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住宅業界限定
第一弾・就活、勝負面接を勝ち抜く「仕事への愛、やりがい」を「魂」「パワー」に乗せて伝える!
「パワフル脳メソッド」が就活、勝負面接で高い成果を上げている!〓
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■就活、勝負面接を勝ち抜く「仕事への愛、やりがい脳」の作り方とは・・・
面接役員は「ESは選考の材料にしない」と話す。さらに言えばハウツー本の回答では高得点にならない。
何故なら、受験者の多くは模範的な解答はできる。
面接役員は、受験者の回答の奥にある論拠、根源、パワーを感じ取ろうとする。
受験者は、面接官の質問を想定して、「共感パワー」「やりがいパワー」の論拠を集めて「仕事への想い」「やりがい」「お客様に役立ちたい」をパワーとして醸成しておく必要がある。
面接役員の質問に、あなたの「挑戦意欲、やりがい、お客様に役立ちたい想い、仕事への愛」が、回答と共鳴して伝われば、高得点が得られる。
勝負面接に合格する「パワー」は、トップ営業人材がつくる「頼りがいパワー」「パワフル脳」メソッドがオススメだ!
身体から語れるように、何回も読み込み脳細胞にインプットして欲しい!