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A proposito della campagna ‘Hiring Chain’ CoorDown , Luca Pannese, Small, Alessandro Cristofori, Stabbiolo Music, Karim Bartoletti, Indiana, e Filippo Cipriani, Adoratorio.

The Hiring Chain: molto più che una campagna, una piattaforma virtuosa di integrazione, con Sting e LinkedIn ciliegine sulla torta. Ecco perché squadra che vince non si cambia, dicendo no ai pitch. La bella creatività è nei clienti (CoorDown con Pannese e Lorenzini da 9 anni) e le relazioni umane vanno sopra a tutto.

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Bulgarelli Production: essere carbon positive conta. La sostenibilità come strategia e percorso. Che offre vantaggi competitivi. Le aziende più evolute pretendono una filiera sostenibile. C’è bisogno di comunicare per creare cultura.

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Martina Fuga, CoorDown: la comunicazione è basilare per creare cultura e quindi terreno fertile su cui far attecchire i nostri progetti. Amore smisurato verso ‘i Luchi’, ci hanno insegnato a comunicare. Per ‘Hiring Chain’ una squadra pazzesca. L’ effetto? Non solo godimento estetico, ma concretezza d’azione e risultati.

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Andrea Francisi, Direttore Generale; Michela Gabelli, Partner ed Executive Producer; Andrea Ciarla ,Executive Producer; Fabrizio Razza, Executive Producer e e Michelangelo Rosselli, Responsabile Ricerca Regia.

Filmmaster Productions: la capacità di servire le esigenze del nuovo modo di produrre. La Pandemia ha pesato, ma anche i nuovi modi di comunicare e la riduzione dei budget. Cerchiamo talenti poliedrici e gli italiani si fanno valere. Soddisfatti dei lavori realizzati nei primi mesi del 2021, aspettiamo il lancio di un progetto internazionale appena terminato e saremo presto sul set per uno tutto nuovo.

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Sostenibilità leggera, anzi leggerissima. “Siamo finiti nella puntata di Happy Days dove Fonzie fa lo sci nautico e salta lo squalo, e stiamo perdendo gli spettatori, perché abbiamo esagerato”.

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Faccia a faccia con We Are Social: trasversalità dell’offerta in ottica redazione creativa, dal branded content al documentario, condividendo cultura. Perché la comunicazione è intrattenimento. Nuovi leader? “Preferiamo il team, ma la carriera sì. Vi presentiamo i nuovi Head per Client Services e Studios. Con la novità di una Unit per il marketing dello sport”.

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Filmmaster Events: nuova sede milanese, nel Fintech District, che è nuovo approccio al lavoro, più tecnologico e flessibile, allargando le competenze e i linguaggi che partecipano ai progetti. La convention Alleanza insegna. Regia televisiva, digitalizzazione, interattività. E saranno tendenze confermate nel futuro. Con al centro la creatività.

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Sanremo come il Superbowl? Per Costa Crociere sì, con un film che inneggia alla ripartenza. Pavone-Ghilino, Leo Burnett: “Un lavoro strategico, lontano dalla retorica. La terra come il mare grazie all’espediente creativo dell’onda. Un plauso all’execution creativa. Abbiamo lavorato un anno in sordina, ora i frutti”.

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Kellify: l’emozione davanti alle immagini ha un’intelligenza artificiale. Mappare le caratteristiche emozionali all’interno dei fotogrammi significa catturare in un istante l’attenzione dell’utente. L’arte dimostra pure la correlazione con il valore. Al via le collaborazioni con l’industry della comunicazione. Funzionali alla tematica ‘diversity’. Ne parliamo con Francesco Magagnini, Co-founder e Ceo Kellify.

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