在『Dare to Lead』中，Brené Brown 結合了多年來的研究與實踐，提出真正有效的領導力來自脆弱與勇氣的結合。她強調領導者需要擁有真誠的對話能力，勇於面對困難的問題，並營造一個心理安全的環境，讓團隊成員可以自由發揮潛力。本書不僅提供了具體的實用工具，如「勇氣構建技能」與「清晰界限的重要性」，更透過故事和研究案例，啟發領導者在面對不確定性時，如何以更大膽、溫暖且有效的方式影響他人。這本書的核心信息是：真正的領導者並非無所畏懼，而是能坦然擁抱自己的脆弱，以激發團隊和組織的最大潛能。

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