赢在正心｜领导和决策心理学公开课

做大，应当在做强的基础上做大，否则就是虚胖。规模扩张的本质与利润的本质一样，也要从人的精神活动角度来审视，方能得到扩张的真正洞察。

本讲不以传统的时间线索讲心理学发展，而从科学心理学的几个侧面来科普心理学发展流变和现状的一些重点信息，以助大家分辨正宗规范的科学心理学知识，也有利于大家理解本学派的经营管理思想。内容庞大，30分钟无法尽述，只能择要概述，有兴趣的学员可以留言，教授根据反馈可能安排更多答疑及讲座。

做大做强，首先是做强，不强没法做大，否则也是“虚胖”，因此做大做强要先求做强，再求做大。做强，指的就是盈利能力强，也就是利润获取的能力强。而利润的本质，跟其他人世间现象的本质是一样的，都蕴含在人的精神活动之中。

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利润的根本来源是人的效率，不是物的效率。识破这个关键点，你的经营视界豁然开朗。

商业的根本说到底还是人，不是模式，也没有什么超越性的模式。

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企业家领导者的人格特征必然是敏感的，敏感的人也容易对危机敏感，而焦虑来自于对危机感的觉察，所以领导者们的焦虑感是必然的。但是过度的焦虑又会导致人容易急功近利的决策，我们必须从情绪和解决问题两方面同时下手。

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为心理环境打上“态度疫苗”，有效防止被骗，同时，更重要的是破除了权威信念，提高大家解决问题的创新力。