本期 Fireside Chat，我们很高兴邀请到了一位深耕 Life Sciences 领域的管理咨询Consultant学长。学长拥有独特的跨国职业履历：本科毕业后先在国内四大积累了作为咨询的工作经验，随后赴英读研，并成功切入英国的管理咨询企业，目前专注于服务lifescience领域客户。

• 00:29 - 学长背景介绍
• 05:25 - 国内咨询工作体验，以及国内四大最近几年的变化
• 10:29 - 工作后读研的决策：遇到职业瓶颈时的选择
• 14:00 - 学习在英国：适应能力提升与求职经验分享
• 25:20 - 医药管理咨询的工作内容：数据流优化与产能决策
• 30:54 - 非医药背景做医药咨询：学习曲线与商业逻辑差异
• 36:03 - Consultant的一天：交付、内部建设与销售的时间分配
• 41:22 - 英国与国内咨询的工作文化差异
• 43:34 - AI无能否取代咨询师带来的价值？
• 48:35 - 医药寒冬下的机会：帮客户投资未来
• 51:22 - AI就像30年前的iPhone 17：工具有了，但如何用？

这次我们非常荣幸邀请到了一位背景特殊的学姐。她本硕就读于国内 Top 3 临床医学专业，也有在国内顶尖医院的实习经验。在英国读博期间，她决定从科研赛道“逆行”回归临床。在完成一系列学历认证的考核之后，目前，她在伦敦一家大型医院从事肿瘤科医生的工作。在这个冬日晚上，学姐和我们一起聊了聊这些精彩经历背后的故事：

1）国内临床医学背景来英国从业是否困难？有哪些需要准备的考试和材料，以及有哪些可能会才到的“坑”？

2）国内三甲 vs 英国NHS，除了“全科医生（GP）”，两边的重症医疗水平和职场文化到底有何不同？

3）NHS系统内的观察：从NHS到私立医院，从英国到其他国家，听听一位在一线工作的医生眼中的英国医疗系统。

【时间轴】

0:00 嘉宾介绍，从国内医学训练到英国医院体系

3:00 读博期间的关键认知，为什么最终选择回到临床

6:40 判断自己是否适合科研，而不是“硬扛下去”

9:00 英国执医考试路径，PLAB 与注册的真实流程

12:30 找第一份医生工作的难点，学历、运气与时间窗口

16:40 英国与国内医院的差异，从一线医生视角出发

20:00 GP 与专科医生的真实分工与责任边界

23:30 NHS 被诟病的背后，资源分配与系统逻辑

26:30 公立与私立医疗的取舍，对年轻医生的影响

30:00 嘉宾推荐与 Q&A 环节

这次我们邀请到了在某MNC研发部门从事统计工作的学长。

学长博士毕业于某TOP2的epidemiology专业，毕业后进入一家跨国药企的研发部门从事临床统计的工作。在这次的聊天中，学长和我们分享了

1）药企研发部门统计的工作内容，以及早期研究和后期注册研究的差异

2）Epidemiology（流行病统计）和biostat（生物统计）如何求职，有哪些可以选择的方向

3）AI浪潮对药企的影响，尤其是早期研究的影响。

【时间轴】

00:00 从学术界到药企：个人职业道路的选择与转变

04:05 科研压力与职业转型：从学术界到药企的心路历程

08:59 药企统计岗位解析：从数据到决策的关键角色

11:40 早期与后期药物研发统计师角色对比

19:26 生物统计师的职业特质与跨部门合作探讨

22:41 药企统计师跨部门合作解析

26:12 AI在药企统计师岗位的影响与未来趋势

31:45 MNC工作体验分享：时间分配与职业成长

36:55 流行病学与生物统计学：优势、挑战与未来发展

39:39 生物统计与流行病学专业发展路径及就业建议

44:23 应届生职场发展与统计工作解读责任

49:22 统计背景转RWE与博士项目选择对药企就业影响

这次我们邀请到了在伦敦医药咨询行业从事统计工作的学姐。

这次分享的学姐毕业于伦敦某top 2的epidemiology专业，毕业后先是留在学界工作了一段时间，后面进入HEOR咨询公司从事Statistician的工作，迄今为止也有了许多年的工作经验。这次的fireside chat，我和学姐聊了

1）epidemiology专业毕业后求职的一些经验

2）在伦敦从事统计行业的感受

3）对目前还在求职/准备求职的朋友有什么建议。

【时间轴】

0:00 嘉宾背景与职业路径，从华西预防医学到英国咨询统计师

2:00 为什么从临床转向流行病学，并选择来英国读硕士

5:30 英国第一份工作经历，学术界 RA 的真实求职过程

10:30 是否读博的关键抉择，以及放弃 PhD 的现实原因

13:00 HEOR 咨询中，统计师每天到底在做什么

16:00 非直接比较和网络荟萃分析，药企统计的核心方法

18:00 Epidemiology VS biostat, 流行病学背景在统计工作中的优势与常见误解

28:55 生物医药寒冬下，咨询与统计岗位的真实体感

31:10 给正在找工作的人的建议，专注当下与长期心态

这次我们邀请到了在药物研发行业（CRO）从事早期研发工作的学长

这次分享的学长博士毕业于英国牛剑中的一所，学的是化学专业，毕业后进入了CRO从事研发科学家的工作，主要负责小分子药物。学长和我们分享了

1）化学博士就业的经验分享，以及平时工作日常的routine

2）在药物研发行业（CRO）做研发科学家的体验，以及进入业界和留在学界之间的不同

3）国际形势的变化+AI浪潮对研发工作带来的机会和挑战。

【时间轴】

0:00 嘉宾介绍与研究背景，为什么选择继续在医药相关领域深耕

2:10 读博动机与起点，博士阶段最初的期待是什么

5:10 博士真实日常，从科研训练到自我驱动能力的建立

8:50 博士阶段最痛苦也最重要的成长时刻

12:00 如何看待科研的不确定性，以及情绪和压力的调适

16:00 博士训练对后续职业发展的长期价值

20:30 关于创新、想法和执行力的理解与变化

24:50 如果重新选择一次，是否还会读博

28:40 给正在犹豫是否读博的医药背景学生的建议

31:00 嘉宾推荐与 Q&A 环节

本期我们邀请到的学姐毕业于UCL MPharm（也就是药学）专业，曾在某跨国MCN的medical affair department工作，现就职于一家药企，继续从事上市后医学的相关工作。她为我们分享了药学在伦敦的就业情况，medical affair部门的工作内容，未来的规划，以及给还在求职的朋友提供了一些建议。

00:01 背景介绍

08:38 药企医学事务岗位工作解析

17:37 医药行业沟通与职业经验分享

26:40 药企实习生筛选与职业发展

44:10 非传统背景进入Medical Affairs或MSL

第三期fireside chat 我们邀请到了在伦敦医药咨询行业工作的前辈，来分享healthcare consulting领域的工作体验。

这次参与分享的学姐在HEOR consulting领域已经积累了多年的工作经验 ，这期聊天主要内容聚焦于三个方面：1.从毕业到进入HEOR consulting行业的过程，2. HEOR consulting的工作内容与工作感受，以及3.作为从业者对healthcare consulting的一些看法，和对未来的期待

00:01 LSHTM校友分享咨询工作经历

08:57 咨询行业工作体验与日常

07:28 药品医保准入与医疗系统分析

25:29 咨询行业职业发展与技能

34:07 硕士博士入职升职的利弊

第二期fireside chat，邀请到的两位朋友：Jason是英国注册营养师，同时也是IC的硕士毕业；Maggie是利兹的营养学博士，同时是一位致力于科普肠道健康的大V。

这期讨论的话题是“Stress, Diets, and Gut Health”，作为在英国的中国人，如何通过饮食获得更健康的身体。

两位也会讨论一些常见的养生误区，例如如何选择健康的meal deal？无糖饮料/果汁怎么选择？以及常见的补剂，包括辅酶q10，omega3, 维生素D，到底有没有用，吃多少才算有用？

03:00  肠道菌群与情绪调节机制

06:26  压力与肠道健康的关联机制

15:46  纤维素摄入与肠道健康

28:07  益生菌对健康人的必要性与风险

34:19  微量元素补充的重要性与建议

37:36  鱼油和辅酶Q10的效用与争议

1:00:37  鱼油成分与健康效益的专业解析

40:03  褪黑素对睡眠效果的研究争议

41:29  减肥饮食建议与营养均衡

47:52  低碳饮食与生酮饮食的讨论

46:18  健康减肥的长期行为改变原则

51:07  超加工食品与健康饮食的选择

56:21  健康饮食的障碍与解决方案

59:04  肠道菌群与饮食选择的关系

第一期fireside chat，这次邀请到的学长目前在一家欧洲药企做data analyst/project manger，我们会聊聊工作内容，工作体验，以及对未来的一些规划。

00:00  开场与活动流程  

01:06  嘉宾自我介绍  

01:30  欧洲药企防假药项目介绍  

02:54  学长的Business与供应链背景  

03:44  求职经历与身份影响  

06:16  转入制药行业的契机  

07:39  从Business到Data岗位的转变  

08:53  成为Data Analyst的关键技能  

10:27  培训投资与职业规划建议  

11:16  工作内容与典型项目  

13:06  防假药系统原理  

13:41  沟通与情绪智商的重要性  

15:33  职场人际关系与合作  

17:19  工作挑战与资源不足  

18:22  危机中的机会  

19:14  必学技能：Power BI、Excel Automation  

20:01  Soft skills：倾听与跨文化沟通  

20:56  为什么选择MPH而非MBA  

23:00  成为SME与职业发展思考  

24:35  目标学校：Imperial & King’s College London  

25:36  推荐资源：Substack「China Health Post」  

26:44  Q&A：常用工具与CV建议  

32:54  结束与感谢