El apego es el vínculo afectivo, especial y duradero, que una persona experimenta ante aquello que le hace sentir confortado y protegido; es decir que le proporciona seguridad emocional, la cual es indispensable para un buen desarrollo de cualquier persona. Está más que demostrado por la ciencia que Nuestros primeros vínculos afectivos son nuestra familia siendo mamá y papá los principales que motivan nuestros apegos. Sin embargo, al ir recorriendo este maravilloso viaje al que se llama VIDA, nos damos cuenta que nuestros padres, no son los únicos seres que nos harán sentir bienestar, en este punto entran nuestros amigos, nuestras relaciones en pareja, así como nuestras relaciones profesionales. Pero, ¿Qué pasa cuando el apego es algo negativo?,¿Cómo nos damos cuenta que algo dejó de ser apego y se ha vuelto en insatisfacción?, ¿Por qué nos aferramos a algo y decimos que es por apego?, descubre la respuesta de esta y otras interrogantes en este episodio.

En este podcast, en cada uno de los episodios, escuchamos historias laborales y algunas de ellas nos hablan del despido, y como lo han enfrentado o solucionado cada uno de nuestros protagonistas. Aunque un despido no significa el fin del mundo, al principio, los que lo hemos experimentados nos sentimos mal y esto se debe a que El despido laboral tiene un sin número de incidencias en nuestra vida. Las incidencias como en todo las podemos dividir en dos puntos, las incidencias pueden ser internas y externas siendo las externas las más obvias e inmediatas ya que tienen que ver con la estabilidad económica y con la seguridad familiar.

HISTORIA LABORAL 1: Jefe con Mala Actitud.

HISTORIA LABORAL 2: Por Mentiras Casi Mi Jefe Pierde Su Trabajo.

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ACEPTA EL CAMBIO

El Año 2020 ,será recordado como el año de los cambios, cambios que nadie pensó que podrían pasar.Estos cambios han hecho que muchos tengan miedo, ansiedad y por supuesto una gran resistencia al cambio. A pesar de todo, LOS CAMBIOS SIEMPRE abren los caminos para conocer a personas, de tener experiencia y lo más importante ENTENDER con el paso del tiempo que el cambio era NECESARIO.

¿Cómo Ser un LÍDER?

¿Qué es un líder?, esta pregunta me la han hecho muy seguido y bueno un líder es aquella persona que dirige un grupo, una empresa, incluso un movimiento social. Seguramente has escuchado que existen lideres que nacen y otros que se hacen conforme a sus estudios, experiencias y acciones.

HISTORIAS LABORALES DIGNAS DE SER CONTADAS Y ESCUCHADAS

HISTORIA #1 Por tocar una puerta casi pierdo mi trabajo.

HISTORIA #2: Por falta de pagos renuncie a mi trabajo y el dueño me amenazó.

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SEGURAMENTE HAS ESCUCHADO A MÁS DE UNA PERSONA DECIR “pobre de mí”, “la vida ha sido injusta CONMIGO”, “no sé que voy a hacer”, “soy un desdichado”. ESTO ES LA AUTOCOMPACIÓN Y EN ESTE CAPITULO TE DARÉ CONSEJOS PARA SALIR DE ESA FASE DE LA VIDA Y NUNCA REGRESAR.

LA CULTURA DE LA PERTENENCIA LABORAL SON TODAS LAS ACCIONES QUE UNA EMPRESA HACE PARA LOGRAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS COLABORADORES. ESTE sentido de pertenencia hace que un colaborador se sienta parte de la empresa y tome los objetivos del equipo como propios; DE ESTE INTERESANTE TEMA TE PLATICARÉ Y TE DARÉ LOS CONSEJOS.

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