本期节目我们从入行门槛、加班、收入、晋升、工作的意义感、人际关系等反面对比了程序员与医生的职业生命周期、职业发展路径差异。

主要内容

入行门槛

1:51 大厂程序员以985硕士为主，本科生很少

7:15 医生的入行门槛较高，需要经过医学院的系统培养

加班

16:51 关于加班和工作时长的法律法规

17:28 关于996的媒体报道

19:38 《2023年轻人加班报告》

23:48 医务工作者加班现象很普遍

25:16 医生的工作时间长、乱、紧

休假和摸鱼

32:01 “请假耻辱”

35:15 医生请假难

收入

39:48 2023年全球程序员收入报告

45:47 中国医院人力资源报告

晋升和跳槽

57:16 程序员选择比努力更重要

59:17 医生晋升既需要“熬年限”，也需要客观指标

1:03:14 医生很难通过跳槽得到晋升

工作的意义

1:08:44 部分互联网行业从业者缺少工作的意义

1:10:27 医生的工作具有明确的意义

工作中的失误

1:14:49 程序员有试错机会，但也会在出现事故时被解雇

1:16:25 医生通过制度来减少差错

技术更新迭代速度

1:22:34 互联网行业和现代医学技术更新迭代速度都很快

人际关系

1:26:58 程序员经常帮人修（装）电脑和参与创业

1:27:57 医生经常帮人加号、看片子

结尾

1:31:23 “百种工作百种难”

参考资料

• 科技部、财政部、国家税务总局关于印发《高新技术企业认定管理办法》的通知 
• 科技部 财政部 税务总局关于修订印发《高新技术企业认定管理办法》的通知 
• 2023加班报告
• 全球排名第六，北京程序员年薪中位数超 60 万元，2023 全球程序员收入报告出炉
• 医米调研发布《2023年度中国医院人力资源报告》 
• 医院各科室薪酬出炉！检验科垫底儿

本期歌单

• 清醒乐队 《好极了！？》
• BEYOND 《半斤八两》