Un promedio de 86 personas decidieron interponer demandas y seguir un proceso judicial, el resto desistieron.
Darwin Maldonado es abogado representante de ocho empleados. Un caso ha sido llevado a la Cámara de lo Laboral y otro caso está en el Juzgado Tercero de lo Laboral. En diciembre, el juzgado le notificó a la municipalidad la resolución, con ello quedaron ratificadas las medidas cautelares de reinstalo, dice el representante legal de los trabajadores despedidos. El juzgado le dio 48 horas a la alcaldía para cumplir la resolución y las medidas cautelares tuvieron que haberse cumplido en noviembre de 2021, pero a marzo de 2022 continúan sin acatarse.
Según el abogado, lo que hizo la municipalidad fue un despido disfrazado de supresión de plazas. Pero además, las autoridades de la alcaldía usaron mecanismos engañosos para justificar la supuesta supresión. Cambiaron la categoría de algunas plazas, el jefe de cementerios pasó a ser apoyo técnico, pero esa plaza no existe y no tiene un manual de funciones. Al no tener un marco jurídico que justificara la plaza que ellos mismos habían creado, la suspendieron y con ello despiden al empleado.
Otro de los casos es el despido del inspector sanitario, el único que tenía la alcaldía; sin embargo, la administración de tasas municipales seguía cobrando la inspección, cuando ya no había inspector.