יש מצב

הפעם אתם מוזמנים לקבל הצצה ולהאזין למפגש הכשרה של מורות ומורים עם מיכל דליות.

המפגשים האלה מתקיימים לאורך כל השנה ובהם אנחנו נותנים למורות ולמורים כלים ליצירת שינוי, במיוחד בקרב נוער בסיכון אבל ביננו, זה רלוונטי גם להורים לילדים בגיל ההתבגרות. ילדים שמורדים, לא רוצים לשתף פעולה, מתחצפים ולא רוצים לקום בבוקר. איך יוצרים מערכת יחסים שמובילה לשינוי חיובי?

אז אתם בוודאי מכירים את מיכל דליות. מי שפרצה לחיינו בתוכנית סופר נאני ומאז מופיעה לא מעט בתקשורת ובאמצעות מרכז דליות שהקימה ומלמדת אותנו איך להיות הורים ומחנכים טובים יותר.

במפגש השתתפו מעל 50 מורות ומורים שחשבו על שאלות קשות שמייצגות את הקשיים העיקריים של לצוותי הוראה במסגרות של נוער בסיכון. את המפגש מובילה איריס הראל מרשת אורט ישראל. איריס היא שותפה נפלאה בפיתוח והובלת הפעילות החינוכית של העמותה.

את הפרק הזה הקלטנו בביקור בחברת הי-טק עם כיתה ט' בחטיבת הביניים שז"ר בבת ים. בית ספר נפלא ששותף איתנו בפיתוח השיטות שבהם אנחנו פועלים בארבע השנים האחרונות.

קפיטק היא חברה ישראלית במקור שמפתחת מוצרי תוכנה לעולם הפיננסי. לפני כמה שנים הם עשו אקזיט וכיום החברה מעסיקה 270 עובדים בארץ ובעולם.

אתם מוזמנים להאזין לשיחה ולשאלות של בני הנוער. אפשר ללמוד לא מעט גם מהם.

איך זה ללמוד תוך כדי שעוברים התקפי חרדה? או חרם ארוך או גירושים קשים של ההורים? איך זה לגדול כשאומרים לך שלא יצא ממך כלום? כשלקום בבוקר זה סיוט? קחו אויר ותקשיבו טוב טוב למה שיש לילדים האלה לספר.

ההקלטה באדיבות אשכול רשויות שורק דרומי שמאגד מספר מועצות מקומיות באיזור נחל שורק. לשמירה על פרטיות בני הנוער, הסרנו פרטים מזהים. אבל אני חושב שכל אחד יכול לזהות את המצוקות שהם מעלים.

ב-30.8.2022 קיימנו אירוע השקה חגיגי לעמותת 'יש מצב'. אתם מוזמנים להאזין לחלקים נבחרים מהאירוע המרגש כולל הרצאה של ד"ר ריי ביטון, ליאור רז ותלמידה בוגרת יש מצב.

מידע על עמותת 'יש מצב' – http://yeshmatsav.org

תרומות לעמותה – http://yeshmatsav.org/donate

ד"ר ריי ביטון היא היו"ר והמנהיגה של ארגון המתמחים מרשם. היא מובילה את מחאת המתמחים. אבל מחאה זאת אולי מילה רכה מידי. זאת מלחמה חשובה למען עתיד הרפואה בישראל.

השיחה ביננו התקיימה בחודש מאי 2020 בשידור חי מול תלמידים במסגרת המפגשים של עמותת יש מצב ומאז זאת ההרצאה הנצפית ביותר בפעילות החינוכית של "יש מצב". צפו בה כבר מעל 20,000 תלמידים.

ד"ר ריי ביטון חוותה פציעה חינוכית קשה. על הפציעה הזאת לא לומדים בלימודי רפואה. לצערנו לא לומדים עליה כמעט בשום מקום. וזאת אחת הסיבות שהקמנו את יש מצב. להעלות את המודעות לפציעות חינוכיות ולטפל בצעירים שמתמודדים עם פציעות כאלה.

-----------

קישור למפגש המצולם עם ד"ר ריי ביטון - https://youtu.be/RfXttmKCZ3I

האתר של יש מצב - http://yeshmatsav.org/ 

שיחה עם האלופה האולימפית לינוי אשרם והופעת אורח קצרה של המאמנת שלה, איילת זוסמן.

מה לינוי עשתה ברגעים שבהם כולם חשבו כשהסיכויים שלה להצליח קלושים? למה הרופאים קראו לה נס רפואי? מה זה אומר לתת את הכל? והאם צריך לשמוח מטעויות?

וגם למה היא יצאה לשיעורי נהיגה ב-5 בבוקר ומה גרם לה לחשוב על נקניק תוך כדי אחת התחרויות.

שיחה על מטרות קטנות, חלומות גדולים ונחישות אין קיץ.

קישור למפגש המצולם ביוטיוב

https://www.youtube.com/watch?v=6lkLrQDVKJ0

מידע נוסף על עמותת יש מצב http://yeshmatsav.org

פודקאסט "המרצים" משנה פנים והופך לפודקאסט של עמותת יש מצב - מפגשים שמשנים חיים.

מוזמנים להקשיב להסבר ולהישאר איתנו במתכונת החדשה.

מידע על עמותת יש מצב באתר

http://yeshmatsav.org

עמוס שפירא הוא אחד המנכ"לים המוערכים בישראל. הנה רשימה חלקית של תפקידיו.

מנכ"ל חוגלה קימברלי. מנכ"ל אל על, מנכ"ל סלקום, נשיא אוניברסיטת חיפה וכיום יו"ר אלוט לילדים ובוגרים עם אוטיזם, תפקיד שהוא עושה בהתנדבות. הוא הוציא לאור ספר מצוין בנושא ניהול ובשילוב עם ערוץ היוטיוב שלו שאני מאוד אוהב, הם משאב חובה למנהלים. עמוס הוא לא מרצה מקצועי אלא מנהל מקצועי. ובכל זאת, הוא אחד האנשים המרתקים שאני מכיר, מסוג האנשים שתמיד לומדים משהו אחרי שמקשיבים להם.

חילקתי את השיחה איתו ל-2 חלקים. בחלק הראשון נתמקד בניהול ובהרצאות. בחלק השני נדבר ראשות עריית תל אביב וגם על הקשר בין לימודים להצלחה.

בואו נתחיל בחלק הראשון. מה החשיבות של הרצאות עבור מנהלים? למה האגו חשוב למרצים? איזה אחוז מהמנהלים הם סוציופאטים? כמה הוא מרוויח על הרצאות? ו מה עשה מפכ"ל המשטרה תוך כדי הרצאה שגרם לעמוס להתרגז?

קישורים

איך להיות מדריך תיירים עשיר באפריקה

https://www.youtube.com/watch?v=KQgYptY7zSE

ערוץ היוטיוב של עמוס שפירא

https://www.youtube.com/c/%D7%A2%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%A9%D7%A4%D7%99%D7%A8%D7%90-%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%9C%D7%90-%D7%9C%D7%92%D7%90%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%9C%D7%91%D7%93/videos

הספר הראש הסוליות והנשמה, סוגיות מעשיות בניהול ובמנהיגות

https://www.e-vrit.co.il/Product/15663/%D7%94%D7%A8%D7%90%D7%A9_%D7%94%D7%A1%D7%95%D7%9C%D7%99%D7%95%D7%AA_%D7%95%D7%94%D7%A0%D7%A9%D7%9E%D7%94

עמוס שפירא הוא אחד המנכ"לים המוערכים בישראל. הנה רשימה חלקית של תפקידיו.

מנכ"ל חוגלה קימברלי. מנכ"ל אל על, מנכ"ל סלקום, נשיא אוניברסיטת חיפה וכיום יו"ר אלוט לילדים ובוגרים עם אוטיזם, תפקיד שהוא עושה בהתנדבות. הוא הוציא לאור ספר מצוין בנושא ניהול ובשילוב עם ערוץ היוטיוב שלו שאני מאוד אוהב, הם משאב חובה למנהלים. עמוס הוא לא מרצה מקצועי אלא מנהל מקצועי. ובכל זאת, הוא אחד האנשים המרתקים שאני מכיר, מסוג האנשים שתמיד לומדים משהו אחרי שמקשיבים להם.

חילקתי את השיחה איתו ל-2 חלקים. בחלק הראשון נתמקד בניהול ובהרצאות. בחלק השני נדבר ראשות עריית תל אביב וגם על הקשר בין לימודים להצלחה.

בואו נתחיל בחלק הראשון. מה החשיבות של הרצאות עבור מנהלים? למה האגו חשוב למרצים? איזה אחוז מהמנהלים הם סוציופאטים? כמה הוא מרוויח על הרצאות? ו מה עשה מפכ"ל המשטרה תוך כדי הרצאה שגרם לעמוס להתרגז?

קישורים

איך להיות מדריך תיירים עשיר באפריקה

https://www.youtube.com/watch?v=KQgYptY7zSE

ערוץ היוטיוב של עמוס שפירא

https://www.youtube.com/c/%D7%A2%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%A9%D7%A4%D7%99%D7%A8%D7%90-%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%9C%D7%90-%D7%9C%D7%92%D7%90%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%9C%D7%91%D7%93/videos

הספר הראש הסוליות והנשמה, סוגיות מעשיות בניהול ובמנהיגות

https://www.e-vrit.co.il/Product/15663/%D7%94%D7%A8%D7%90%D7%A9_%D7%94%D7%A1%D7%95%D7%9C%D7%99%D7%95%D7%AA_%D7%95%D7%94%D7%A0%D7%A9%D7%9E%D7%94

Eddie Doyle is a keynote speaker and cyber security strategist at checkpoint. When he was a child, his mother was manic depressive. This made him very sensitive to feel environments and other people. A skill every speaker must have.

How to prepare before speaking to audiences with different cultures, how can we make virtual presentations great and how to use a teleprompter without people realizing that you’re reading from it.

https://www.linkedin.com/in/edwin-eddie-doyle/