Lider olmak, zamanla öğrenilen bir hâl. Deneyimle ama en çok da birlikte çalıştığınız insanlarla kurduğunuz ilişkilerle şekilleniyor. 212 kurucularından Numan Numan’ın 30 yılı aşan kariyeri boyunca deneyimlediği eski ve yeni liderlik anlayışını, kendisine liderlik eden insanlardan öğrendiklerini, yeri geldiğinde kendi yöneticilerini nasıl yönettiğini ve bugün ekibiyle kurduğu ilişkiyi konuştuk. Bazen yöneticilerin zorlandığında ekiplerin onları taşıdığı; yani ilişkinin tek taraflı değil, herkesin etkin olduğu bir hâl aldığından bahsettik. Üstelik 212 ekibi için de güzel sürprizler içeren bir sohbet oldu. - Bölümün sonunda ufak bir ses kaybı mevcut, teknik aksaklık için lütfen kusura bakmayın.