01:10:04 Wie ist der aktuelle Stand der Implementierung?

01:19:44 Gibt es unterschiedliche Ziele in versch. Behandlungssettings?

01:22:36 Möchten Pheobe und Ulf uns noch was mit auf den Weg geben?

01:25:47 Herzlichen Glückwunsch zum BFLK-Preis

In dieser Folge sprechen Lisa, Simone und Luisa über die neue S2k-Leitlinie zu Prävention, Durchführung und Nachsorge von freiheitsentziehenden Unterbringungen und Maßnahmen in Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

Im Fokus steht die Frage: Wie können Zwangsmaßnahmen möglichst vermieden werden? Anhand praxisnaher Beispiele geht es um Prävention, Deeskalation und den Umgang mit akuten Krisen auf Station.

Außerdem sprechen wir darüber, wann freiheitsentziehende Maßnahmen überhaupt zulässig sind – und warum sie immer die ultima ratio bleiben sollten. Ein besonderer Blick gilt der Nachbesprechung und der Perspektive der betroffenen Jugendlichen.

Was bedeutet die Leitlinie konkret für den Pflegealltag?
Welche Rolle spielen Beziehung und Reflexion im Team?

Jetzt reinhören und mitdiskutieren!

Weitere Informationen findet Ihr unter AWMF Leitlinienregister

Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an [email protected] Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen.00:00:00 Intro & Einstieg

00:05:27 Was sind Leitlinien?

00:07:20 Ziel der Leitlinie - Zwang möglichst vermeiden

00:11:13 Prävention - Beziehung und Deeskalation

00:14:51 Wenn es doch zur Maßnahme kommt

00:20:18 Woran merkt man im Alltag, dass es diese Leitlinien gibt?

00:22:22 Nachbesprechung und Nachsorge

00:25:04 Was nehmen wir mit?

00:28:51 ... aus dem offenen Brief

In dieser Folge stellen wir das „Team des Monats“ aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie des ZfP Südwürttembergs vor. Susanne und David geben persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag, berichten von Herausforderungen und besonderen Momenten und erzählen, was sie an ihrer Arbeit motiviert. Es geht um die Begleitung junger PatientInnen, Teamarbeit, kleine Erfolge im Alltag und die Bedeutung von Pflege und Erziehung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Eine ehrliche und inspirierende Folge über einen Beruf, der oft unterschätzt wird und unglaublich viel bewirken kann.

Weitere Informationen findet Ihr unter Jugendpsychiatrie Station clean.kick ZfP Südwürttemberg Weissenau

Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an [email protected] Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen.

00:00:00 Intro & Vorstellung der Gäste

00:05:21 Was bedeutet clean.kick?

00:10:17 Aufgaben des Pflege- und Erziehungsdienstes

00:15:53 Rollenverständnis

00:20:31 Interdisziplinäre Teamarbeit

00:22:25 Alltag auf Station

00:27:48 Erlebnispädagogische & pflegetherapeutische Maßnahmen

00:38:13 Erlebnisse, die nachwirken

00:42:37 Herausforderungen in der Arbeit

00:44:29 Wünsche für die Zukunft

00:48:14 Weiterbildungsmöglichkeiten

00:50:29 Abschluss & Outro

In dieser Folge sprechen wir über das Konzept Recovery, einen Ansatz, der Hoffnung, Teilhabe und Selbstbestimmung in die psychiatrische Versorgung rückt. Wir klären, was Recovery bedeutet, schauen auf seine Geschichte und diskutieren, we es in der Praxis gelebt werden kann.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem CHIME-Modell, das die fünf Kernprinzipien von Recovery beschreibt: Connectedness, Hope and optimism, Identity, Meaning in life und Empowerment. Gemeinsam überlegen wir, wie diese Prinzipien im psychiatrischen Alltag umgesetzt werden können und wo noch Hürden bestehen.

Jetzt reinhören - für mehr Hoffnung und Selbstbestimmung in der Psychiatrie.

Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an [email protected] Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen.

Weiterführende Informationen und Literatur:

Amering, A., Schmolke, M. (2011). Das Ende der Unheilbarkeit. 5. Auflage. Bonn: Psychiatrie-Verlag. Anthony, W.A. (1993).

Slade, M. (2013). 100 Wege um Recovery zu unterstützen. FHdD-100ways

Zuaboni, G. (Hg.), Burr, C. (Hg.), Winter, A. (Hg.), Schulz, M. (Hg.) (2019). ⁠Recovery und psychische Gesundheit:⁠⁠ Grundlagen und Praxisprojekte⁠. Psychiatrieverlag.

Zuaboni, G., Abderhalden, C., Schulz, M., Winter, A. (Hg.) (2012): Recovery Praktisch! Schulungsunterlagen. Recovery_praktisch_Schulungsunterlagen.pdf

Recoveryorientierte Vorausverfügung: Vorlage_Vorausverfuegung.pdf

Internationaler Psychiatriekongress

00:00:00 Intro

00:00:45 Einstieg

00:01:32 Was ist Recovery?

00:05:00 Recoveryorientierte Begleitung in der Praxis

00:08:17 Die Geschichte von Recovery

00:14:00 Das Recovery-Spiel

00:15:48 Das CHIME-Modell

00:27:04 Hinderliche Faktoren bei der Umsetzung von Recovery

00:30:51 Abschließende Worte

00:33:56 Outro

Macht. Machtmissbrauch. Ohnmacht.

Kaum ein Thema ist in der psychiatrischen Versorgung so präsent – und gleichzeitig so sensibel.

In dieser Folge von Yes We Care sprechen wir mit Dr. Stefan Scheydt über die unterschiedlichen Facetten von Macht in der psychiatrischen Pflege:

Was ist Macht überhaupt?
Wo wird sie im Alltag sichtbar – in Sprache, Strukturen, Entscheidungen?
Wann wird aus professioneller Verantwortung problematische Machtausübung?
Und wie erleben Pflegende selbst Momente von Ohnmacht?

Anhand konkreter Praxissituationen diskutieren wir Spannungsfelder zwischen Fürsorge und Kontrolle, Schutz und Selbstbestimmung, Hierarchie und Beziehung.

Unser Ziel ist keine einfache Bewertung, sondern Sensibilisierung:
für Dynamiken, die oft subtil wirken – und gerade deshalb professionelle Reflexion brauchen.

Eine differenzierte, nachdenkliche und praxisnahe Episode für alle, die psychiatrische Versorgung aktiv mitgestalten.

In dieser Folge ordnen wir die Entstehung und Bedeutung des Gesetzes zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (BEEP) ein. Wir zeigen, warum das ursprünglich geplante Pflegekompetenzgesetz (PKG) politisch scheiterte, wie seine Kerninhalte in das BEEP überführt wurden und welche Rolle Kabinettsbeschluss, Parlament und nachgelagerte Verträge dabei spielen.

Im Fokus stehen die neuen rechtlichen Regelungen zur Pflegeprozessverantwortung (§ 15a SGB V), zur eigenverantwortlichen Heilkunde durch Pflegefachpersonen (§ 73d SGB V) sowie das Hilfsmittel-Privileg ohne ärztliche Verordnung. Wir erklären, welche Qualifikationen erforderlich sind, welche Fristen bis 2026 entscheidend werden und wo besondere Chancen entstehen – insbesondere auch in der psychiatrischen Versorgung.

Die Folge bietet eine sachliche Einordnung dessen, was sich im Pflegealltag realistisch verändern kann – und was vorerst politische Ankündigung bleibt.

Mehr Infos: Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege | BMG

00:00:00 Intro & Einstieg

00:01:08 Wichtige Gesetze in der Pflege

00:07:12 Ursprung des BEEPs

00:19:42 Pflegeprozessverantwortung

00:26:55 Eigenverantwortliche Heilkunde

00:31:49 Evaluation bis 2029

00:36:30 Bedeutung für die einzelnen Settings

00:44:14 Entlastung oder mehr Aufwand?

00:47:57 Entbürokratisierung durch das Gesetz

00:50:03 Internationaler Vergleich

00:52:36 BEEP in Bezug auf die Definition des ICN

00:55:59 Chancen für die Psychiatrie

01:00:10 Was denkt Ihr über das neue Gesetz?

Berufliche Perspektiven in der Pflege sind vielfältiger denn je – und gleichzeitig oft unübersichtlich. Skill- und Grademix, neue Rollen und unterschiedliche Qualifikationswege eröffnen Chancen, werfen aber auch Fragen auf: Wo stehe ich beruflich? Was passt zu meinen Stärken? Und wie kann ich mich sinnvoll weiterentwickeln?

In dieser Podcastfolge sprechen Simone und Martin über den Talentkompass des ZfP Südwürttemberg. Gemeinsam mit Eleonore Distl, der Entwicklerin des Instruments, geben sie Einblicke in Idee, Ablauf und Wirkung dieses Angebots zur beruflichen Orientierung für Pflegefachpersonen. Es geht darum, Potenziale sichtbar zu machen, Klarheit zu gewinnen und individuelle Karrierewege zu entdecken – ohne Bewertung, dafür mit viel Wertschätzung.

O-Töne von Teilnehmenden zeigen, was der Talentkompass bewirken kann: neue Perspektiven, konkrete nächste Schritte und mehr Mut, den eigenen beruflichen Weg aktiv zu gestalten. 

Eine Folge für alle, die Pflege zukunftsfähig denken – persönlich, im Team und in der Organisation.

Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an [email protected] Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen.

00:00:00 Intro & Einstieg

00:04:09 Was ist der Talentkompass?

00:07:00 Teilnahmebedingungen

00:11:11 Theoretischer Hintergrund

00:20:07 Motivation der Teilnehmenden

00:21:46 Konkreter Ablauf des Talentkompass

00:37:02 Rückmeldung an die Teilnehmenden

00:45:07 Karrierewege und Chancen

00:49:45 Nutzen für die Teams und das Unternehmen

00:56:08 Abschluss & Outro

Über 9000 Teilnehmende, 550 Veranstaltungen, vier Tage voller Psychiatrie. Lisa und Martin waren live dabei! In dieser Folge nehmen wir Euch mit auf den größten Psychiatrie-Kongress Europas und berichten, wie sich Wissenschaft, Praxis und Diskussionen von innen anfühlen.

Wir sprechen über zentrale Themen wie Partizipation von Angehörigen und Betroffenen, Abbau von Stigmatisierung, lebensweltorientierte und aufsuchende Pflege sowie Haltungen zu Zwang und Gewalt.

Lisa und Martin teilen persönliche Eindrücke, Highlights und Gedanken, die sie vom Kongress mitgenommen haben und sprechen über spannende Impulse, die direkt in die Praxis einfließen können.

Natürlich könnt Ihr uns gerne in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an [email protected] Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen.

Weitere Informationen findet Ihr unter DGPPN | Home

00:00:00 Intro & Einstieg

00:02:00 Das Ankommen auf dem Kongress

00:15:10 Das Motto: Der Mensch im Mittelpunkt

00:17:50 Angehörige als Teil des Behandlungsprozesses

00:20:09 Entstigmatisierung

00:29:46 Beteiligung der Pflege am DGPPN Kongress

00:38:15 Erleben von Zwang und Gewalt

00:43:28 Beteiligung von Betroffenen

00:45:11 Ambulatorium im Quadro

00:48:17 Transfer in die Praxis

00:52:52 Bildung und Befähigung

00:55:29 Der DFPP-Stand

00:57:03 Persönliches Fazit

01:01:28 Outro

In dieser besonderen Episode unseres Podcasts dreht sich alles um den ersten Careathon (17.-19.06.2026) – ein innovatives Event, das sich der Entwicklung kreativer und praxisorientierter Lösungen für Herausforderungen im Pflegebereich widmet. Wir sprechen mit Anna, Kim und Martin, den Köpfen hinter dem Event, über die Entstehungsgeschichte, die Ziele und was die Teilnehmende erwartet.

Was genau ist ein Careathon? Welche echten, umsetzbaren Lösungen sollen hier entwickelt werden? In dieser Folge erfährst Du alles, was Du wissen musst, um Teil dieses einzigartigen Events zu werden.

Hör rein, um mehr zu erfahren und herauszufinden, wie auch Du einen Unterschied im Pflegebereich machen kannst!

Weiterführende Informationen: Anmeldung und Infos zum Careathon  folgen

00:00:00 Intro & Vorstellung der Gäste

00:01:44 Entstehung der Idee

00:08:22 Die Zielgruppe

00:09:30 Die Themenfelder

00:11:35 Die Ergebnisse

00:14:06 Während des Careathons

00:17:13 Die Rahmenbedingungen

00:24:34 Die Teilnahmebedingungen

00:30:11 Abschluss

Die letzte Folge des Jahres ist da und wir machen genau das, was man am Ende eines Jahres tun sollte: zurückblicken, lachen und ein bisschen sentimental werden (aber nur ein bisschen).

Wir sprechen darüber, wie es uns mit Yes We Care bisher ergangen ist, was gut lief, was chaotisch war und welche Momente wir garantiert nicht vergessen werden. Außerdem stellen wir unser Gedächtnis auf die Probe und raten Zitate aus vergangenen Podcast-Folgen.

Spoiler: Es ist schwieriger als gedacht 😅

Natürlich werfen wir auch einen Blick auf unser Spotify Wrapped für Creator und teilen mit euch, welche Top-Artists und Hörbücher ihr dieses Jahr am meisten gefeiert habt.

Danke, dass ihr uns begleitet, zugehört und mit uns gelacht habt.

Kommt mit in dieser Folge mit auf einen ehrlichen, humorvollen und warmen Jahresabschluss und dann sehen/hören wir uns im neuen Jahr wieder.

Für Feedback, Themenwünsche oder andere Anliegen schreibt uns gerne an [email protected]. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!