伊絲碧媞漂亮寶貝會客室 podcast

March 16, 2025 0316線上課程錄音檔

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckyl5b0gw070y0882vpwog95j/comments

文字稿

草也好攻擊也好
我們要懂得如何去去用這個東西
好不好OK好不
團隊老化了怎麼辦
有沒有這個問題的有的話按一個SN高
團隊老化怎麼辦
是你團老化的話
告訴你個問題告訴你個事
事情就是告訴你
你們一定是想啊
哎只要找一些新的人來就可以
我告訴你
除非你新的人追不到這一幫老的人
不然的話也是會影響到他們
所以你要做的
不是把這幫老的跟他們找
是要這幫老的什麼
老化的那幫人
支持你去建立一些新的人
怎麼做坦白說了昨天有說過嗎
這一幫老老老話的人
其實他曾經跟你們走了很多路
跟你們聽了很多的事情
現在他們為什麼現在不動了
是為什麼
是因為他跟你的心裡面的病很多
昨天也是有人問我嗎
哎呦他們不動怎麼辦
那我問你們呢
你有跟他們講過你的感受嗎
你有講過你剩下的事情嗎
你有講過你面對過的問題嗎
你的感覺嗎
告訴他們你現在的感受怎麼樣
想好吧
不然的話
你要是你招募新的人來的話
舊的人也是在那邊的時候
也是會影響到你
想舊的人支持你呢
還是不理
還是反對呢
好叮囑個問題
你的團隊
你培訓了那麼多不同的地區的領導
他們對招募最大的問題是什麼
你們想知道嗎
想知道的朋友按個八八八先
我告訴你OK
我培訓了那麼多的地區OK
那最大的問題是什麼想知道嗎
其實我告訴你啊每個地方都是一樣
每個地方都是一樣OK
嗯我們有三個原因
為什麼你的賬目還沒有成功
只有三個OK
三個三個原因
第一個原因就是
我們把招募變成一個項目
pass一個項目
招募不應該只是一個項目
就是有空就做了
有通州做
不是應該是什麼
應該是成為你的習慣了
各位賬目應該是你的習慣
你想一想你跟你的平呃
其他的代理走在一起的時候
有多少個人是會講賬目的
你們是不是通常是講你們的業績
是不是是哦
還有你想一想你自己
你睜開眼睛的時候你有想著做賬目嗎
yes or no告訴我一下
這裡116個領導
告訴我你們一睜開眼睛的時候
你有想著做招呼嗎
有嗎Inno有好
其他有沒有
有沒有NS有好
其他呢有沒有
先哎
這裡100多個人哎
但是你想一想
你每天想著做招募的話
你覺得你團隊會不會爆先
會爆了要是你每天想著的話
沒有沒有按的話就是全部
是no嗎是不是
要是你想一想你每天想著的話
你一定會做出來的
因為你想要你的sales做得好
是因為你每天想著如何做sales
說今天我們第一點就是
我們要把賬目變成你的習慣
第二個就是你的原因
不清不楚
你為什麼建立團隊你也講不出來
賺錢呢
唉我想說
要是你想多一點passive income
被動收入的話
其實你去投資多一點東西就好了
你要去搞一個人進來
讓他變成你的passive income有多麼的難啊
認同是不是認
同的打個ES吧
你去做一點investment更快嘛
對不對
對嘍
哎我我我想啊
幫幫人啊
為什麼人要被
為什麼他們需要你
幫他們不好嗎
為什麼你你要幫他們
我要多一點人懂我這個產品
我懂這個這個知識
為什麼要你
你講的出的話
你的團隊才變得不一樣
好像馬雲這樣
講的出的話
人家都會跟你第三
就是你不夠瘋狂啊
各位夠瘋狂
什麼意思
我想問一下了
做做做保險也好
做其他行業也好
你要你要做COT
你覺得要瘋狂嗎
覺得是的話
打個yes先
COT是不是要瘋狂
要瘋狂是不是
那我問你們了
要要做到dot是不是也要瘋狂
要一比COT更瘋狂
是不是是的話打個yes先
來告訴一下來
是不是先
那我問你們啊
你們要經歷百人團隊的話
那是不是宇宙的瘋狂啊
宇宙級的瘋狂
認同嗎認同的朋友
打個yes告訴我一下吧
所以今天你想想
你都不瘋狂的話
那如何去建立團隊啊
建立100個人團隊
比TOT更難啊
你認同嗎
認同的朋友
打打個二二二告訴我吧
是不是比TOT更難建立100個人團隊
是哦說
今天是不是要讓宇宙級的瘋狂啊
認認同我所講的
對不對所以今天你問一問你自己
你瘋狂嗎
你不瘋狂的話
建立不到100人
100人呢 50人都建立不到啊
坦白說了
不用5020個人比比建立
建立20個人啊
比跑TOT也是難啊
認同嗎認同的朋友
打一個333告訴我
只只是20個人
比TOT更難
對了所以不用100文呢
夠100文好不好
好所以呢
啊這個講了
你要報COT
你要瘋狂
你要報TOT
你要更加瘋狂
你要帶百人團隊的話
你一定語速極的瘋狂啊
各位今天問你
問你自己
你有宇宙級的瘋狂的能量嗎
沒有
那你的百人團隊啊
還是50人啊
10個人都抱不到啊
又不夠瘋狂
好第七個問題
你的培訓只是適合保險嗎
哎這個你們回答我吧
yes or no來
告訴我一下
我的培訓只是適合保險嗎yes or no
當然不是啦
只要你團隊是人
就是聽懂我所講的東西
就是知道不是保險就可以
只要你的團隊是人就好
不是人的話就不行
好不好OK
你們已經幫我回答了
非常好好啊OK
現在教你們如何跟畢業生對話
你們想學嗎
就是跟大學生們有說過嗎
我要送你們那個話術那個稿
想學嗎想學的朋友
打一個888
讓我知道你們想學
這裡110個人啊
告訴我你想不想學
想學教教你
OK
好這個是我其中的50個script裡面
其中一個buy
OK好
當你看到一個畢業生的時候
我會這樣問
大學生你好了
你好像快要畢業了
你打算怎麼樣
那你問這個問題的時候
通常大學生是怎麼樣回答
他們怎麼回答的
大學生你好了
你快要畢業了
通常他們怎麼回答
他們回答是什麼
來告訴我一下
找工作好嘞
其他人呢
要是你見過很多大學生的話
你問他們
大學快畢業了
你要做什麼
還沒打算
是不是OK
繼續做讀master
是不是OK
他們說不知道哦
每個人都一樣嘍
是不是這樣回答
你覺得是的話
打個8先
OK不知道哦
每個人都一樣哦
看看怎麼樣啦
go with the flow
看怎麼樣先呢
還早嘞我都不知道
還有兩個月
就兩個月
現在看看怎麼樣
OK
好明海
我就問他
你真的能夠接受自己沒有計劃嗎
他的回答是我也都可以啦
就就這樣了
爸爸媽媽都沒有
沒有逼我找工作
他們叫我在讀
叫我去享受世界
我也不知道啊
看看怎麼樣
然後我就說李姐
如果我這樣問你了
大學生
你們班上面有多少個人沒有計劃呢
OK你猜他怎麼回答
我想問你們了
各位領導
班裡面你猜有多少個人是沒有計劃的
沒有計劃的OK
通常在一個班裡面
通常有多少個人沒有計劃的
各位領導
你們猜一下
一般人58仙嗎
68仙嗎 78仙嗎
88仙嗎你們告訴我一下通常
你們班上面有多少個人沒有計劃
來告訴我一下
全部78間
全部7層
沒有計劃OK
他的回答是可能我也不知道哦
他可能回答你不知道
因為因為他應該是不知道OK
然後我就問他這樣說吧
我可以說大概有88仙吧
認同嗎認同的朋友給我一個二OK
大概有88仙的
我猜大概有88仙
OK不
他就說嗯
也可以這樣說了
大概有88仙呢
OK好
如果是這樣的話
我有一個問題問你大學生
你o成為
什麼成為那88歲的人
沒有計劃
對生活一無所知嗎
各位這個問題是什麼問題
這個問題是不是讓他思考的問題
覺得是的話打個yes
你OK嗎成為哪88仙
對人生一無所知嗎
你問完之後
你不要回答什麼事情
你看著他
讓他思考
你從來沒有人問過他
你OK跟他們一模一樣嗎
然後然後你不要說什麼的話
你的a啊OK
他的回答是他可能講不出話來了
因為
從來沒有人讓他思考那麼深的問題
然後人家在問
如果是這樣的話
我有一個很重要的問題問你
你想成為那28歲嗎
當你還可以選擇的時候
不
這是另外一個讓他思考的問題
那麼我的
我的我的
我的script
我的話術全部是這樣的
是因為做領導告訴教你們的東西
你們最想要的結果
永遠不能夠從你嘴巴講出來
你要引導他講出來
就好像哦
你對人生一無所知啊
哦好哦你
你看你團你的班裡面88歲的
都不懂要什麼嗎
那你就跟我
跟我做了就好了啊
發達了了
這個是你講
講完之後他沒有感覺講這裡
所以今天我所教的script
全部是讓他感受到
對哦我不想成為那88仙哦
我想成為那28仙
那該怎麼做呢
那該怎麼做啊
當他這個有感覺的時候
他下一句會問什麼
會問你我該怎麼做
我該怎麼做
我該怎麼做
當你講的時候
比如說你想聽我的故事嗎
我曾經像你一樣不知道自己要什麼
直到擁上我這個渠道
變成現在的
我當你講完你的故事之後
你就問他感受怎麼樣
感受之後就感覺
吧吧吧
太好了
我希望你會去思考我所講的東西
明天下午2點鐘
我再見你多一次
我的這個
這個script
我的學生用了
去大學之後
他招募到兩個大學生
所以我的設計
我所講的東西
全部是讓人家思考
而不是給答案
你來跟我做啦
來來interview啦
來跟我做
都做好啦
不是昨天有跟講過一句話
最幫到你的人
不是給你答案
是讓你思考的人
好不好
OK這個稿有沒有讓你思考
有的話按一個888讓我知道一下好不好
好
然後這裡
有誰想要這個PDA版本的
有誰想要
打個ESN
誰想要這個PDA版本
小樣朋友
要做個事情哦啊
做事情就是幫我拍個照片
然後把你這兩天所學的東西
放在你的社交媒體裡面
IG story也好啊啊
Facebook也好啊
然後tap我
然後我就發這個PDF給你
可以嗎可以的朋友
打個OK好不好
等一下你做了之後
我就發這個PDF給你
OK好不
好好好
那就下一步了
好嗯
誰還需要多一點的
誰還需要多一點的script
誰需要了
需要朋友打個123
就比如 9-6啊
在其他地方工作啊
剛剛畢業啊
剛開始工作啊
工作5-5年啊
工作20年
單身媽媽
單身父母親啊
企業啊part time啊
00後企業老闆
專業人士
你們要的話
當然今天沒有辦法給你們
這個是做了我的學生之後
這些school
全部都有
那你可能可能會問
如何做我學生
記得留到最後
我都告訴你該怎麼做
好不好好
兄弟們昨天分享什麼
分享了照片
團隊管理
現在教你們個人品牌
培訓領導能力
還有x factor
準備好了嗎
準備好朋友
打個一打個OK
讓我知道
我們現在進入這個另外那3個了
OK來
打個OK好
個人品牌
個人品牌
千萬團隊
我們要做的好的話
首先個人品牌一定要做
現在這個年代
個人品牌在哪裡做
就是在你的社交媒體做
為什麼個人品牌那麼重要
你想一想
什麼情況下讓人家比較容易參加你
就是他對你的相信度足夠嗎
他有沒有在你社交媒體裡面
看到你的東西
然後相信你呢
打個比如
為什麼KFC扣了扣了
麥當勞那麼多人吃
為什麼好吃嗎
好吃我不知道
當然我知道了
OK是因為什麼
是因為我們常常看到他們的廣告
我們的上心度就提升了
提升了之後我們就覺得什麼
覺得這個品牌是可以吃得過的
平時你不做好個人品牌的話怎麼辦
你很難向人家顯示你是誰
人家不太相信你
你跟新的潛在夥伴
需要很長的時間去建立關係
好像我的學我的學生雪婷這樣
他把他的最真實一面
放在社交媒體裡面
他沒有化妝
放在社交媒體就是因為真實
他很短時間裡面站不到5個人
要是你沒有看我社交媒體的話
你你們在這裡看到我這個臉
這社交媒體裡面我也是這個臉
真我也是
這個年我創作也是一樣的OK
我不能bring bring了
因為這個是我
這個是我
我常常說嘛
我穿什麼
我加什麼
車不會幫助你們成功
只有我所相信的東西
好不好那我問你們呢
你們覺得社交媒體是什麼
是不是一個免費的廣告平台
分享你的成就
分享你的車
分享你的旅行
要是你覺得是的話
以下的東西
是不是每個領導都可以放啊
你覺得是的話
打一個5吧
打一個5
哎沒
就是團隊領導的
都是一樣的
放自己的車啊
自己多多多厲害了
去旅行啊
又又又拿獎了沒
放了連放學都都一樣的OK
可是我告訴你們
其實別人哦
最想在社交媒體裡面看到的
不是你的車
不是你去旅行
不是去你拿多少獎項
他們最想看到的是什麼
他們最想看到的是
能不能夠認識到你的真人
能不能夠感受到你是哪一種領導
能不能夠感受到能夠幫助他們成功
不是你的車能夠幫助他成功
不是你去旅行能夠幫他們成功
不是你拿獎能夠幫助他們成功
今天你發生的事情的時候
你的感受怎麼樣
有人說社交媒體只是可以講好的事情
我說不是
社交媒體是讓玩家認識你這個人
你開心不開心
也可以放在社交媒體裡面
讓玩家認識你
我想問一問
你們這裡有誰看過
我看我社交媒體看了一段時間
不是剛剛才看
看了一段時間
有沒有這樣的人
有的話按一個888先
有沒有這樣的朋友
有的話可能你看了
我很久可能你覺得你對我很瞭解
因為我很長
都把我的感覺放上去
認同嗎認同的朋友
打個yes吧
我不是只是講我多厲害
幫學生做了什麼
我又把我的感覺放上去
因為這個是我
是我自己
是我自己
說今天你沒有把你的感覺放上去呢
你的感受放上去
讓人家瞭解你是什麼呢
你相信的是什麼
你的理解是什麼
好像這個Mace是男主角這樣
為什麼那麼多人喜歡看他的戲
因為他很落地
落地到一個點
可以跟乞丐一起睡在一起OK
他古天樂啊
我相信大家都認識他
不認識的話
我也不知道你為什麼不認識他
什麼我們那麼多人支持他的電影
有時候他的電影不好看
我們也支持
為什麼來
告訴我一下
為什麼我會支持他
來各位朋友
為什麼我會支持他
為什麼
因為古天樂是什麼的人
是一個什麼的人啊
他是一個慈善家嗎
你們記得嗎
他會不停的會
會幫很多的人
也會起很多的學校
你們懂這個故事嗎
懂的朋友
按一個8先OK
曾經有一份報導是這樣的
他從來不會不講自己做了什麼事情
是因為別人的別人
別人挖出來
有一個報導是這樣的
他在國內建立了很多很多的學校
你們知道嗎
知道朋友安妮格六仙
他在國內建立了很多很多的學校
每一間呢
每每一個學校
每個學校的名字
他都這樣講的
什麼什麼的學校到周到了
後面
他一定要放古天樂什麼什麼的學校
到後面那個名字啊
一定要古天樂
你們猜
為什麼他在國內建了那麼多學校
每一個學校後面
都一定要放古天樂這個名字
你們猜是為什麼
他明明都不想人家知道
他要做那個慈善的
為什麼他要這樣做
你們知道嗎
yes no
他的人很低調啊
做幫人的時候
他為什麼一定要
每間學校後面都放古天樂呢
要是你不知道的話
我告訴你
不是個人品牌
他說要是那間學校發生什麼事情的話
你要找的人是我
古天樂哇
我想問你聽到這個這個事情的時候
你是不是更加愛他
你覺得是否
打個yes吧
所以他每一間學校後面都要放古天呢
就是有什麼事情的話
你要找的是我
不是什麼的人
不是那個校長
你要找我說
今天今天各位各位
你有沒有
你有沒有
把你最落地的東西告訴別人
還是把你的東西放出來
OK所以把自己做一個接地氣的明星
不是離地
是落地你越透明
被人家越想
越越想瞭解你
被你文憑吸引的話
才會長長久久
因為錢而來
因為錢離開你
你想想你曾經招募過一些人
是因為錢的
有沒有
你們有沒有曾經發生過這個事情
有的話按一個2先
你跟他講錢
跟他講制度
跟他講很好很好很好
到最後呢
別的團隊出了多一點錢
他就離開了
所以今天要是因為你的文憑的話
他才會留的久
給你們個那
那可能你會問吶
如何寫文案
拍片的嗎
還是直播嗎
在我的學業裡面
我有教如何在社交媒體裡面
寫文案呢
如何如何做一些好的啊
好的把你的感覺寫出來
在我的學業裡面也是有教
那個學生
我要分享一下
他很特別
他把他的的人生
很多事情都放在社交媒體裡面
有一天有一天
右手邊那個女生
他說這個男
這個學生叫大牛
他說大牛
我很想參加你的團隊
我想參加你的團隊
不是你有多厲害
不是你放了多少的車
不是你去了多少的旅行
不是你拿了多少的獎
是因為我在社交媒體裡面
我看到你是一個很孝順的人
因為你常常在社交媒體裡面
放你跟媽媽的照片
你很孝順
我很想跟你
因為我也是很孝順的人
各位領導
你想一想
要是有個代理這樣跟你說的話
你覺得這個人會跟你比較久嗎
覺得會的話
打個八八八吧
因為你很孝順
所以我想跟你boom
各位你問一問你自己
你有沒有把你的價值觀
放在社交媒體裡面
要是你有方的話
人家是因為你的價值觀進來的話
才會長長久久啊
好不好
OK好
所以我教了我學生如何做社交媒體
之後你看他們可以一個pose有20個PM
在社交媒體裡面有100個PM
還有用我的script啊
一個script
這個學生在馬來西亞
一個月可以有500個PM
在保險行業裡面
這個是不用錢的
不用不用花廣告費的
我教他們如何做的啊
5天賺不到一個保險的代理
OK好
講完個人品牌
現在講培訓啊
培訓OK培訓OK
培訓做好一個培訓的
話就可以更加的流傳率更加高
可是培訓是怎麼來的
你們發覺你開的morning meeting開的越多
也沒有提高什麼
提高成績
業績
那那培訓的目的是什麼呢
培訓的目的只有一個
就是幫他們拿到好成績
有人認同嗎
認同的朋友打個yes
培訓的目的只有一個
就是幫他們拿到好成績嘛對不對
而是我們犯了以下的錯誤
什麼錯誤
就是你聽話
照做就好了
好了不要問那麼多
我講什麼你就做
不知道你們有沒有常常說這句話
你想一想
你不聽講這句的話代表什麼
代表他們讀那麼多的書進來
然後你又不給我思考
那你要那麼多讀的書很好的人進來
乾嘛呢
還有是你講這句話的時候
他覺得
你跟我的爸爸媽媽有什麼不一樣嘞
我在家裡都不想看到爸爸媽媽
來到這個地方
你又用爸爸媽媽的口吻來跟我講話
那我為什麼還要在這裡嘞
醒一醒吧
領導還有你很短的時間裡面
給他們很多很多的培訓
到最後你的培訓只是為什麼
為了做而做
不知道有沒有人有這種感覺
有人行動做什麼就沒有成績
沒成績的話就很難繼續下去
坦白說我也是要處理這種問題
為什麼是這樣講呢
是因為在我學業裡面
我也是給了我的學生很多的知識
如何去找人呢
還是script啊
很多很多很多
可是你看看我每個禮拜都會教書了
教他們如何跟陌生人談話
在社交媒體啊
講故事的技巧啊
如何如何成交一個人啊
講講講交了很多很多
你看社交媒體也好啊
領導了如何建立個人品牌啊
如何跟你夥伴溝通啊
如何去面談啊
全部都交
可是交完之後是去哪裡
是去這裡
可是沒有什麼
沒有output
沒有output的話怎麼辦
讓我在思考如何讓你們多點output
到現在那麼多的成績卻變成什麼
我要讓你們行動
讓你們行動
項目是你們
你們你們的代理很多很多東西
可是他們沒有行動
認同嗎認同的朋友
打一個5吧
讓我知道你教了很多很多
可是沒有行動啊
只聽啊聽了說哦
很好很好很好很好
可是我現在你們看到我那麼多的成績
是什麼
是因為我勿讓我的學生行動起來
不只是教了
我要幫他們行動
不讓他們見到結果
那怎麼做
就是除了知識行動
還要讓他們有氣氛
氣氛OK
所以你的團隊要走的遠
要有成績的話
這三個東西全部都要
你的知識方法要
要他們行動
要氣氛也是要
你們想一想
要是只有行動跟區分的話
變成什麼
浪費時間跟精力
出去做事情很開心
可是呢沒有方法是不是浪費時間
浪費時間呢
你只有知識肯行動的話
是很少部分的人行動
認同嗎認同的朋友
挨個八八八先OK
他們知道了行動了不多
所以為什麼TOT跟COT那麼少的人
是因為行動的人很少
有知識的加氣氛的話會怎麼樣
只是開心
哈哈哈認同嗎
認同的朋友啊
繼續按叭叭叭吧OK
只有知識跟氣氛呢
只是很開心沒有結果
那無可能才有結果
要有結果的話就有這三個
可是培訓
可是培訓的目的是什麼
是幫他們拿到成績嘛
所以今天我們要什麼
這三個都要
有的時候那個成績才會發生
最近你發覺什麼
你的團隊培訓了那麼多也是沒有結果
就是可能你給他很多的知識
他們沒有行動
沒有那個7分
不讓他們行動
所以到最後沒有那個成績
當我懂這個道理的時候
我給我學生不止方法
我還陪我還還讓他們行動起來
還創造一個氣氛讓他們動起來
事到最後
看我學生可以從陌生人似的
招募到兩個陌生人
用了11天
還有這兩個人是追著他去考試
這個昨天也有說過了啊
lucky的話3個月招募到5個人
NG2十天有40個招募機會
還有兩個人追著他們
為什麼現在我的學生那麼多的成績
我不只是給方法
我還創造那個氣氛讓他們行動起來
至今你們要是做我學生的話
你不只是幫你招募到人
還教你們如何去管理你的團隊
因為我的所有學生都是我的代理啊
我只不過是什麼
只不過是你們的leader
如何讓你們動起來
兩個星期賺不到兩個保險
澳門的朋友
你們應該認識他吧
阿y啊跟著小紅跟我學習
6個月之後
AIA的已經promote去那個滴滴虧尾總乾
他們以以前嘗試過不成功
現在變成那個district director
OK
跟阿聯在
阿聯在兩個月從12個人變成了32個人
招募到30
招募到20
個人在兩個月裡面
還有他們啊
在跟我學習之後
我讓他動起來之後
有兩個人選擇參加的團隊啊
非讓我了
教了方法
還有讓他動起來
還整個氣氛
短短24小時招募到個年輕人
14 已經5年沒有招募了
用了我的方法
用了我的7分
用了我的行動力啊
招募到一個25歲的人
用了10個小時AI AIF蛋
一個月招募到9個a准
Eric啊 8個月從60個人到90個人
3個月到4個人啊
新加坡也會
台灣的話也就4個月到6個人
然後老師沒有跟你回報
用你的方法加了一個人
剩下5個人在考試
OK大流濱江業的202050個人
2023年的186個人
2024年的300個人
房地產的
用了方法之後
流失量減少了10個 8,000
所以我只是給你們什麼教學
不只是給你們
我還會創造那個氣氛
讓你們動起來
讓我的學員很興奮的一起動起來
好像不同的不同的地區一起動起來
你看也是一起動起來
然後拿到你們想要的結果
我想問一問
你們想不想跟我一起動起來
想我安一個555先好不好來
想的話記得留到最後
我告訴你如何跟我一起動起來好不好
OK好
培訓呢要三個
要三個要素
知識是要
行動是最重要
氣氛也是最重要
不然的話
你們學了
坦白說你們可能上過很多的課
很多的課都是給你很多什麼知識
知識可是沒有讓你動起來那個地方
所以讓你們團隊
你們團隊可能也是一樣啊
你給他很多的知識
可是就沒有讓他們動起來的源頭
好講了個人品牌
講了培訓
現在講領導能力
leadership skill
leadership skill OK
no
能力自身就像什麼
其實領導就好像做人家父母親一樣
leanership is parenting
領導
不應該只是專注在他們的成績上面
領導應該專注在他們的個人成長
我問你們個問題
你們常常想得到那個結果
常常想得到那個業績
我們要透過誰
告訴我一下
你們透過誰
你們想你的團隊
可能是啊
million dollar agency
你們想的是千萬團隊
你們要透過誰
先告訴我
透過誰
各位領導
這裡115個人
來告訴我
你們要通過誰
才能夠得到
你們想要那種成績
來告訴我一下
各位
透過團隊
透過團隊
是不是團隊是什麼
是人哦
agent呢是不是你透過你的agent
才能夠取得那個成績
那這個agent如何
可以幫助你取到那個成績
是不是這個人的成長
就能夠取得他的成績啊
認同我所講的嗎
認同的話打個yes吧
yes說今天你要做的不是看重他的成績
你而是看的什麼
看他的這個人的成長啊
我不知道昨天有沒有說過這個例子啊
昨天可能我說過夢景
講多一次
我在十多年前的時候
我一個老闆
他是老外來的
有一天他告訴我James
我想你下個禮拜帶我去見一個客人
我心裡面想
你要我帶你去見一個客人
你是想看我的銷售技巧如何罷了
那我為了方便你
不讓你走的那麼遠
不那麼辛苦
我說老闆
不如這樣吧
不如這樣吧
我叫了個客人去我們的辦公室給你見
這樣的話
你就不用走的那麼辛苦了
誰知道我這個老闆跟我講一句
他說James
我不是要看你的銷售技巧怎麼樣
我是想陪你去你的課文的途中
跟你交談
我想跟你談話
各位
你聽到這句話的時候是不是很窩心
你覺得是的話
按一個5吧
按一個5
就是因為他是這樣的領導
我為了他賣命了至少兩年時間
所以說做領導不是你給他們多少方法
你有沒有陪伴他
有沒有陪他一起成長還是重點
所以今天我昨天說嘛
得人心得天下
這樣才是得人心啊
不只是送他們個包包
請他吃好的
請他吃好了包包
這個是要是你回去那個那個金字塔
那個那個那個那細紋的
五個五個五個五個階段的話
那個是最低的
你是只是給我錢斷了
那是最低的
如何為你賣命的話
是你明白我
你聆聽我的東西
你跟我是同頻的
所以各位領導記住
你想你團隊大的話
不是不是你給他們多少方法
是你們陪他們成長
還有一個點啊
我這一次沒有說了
不用緊我來說
我想問一問呢
你們有有沒有跟你的代理做一對一啊
one on one有嗎
那個一對一不是一個月做一次
不是一整年做一次
一個好的團隊
一個好的跟他們的關係的話
是你每個星期都要做一次
每個星期大概20分鐘就好
你想一想
你每個星期跟他做20分鐘的話
他跟你的關係是好還是不好
你覺得好的話打個yes
覺得不好的話打個no吧
論文不懂哦
一個人不懂
一個代理不懂
他缺的不是方法
他欠的是什麼
他欠的是這裡有塊石頭
沒有人去聆聽我這塊石頭啊
今天你給他代理動起來
不是給他方法先
你想他聽你的方法先的話
首先你跟他的關係有沒有到位
跟他關係到位的話
他就會聽你的東西
你跟他關係沒有到位的話
你假如我停留在這裡
你想想那個老闆這樣對我的時候
他講什麼
我是不是全部都聽了
你覺得是的話按一個5吧
他這樣對我來
他要求我做什麼
我是不是全部都做了
我是不會做
給他覺得是的打個5
覺得不是的話打個6
我什麼都幫他做了
他叫我做什麼我都做
是因為他為我好
他關心我這個人啊
他關心我這個人
當然他叫我做什麼我都會做好不好
昨天也分享過
一個直銷的學生告訴我這個
這個這個例子
他用了我的方法之後
他就跟他的另外個團隊的人去去去
關心他關心關心
另外一個人是50多歲
關心關心關心
以前的他是會罵他的
他成績不好的罵他
可是這一次他倒轉了
他關心他關
關心完之後
他就問他
其實你跟你的老闆關係不太好啊
你最想你的老闆如何幫助你
他說他一個50歲的人
他說我最想要的老闆
不是給我多少的方法
就好像你這樣
好像你這樣去關心我這個人
我想說了
各位各位領導
這裡110個領導
這個年代
我們缺方法嗎
yes no
你覺得你們缺方法嗎
yes or no
告訴我一下
其實最多的方法在哪裡
在dise啊
在AI啊對不對
可是為什麼我們有了方法
不懂
是因為我們的心沒有被關懷
感受沒有到位
所以行動就沒有沒
沒有做出來
所以今天你想一想
為什麼團隊的人
你給了他們那麼多的方法都不懂
就是因為你感受沒有到位
可是你要你要想感受這種東西
我懂你懂
可是你有學過
會用這種東西嗎
今天我們會學社交媒體
我們會學用AI
我們會學銷銷售技巧
我們會學很多事情
可是今天你沒有學
然後人家的心也是要學
認同嗎認同的朋友
按個yes吧
這種東西要學嗎
是要學的好不好
好
所以重點各位領導
是陪伴你今天有沒有陪伴你的人呢
好各位領導
看看這句話吧
人家會忘記你所說的
人家會忘記你所做的事情
但人家不會忘記什麼
不會忘記你帶給他們的感受
今天你為了你代理做的事情
他們可能會忘記
可是你給他們的感受
他們會記得
就好像那時候那個女生
我剛剛剛剛前面說了
我本來要簽單
可是我不簽單
為了他拒絕那個簽單
他可能不記得這個事情
可是他記得那個感受
因為那時候他很感動
他記得那個感受
所以
我也是一個會陪伴我的學生的領導
看我會陪我學生到處走
到處走因為我是一個這樣的領導
所以我常常說你們要跟我學習
不只是學習那
些script學習我如何做人
學習我如何帶我的學生
也是學習我如何做個領導
曾經有一個有1,000多萬的領導
告訴我他建立團隊的秘密
你們想學嗎
想學的朋友
按個八先
話說技巧不是最重要
系統也不是最重要
MICE也不是最重要
你們猜什麼才是最重要
1,000個人領導
差不多就是人心連接才是最重要
這個領導
這1,000個人的流失量很低的
很低的因為他
他跟他的management的關係很好
很感受到他們
他們也很感受到對方
所以今天你想建立大的團隊
不是系統啊
昨天有說過嗎
30個人以上的團隊是搞關係
50個人以上的團隊才搞系統
100個人以上的話是搞文化了
講到這裡
我想幫你們
給你們知道
你們到底是一個怎麼樣的領導
OK那我們看一下
以下有6個問題
幫助你認識你自己
OK是
等一下你要算一算分數的啊
OK你算算分數
第一題
第一題啊
第一題
如果我的團隊裡面發生嚴重的衝突
你會選哪一個
選哪個朋友打在check room
a我提醒大家
我們有共同的目標要實現
b把我的人聚聚聚集在一起
這樣的話我們就能解決他
c我讓他們自己工作
就不用互相打擾
來告訴我你選哪一個
a b c
你們選好的時候
記得記得你們是選哪個答案哦
因為等一下要算分數了
OK
你們記下來哦
要記得自己記
自己記得啊
因為等一下要算分數了OK
好
下一題啊
我相信我的團隊成員
a
等一下啊OK
a非常相信
b中間c一點也不相信
來告訴我你的答案是什麼
OK
我有一個項目project需要8個小時完成
可是這個project沒有
可能8個小時完成了
一定要16個小時就談
簡單說不夠時間
a不管呢
他們知道自己在做什麼
b我問我團隊成員
他們最快的方法是什麼
c我希望每個成員發出指示和delight
來告訴我你會選擇什麼
啊選好了
啊選好的朋友下一題
表現不該的應該是什麼
a受到懲罰
這樣的話就不會再發生
b你個人交談好
讓我們學習
c他會自己解決來
你選什麼
選好了嗎
好選好了嗎下一題
第五我喜歡什麼
我喜歡讓我的團隊做出決定
b做出決定
但要我團隊參與
c做出決定
告訴我團隊我的理由
a b
c哪一個
來選擇好了嗎
好第6題
我專注到我團隊中的人沒有動力
所以我a密切管理他們每個項目
以確保他們能夠完成
b找個時間跟他們對話
瞭解他們
c我退後
因為他們可能需要多一點空間
好選好的朋友
把你的答案寫上去哦
好選好的朋友
來算算分數a是1分
b是2分c是3分
啊
都選好了嗎
來算好分數的
告訴我一下你什麼分數來
last question okay
ha ha
我專注的嘞
好n 13分
j 12分cut 12分
領了12分
OK好
那看看你們身邊的領導了
OK好
領10分的朋友是什麼領導
不知道有沒有這樣的人
6-10分的話是一個超人領導
什麼超人領導
就是你比較喜歡用你的領導風格
你很少去問你團隊發生什麼事情
你比較喜歡是自己可以完成
這種領導的話
在發生事情的時候是非常好的
是因為你很快解決到問題
可是可是什麼
可是你的團隊的人的想法
跟他們想要的事情
就沒有能夠完成到
是因為他們的聲音沒有被聽到
所以很多人會離開你
告訴你們一個秘密吧
以前的我就是這樣
領導我是不聽他們講話的
因為我覺得我是最厲害
我是top sales嘛
然後就所有人離開我
說我以前也是超人領導好
1114分什麼領導
就是好人領導
好人領導呢
也是比較喜歡讓他參與你的整個流程
還有你有最終的選擇權
OK你也喜歡聽他們的意見
可是你不喜歡啊
他們啊有中間有很多的的conflict
可是你會中間的相信度也是蠻高的
OK好
這個是法文領導
那15-18分什麼領導
15-18分的話就是自由領導
自由領導的話
就是你比較喜歡自由奔放啊
他們喜歡做什麼就OK了
這種東西的話
在一些比較新的人來說就比較辛苦
因為新的人的話
他們有沒有的根不懂怎麼做好
要是他們是舊的人的話就非常好
他們不用你管
可是新的人的話就覺得沒有方向
好以上的調查只是讓
你知道到底你是個怎麼樣的人
所以今天講了
招募各位品牌培訓
領導能力
團隊管理
到最後是一個x factor
我想問你們一下
你們猜很重要這個點
x factor是什麼來的
and start out of my like
告訴我一下
x fat是什麼
來拍下來先
OK好
x塔是什麼
來各位猜一下
到最後一個x塔是什麼
multiply有人說是Ren
有人說是multiply
它呢
猜一下聽了我一整天
你們猜x fat是什麼來著
on that leadership okay
到最後我告訴你
告訴你那個expect就是嗯
團隊的還有你團隊每二人的原因啊
各位
不是系統啊
要是海膽系統的話
就這可能這兩天的話
可能要聽到一次
OK好
原因很多人都想要什麼
都想要錢
第一位名車
財務自由
可是為什麼他們面對難題
沒有堅持下去
是因為沒有原因
一個人原因足夠的話
是可以忍受任何的問題
我想問你們吶
你們有沒有朋友跑馬拉松的
他們跑馬拉松的時候
馬拉松他們有想過贏這個比賽的嗎
他們從來沒有想過贏這個比賽嘍
可是為什麼他們可以堅持下去
就算腳痛啊
想吐啊很辛苦
為什麼還能堅持
堅持下去是因為什麼
是因為他們的原因足夠
他們原因是飛絮
不同的地方是為了拍個照
完成整個流程
就是他們的原因啊
今天為什麼團隊的人那麼散
那麼沒有
沒有一起完成事情
是因為原因不足夠
原因大的話
問題就很少
記住你原因夠大
你的問題就很少
這支水叫什麼
live water在美國很好賣
這支水是為什麼
很好賣是不是它包裝很美
不是是今天你給我一支水的價錢
我給他一支水的價錢
他只是給我半支水
那那你知道另外的水去哪裡嗎
另外的水他捐去非洲
有需要的人
我想問一問
這個原因有導致到你想跟他購買嗎
想的話打個yes
那麼今天你的原因是什麼
你建立團隊是什麼
人生就好像汽車這樣
我們會不停的向前走
向前走
經你的團隊的人也會向前走啊
可是為什麼他們走到一半就不走了
為什麼會卡
這是因為那個原因
不清不楚啊
他們進錯汽油啊
所以紋身沒有原因的話
就好像汽油進錯車
為什麼今天的團隊那麼糟糕
每個人都不同
就是因為那個原因沒有到位
我們今天最最最最最
不是沒有成功的方法
我們今天是很多方法
你公司給你很多方法
check GTP很多方法
可是就是沒有堅持下去的原因
那你可能會問啊
如何找你代理的原因
你們想知道嗎
想知道的話一個8先
那如何找你代理的原因啊
找回他們的初心
如何找我告訴你們答案在哪裡
答案是首先你要從你自己開始啊
你自己都不知道
自己為什麼建立團隊的話
那他們如何知道啊
你都不清不楚
你招募來的人也不清不楚啊
認同嗎認同的朋友按個5吧說
重點是首先你要找回你的原因先
找到這裡
有沒有人想我
幫你找回你的原因
有沒有人想
想的朋友們打一個三三三
讓我知道
你想我幫你找回你的原因好不好
想不想張牌打下三星
想的朋友記得留到最後
我會告訴你我如何幫你找回你的原因
記得留到最後
好讓你的團隊
我曾經有一個這樣的領導
什麼的領導
他教會我一個事情
他教會什麼事情
我跟了他三年
然後就離開他的團隊
去別去別的地方
我在別的地方做的很好
我就回去想
謝謝這個領導
那我回去的時候
這個領導他叫Daniel
他說James你做得多好
這個我一早已經知道了
我希望你下一次來見我的時候
不是告訴我你有多厲害
多本來多麼強
我想你告訴我
你到底幫助了多少個人厲害過你
各位領導
一個好的leadership
是永遠是想別人好過自己
今天的你有這樣想嗎
一個好的領導
是永遠不會創造更多的追隨者
只會創造更加多的領導
比自己更加優秀
好非常好
video我有這樣的一個一個mental
他教會我什麼
他教會我如何用心去感受人
以前的我
要是你看到我的臉
可看到我這幾天分享
我以前真的是一個撲街來的
我現在是不會理人家感受了
我以前每一次看到一個人
我只是在想
我如何在你身上能夠賺到錢
所以我以前的遊戲是很小
這個領導
這個mental教會我如何去感受人
如何跟人家重新連接
當我我很記得那一天
當我回去
我懂我懂了
我痛了感受這個點的
時候我告訴你
我有三個月不會講話
不是不會講
不是不是講不出話來
我不會講話是因為什麼
是因為我知道我所講的事情
我所講的話
全部是廢話來的
都是真心話來的
我懂的時候
我就不想講了
因為我不想講些廢話給對方聽
對方有感覺
感受到我是講廢話的
所以我用了3個月時間
重新學會如何有感覺的話
所以我也是
我也是很大的改變
你們想不想知道我的改變
想知道嗎
想再按一個5先
想再按一個5先
想知道的話
明天晚上會告訴
多告訴你們多一點
我能過去
明天晚上會說多一點
我能過去
所以就是我改變了
你想想就是因為我改變了
我現在才能夠做這個行業
做這個我喜歡做的事情
而我的學生
才會為了我出來站台也好啊
為了我做那麼多事情啊
為了我
為了我要幫我省錢
以前的我這種人
是不會有人會為我這樣想
所以一個好的領導
你永遠不會創造追隨者
只會創造比他更好的領導
所以各位領導
你問一問你自己有沒有緊張
你的代理所緊張的呢
有沒有
我是一個很幸運的領導
在2020的時候
當時候我還不能過馬來西亞
我的學生幫我舉辦這個同學會
當我舉辦了這200人聚會的時候
我的學生告訴我James
你不用請Evan team
也不用請marketing team
我們幫你去搞
還要幫你去省錢
講到這裡
誰需要一個導師
我幫助你成為一個更好的領導
幫助你瘋狂完
成 2025年的招募
還有團隊的業績
需要的朋友打一個666
讓我知道你需要
好謝謝
看到Carter
看到Alan
看到Alice
看到敬佩
看到win
看到j看到Polly
看到很多很多
好
那你們需要的話
好像我學生這樣
跟了我之後
他的成績比去年更好
better than last year way
better way better
然後做到有對的list
有增加你的成功率
增加你的流傳率
到最後增加你個人業績
達到你千萬團隊
還有幫助你
教你陪著你完成你的賬目
個人品牌培訓
團隊管理
領導能力
重點是掌握你團隊的原因
打造你的千萬團隊
團隊好像我的IP這樣
2022年他的業績是3個a准
四五個a准
業績翻倍
2020只有one point six Mill
2023有three million
202 嗯
兩個m t l t
2023三個m t l t
一個COT
Angel兩個月漲不到7個人
這個講過了OK
這個也講過了OK
哇塞 7天裡面有4個同行
這個講過了
講過了OK好
所以導致到我現在有一幫學生
跟了我12個月的教學
馬來西亞有大概300個人
在香港跟澳門都有60多個
台灣的話有幾
有20多個
這些也是我的學生
可能你不認識啊
Eric Grace
Michelle Carmen啊
call me在香港的話
morning win Fiona say
也是啊lucky啊
Francis Wong也是跟過我學習
台灣也是有
不只是保險
在it公司的也是有
也是我學生
young Niffen直招團隊
我也是去培訓啊
怎麼靠澳門AIA也是
我的學生蠻多的
其實OK
大流兵張業從沒有人
到到了跟了我四年之後
到了團隊
到了300多個人
好直招
那個是做MV的
也是有了學生
好所以講到這裡
我有一個mantage的program叫做JMIC
講到這裡
我可以分享嗎
可以分享的話打個yes
讓我知道
可以分享給你聽
到底我的學院是什麼來歷
好
可是我要說是我不能夠幫所有的人
真的不能夠幫所有人
為什麼是這樣說
是因為你
我需要花時間去改造你
我需要花時間去陪你成長
我要花時間去跟你一起
去突破很多的事情
因為我需要陪伴
還要幫助你拿到你的成績
所以我不能夠收很多的學生
BMIC就是我的團隊
我的學院就是我的團隊
你們進來就是agent
我就是leader
所以我要望你們動起來
望你們動起來
不要只是給了我錢就算
我要你們動起來的
OK我不是那種收了錢就算
我要你們動起來的
所以我要學生做好的領導的話
也也要你們拿到你們的要的成績
所以參加我的學院
是有一個interview的系統的
也要經過那個面談
跟我去面談
是跟我團隊去面談
我才決定收不收你
跟我走下去
我只能夠花時間
幫一些認真對待自己的業務的人
準備投資在自己身上
你想快速擴大你的團隊
並且跟你連接的人
重新引點你的團隊
救的人重新引點起來
還有我想我
所分享的價值觀
你相信的
你相信的OK
我不能夠幫什麼人
不能夠幫一些不確定要不要建立團隊
只是想做銷售的
不準備投資自己身上
不想改變的
不要進來
不要申請
等一下不要申請
OK
今晚戲裡面有三個類啊
一個叫做leader builder
一個叫mastermind
一個叫partner OK
全部是12個月教學
為什麼需要12個月
是因為你想一想
你以前所相信的東西
已經有5年
10年 20年
我用12個月幫你拆下來
重新安上去
其實已經很短了
已經很短了
OK這12個月已經很短了
OK絕對不是很長的時間
還有加行動
12個裡面有行動團隊
這個是你們很想見到的團隊的的圖片
所以這個領導的話
第一個第一個lead the build
黨的話我會做什麼
我會幫你
教你如何裝備你自己
成為一個好的領導
還有教你如何成功招募第一個
第一個成員是陪
是這個銷售的精英
OK first
很重要的call member OK
mastermind的話
我就會教你如何放大你的團隊
還有管理激勵
讓你的團隊的人自動自發拿到
就會讓你的團隊下面的人開始
開哎開機
散業然後expand
然後建立團隊的文化
建立團隊的系統
建立團隊
什麼他們的他們的那些
互相幫助那種那種
那種coach變成好像我的我的學生
澳門學生變成他的滴滴這樣
所以裡面怎麼怎麼怎麼怎麼搞了
裡面有很多的系統啦
有很多的教的方法啦
好像我剛剛那些
script也是會有啦
也是由由我去親身指導了
我沒有助理導師的
全部是我教你
要找就找我OK
找我OK我們有助理導師
還有團隊的support
還有很多的資源
那些script啊
全部資源都會有
團隊support什麼意思
就是我的學生會幫忙
我的學生是很願意分享的
就算是同行我們也會願意分享
這個就是我們GMIC的coach
coach還有重點是有一個行動的快車
讓你行動起來
不是聽完就算
是會讓你行動的的的一個地方
所以
裝裝逼你自己成為領導
招募你第一個sales的精英的話
怎麼做裡面會有52個星期的培訓
每個星期二晚上9點鐘
我們有個song的training培訓呢
裡面會教你如何千萬團隊的規劃
找到對的list
然後成語
招募成功率
流傳率還有什麼個人業績
還有教你如何用我獵頭的方法去面談
招募人如何去找人啊
如何成交領域
為什麼每次知道對方是什麼的人
還有教你如何去管理團隊的
10個人 50個人
100個人如何去管理
還有30天如何教你如何去增
增加你跟你團隊的關係
還有重點是找回你每個團隊的原因
然後教你一些銷售的技巧
讓你可以教會你的團隊的
還有社交媒體裡面應該怎麼做
怎麼跟進
讓陌生人找到你
還有如何做文案
也是會教
進來的話
以前我教過的東西
不用擔心
我有一個6個星期的培訓
進來的時候有個表
讓你跟著跟著去學
打個比如同理心
地圖啊如何去面談啊
如何去小紅書做啊
如何去整個整個interview流程呢
還有一些Scrip啊
跟大學生的Scrip啊
高官啊high executive housewive啊
剛剛進來一到兩年的人啊
說沒有夢想的人
那些school我全部都寫好了
這裡面也是有
還有一些社交媒體文案呢
我也是也也放這些例子在裡面呢
還有一些人家pm你啊
如何對話電話
如何做interview啊
裡面也是有講的啊
含義整個interview的流程的script
是寫在那個PORTAL裡面OK
所以裡面很多來看
也是很多script啊
跟interview script啊
啊整個流程啊
找原因的formula裡面全部都有OK
除此
除了那個松一個星期二培訓以外
也有一個線下的培訓
線下offline
兩天的線下offline
培訓第一天我會教你
我用10分鐘換取10個賬目機會
你團隊的人自動自發告訴你
他們狀況如何
他有得人心得千萬團隊
還有
幫你找回你的團隊的每個人原因
教你如何去找回他們的原因
第一句的話就是
教你如何搜PM搜到手軟
還有你如何尋找你的黑馬
還有面談四部曲
30分鐘讓你團隊合一起來
台灣的話
台北的話幾時做
這兩天培訓就是在6月
6月的時候我會做
香港的話有福了
下個禮拜四五就會做OK
馬來西亞的話幾時做
就是6月也是會做
如果剛剛說還有那個兩片線下之外
有一個快車
這快車是非常瘋狂的
這快車一整年我會做6次
6次幫我
打個6在裡面好不好
讓我這裡面還OK
OK 6 OK
一整年跟你們6次快車
每一次維持兩個星期
維持兩個星期
我會在旁指導你們
指導你們
我所我的東西
在這6次裡面全部用起來
看一下就是我所教的
社交媒體呀
陌生拜訪啊
課文啊
還有你的團隊裡面去做招募啊
在2025年3月
剛剛這這個月我們做了
做了第做了
這個月我們有做這個快車
做兩個星期
100個學生
12天看了啊
100個學生參加這個快車
12天裡面我們拿到1,500個招募機會
平均每個人有16個招募機會
哇你們想要這種結果嗎
想要的話打個888先好不好來
活動量等於你們什麼
等於你們一整年的活動量了
你們想一想
是不是
是不是等於一整天活動量
是嘍你們很多都沒有這種活動量
好來
我們再看一看
學生就就有一個成績
還有快車成績說話嘛
你們要想看成
想看成績嗎
想看的話按一個666讓我知道
來先
那麼參完這
參加這快車之後什麼成績
來看一下
參加了1月快車
現在正在考試哇
OK這個是第一個
很多其實很多啊
其實是這是
其中我想說
謝謝大電流的
贏的力的的
這個是學生啊
學生帶領
還有推動
感謝師傅我的冰場幫助他們
感謝夥伴的鼓勵
共同精的精神
感受到我們的team的能量
在這次快車中
我收穫了一個夥伴參加
我還有三個很有植樹的candidate哎
你們想要這種結果嗎
想要的話按一個58
讓我知道OK
還有上個星期認識一個大學生
他3月快要畢業了
師長很成熟了
今天跟他面談
準備安排考試
考完試完之後
他畢業之後就直接進去我團隊
我問他是在快車認識嗎
是在上個星期五啊哇
嗨哦在澳門呢
澳門的朋友在嗎
打個MO先
謝謝快車這個活動
我12天招募到兩個人進來
這個團隊
我想說澳門招募是很困難的
為什麼
因為在澳門我們只可以招募澳門的人
那些國內的人我們不能夠招募
香港就比較多
in g在澳門的話是沒有辦法
只有澳門的人
剛剛看到
你們這種成績
你們想要嗎
想安一個五線
讓我知道這種成績你是想要的
好不好
好哇好
有按5了OK
好除此以外
他們拿到成績以外
招募快車也讓他讓你的團隊動起來
你想不想你的團隊動起來
想的朋友
按一個8先
想不想你團隊動起來
我這種行動除了讓你動起來以外
也讓你團隊動起來
你看看謝謝師傅
我團隊9年銷售經理
輕鬆地講出他要增員
然後哭出來了
他他想在6月前徵一個人
韓總現在師傅這麼瘋狂
讓我團隊一共一共7個人一起燃燒哎
跟了我做我學生之後
你的團隊的人也會燃燒哎
謝謝師傅
看這個紅色的
我的團隊也用了你教的方法
在這個月招募到9個人
你們想要這種結果嗎
跟著我學習以外
你的團隊也被燒到
想要嗎想要打個123
好
這在香港呢
他們我做了給他們看之
後他們自己動起來了
好這個呢
他們現在自己安排出去的行動哇哦
你們常常說如何讓你的團隊動起來
現在我做到了
好所以下一次快車這幾時呢
5月頭我會再做多一次
五月頭啊
五月頭算是很快的
現在你們進來準備
你們5月頭出去的話
就一個月準備差不多了
差不多準備你們5月頭出去
這個快車
所以除了快測
除了每個星期二培訓以外
也有WhatsApp group support
你們在WhatsApp裡面問的所有問題
我們都會回答
是我回答
你們看啊
這個問了之後我就回答了
你看BOM BOM
所有東西都是我回答
OK好
剛剛needle beat的話
也是教你們如何激勵你團隊
剛剛needle beat
所有的東西全部都有
除此以外
我會去你團隊beat
beat的話
我就沒有搞你的人
master my的話
我就搞你的人
去你團隊
找回你的團隊每一個人的原因
我現場跟你團隊見面
現場激勵他們
一次3個小時
大概6個人左右
OK還有
讓你的團隊的人可以參加我的快車
讓他感受到GMAC這個氣氛還有能量
還有你的團隊舉辦一個快車行動
6個人可以參加一次
還有我會去你的團隊帶帶領
一次如何做一個快車這個行動
還有
一整年會跟我有四次的一對一培訓
裡面我會幫你解決
教你解決團隊的能量啊
檢討改善你團隊的氣氛呢
還有再說
也是可以飛出飛看
看到狀況OK
還可以直接找到我
我會直接回答你
OK放哪的話
剛有的東西全部都有參加的
你的你的
你的代理參加的人數
從6個可以增加到12個
還有一整年我會去你團隊做4次培訓
啊好像好像澳門這個團隊
將來我去他團隊很多次培訓
還有一對一
跟你團隊的a准做一堆培訓
一整年有6次OK啊
那個澳門的學生來看看講什麼先
聽到嗎你聽不到應該
等一下聽不到
應該等一下
by
情況喺一個噉樣嘅狀態之下
佢處境咧系
誒團隊好冇士氣啦
停咗招募啦
大家個人心海之離散啦
噉主要系因為
我當時嘅處境
噉樣嘅狀態之下咧
誒我系同公司take咗個channel
就系希望可以成為一個區域總監
即系一個district嘅噉
誒其實喺搵Jam之前嗰一年咧
我都take咗channel失敗咗
噉James畀咗一啲意見畀我啦
包括點樣攪返起個recruit啦
誒我自己嘅心態同誒
一班管理層嘅心態都要誒
大家一齊誒誒誒
raise up返啦
我叫做噉
跟住再誒
鼓勵返個士氣啦
跟住真系去啲action plan啦
多啲注意留意同事個咪啦
唔系淨系叫你做數啦
噉呢啲系我平時以前有㗎
可能噉我pick up返
同埋攞到啲新嘅bling song啊
通過Jam Ho幫到我
我舊年咪著Jam雙手指
OK講到這裡
need to build的話
每個星期二上課
會有一整年有6次跟我去
快車
馬斯賣的話
除了剛剛的東西以外
我會讓你團隊參加一次快車
還有去你團隊做一次找回原因
那個那個活動
還會跟你一年有四次的見面
怕哪的話剛有的人全部都有去
你團隊一整年4次
還有讓你的團隊的人參加快車
還有一年6次跟你團隊做一對一講解
有誰想要申請表格的
想要的朋友
安一個p
讓我知道你需要這個申請表格好不好
需要嗎
這邊按個p
讓我知道你想做學生
想要這種結果了
按一個p
按p的朋友我會現在把鏈接發給你OK
來看這個鏈接就可以按進去
按進去做一個填這個表格好
申請進來的朋友
我們做什麼
幾時開始面談
今天就會開始面談
這次我不能夠收很多的學生
我只能夠收10個學生
所以今天你們要申請了
OK還有我的馬來西亞support會打給你們
安排面談
好我的學生在啊好
來Kevin講幾句吧來
hello啊啊
各位同學
大家早上好啊
好啊
那麼呢啊
剛才James老師都分享過
他的課程
是一年的課程呢
那麼現在2025年已經過去三個月了
就是已經過了一個跨的
那麼你們的成績做得怎麼樣
大家都應該知道吧
還有啊
如果你們還在面對這招募的瓶頸
不知道怎麼製作
那麼
James老師課程是你們一個很好的選擇
那麼等一下呢
你們申請的

Powered by Firstory Hosting

...more

Share 伊絲碧媞漂亮寶貝會客室

Sign up to save your podcasts

伊絲碧媞漂亮寶貝會客室

FAQs about 伊絲碧媞漂亮寶貝會客室:

How many episodes does 伊絲碧媞漂亮寶貝會客室 have?

伊絲碧媞漂亮寶貝會客室 episodes:

FAQs about 伊絲碧媞漂亮寶貝會客室:

How many episodes does 伊絲碧媞漂亮寶貝會客室 have?