Sonia, por su parte, ganaba $10 diarios como auxiliar, apoyando al repartidor. Debía levantarse a las 3 de la mañana para comenzar a trabajar a las 4 a.m. La jornada se alargaba, a veces hasta las 11 p.m., pero nunca le pagaron horas extras, a pesar de trabajar hasta 19 horas seguidas.

Sumado a ello, los maltratos de los jefes no faltaban. Además les restringían que se expresaran.

Cuando les tocaba salir fuera de San Salvador, la situación era mas dura, comenta Gloria. Cuando viajaban a repartir alimentos a San Miguel tenían que dormir en un turicentro o un centro escolar. A veces si tenían suerte había camarotes, otras veces les tocaba en colchonetas en el suelo.

Por otra parte, unos 25 motoristas que fueron contratados por la empresa JOB S.A de C. V, para transportar las bolsas y cajas de alimentos, están a punto de renunciar. La empresa les paga $45 dólares al día por el alquiler de los vehículos. Sin embargo hasta mayo les debían $1,700 dólares a cada motorista.

Del monto de $45, deben poner el combustible y sacar para el mantenimiento del vehículo, pero además, algunos como Jorge, deben pagar la cuota de financiamiento del vehículo. Para poder seguir trabajando, algunos hacen préstamos esperanzados en que la empresa les pagará la deuda.

Al inicio, explica Jorge, les pagaban $60 dólares diarios, pero el monto fue bajando.

Gloria es parte de los empleados despedidos durante los tres recortes de personal que ha hecho RH Soluciones desde que inició el programa. El último recorte masivo fue después de vacaciones de Semana Santa. En esa ocasión despidieron a unos 500 personas. Para inicios de mayo ya se tenía previsto otro recorte de personal. Según las fuentes, unas 260 personas se quedarían sin empleo.

A gloria le cancelaron un mes después, luego de hacer constantes llamadas y presiones, mediante redes sociales, pero junto al pago tuvo que firmar una carta de confidencialidad.

Nota: los nombres de las fuentes han sido cambiados por su seguridad

“No tengo dinero, no hay comida, la casa no se ha pagado”, se lamenta Sonia, luego de haber sido despedida por la empresa RH Soluciones o Bloque Internacional S.A de C.V, una de las compañías subcontradas por el Gobierno para entregar las bolsas de alimentos del Programa de Emergencia Sanitaria (PES). El programa comenzó en mayo de 2020 con el fin de llevar alimentos a las familias afectadas por la pandemia. Pero tras la entrega de bolsas solidarias, se esconde una realidad que muchos deciden callar.

Sonia trabajó hasta el 31 de marzo para RH soluciones, una de las empresas de recursos humanos subcontratada por el Gobierno para entregar alimentos. Mediante una llamada telefónica la despidieron sin una causa justificada y le quedaron debiendo $370 dólares. Con la necesidad de trabajar decidió unirse a Multiservicios Valencia, otra de las empresas subcontratadas por el Gobierno, pero antes de cumplir un mes la despidieron bajo el mismo argumento: “que el cliente (Gobierno) no les ha cancelado”. Pero, además, la despidieron por haber informado al jefe inmediato una acción anómala sobre un posible robo de alimentos. El jefe le dijo que no debía decir nada y bajo la calificación de supuestos “chambres” la despidieron.

Sonia está convencida que haber informado el hecho era lo mejor que podía hacer, pues al ingresar a trabajar los mismos jefes les indican que deben informar cualquier situación extraña que observaran. Pero seguir las indicaciones le costó su trabajo.

Los despidos que realiza RH Soluciones, parecen tener el mismo patrón de procedimiento. Contratan, les dejan trabajar unos meses, luego les atribuyen culpa por pérdida de cajas de alimentos o, los despiden por denunciar irregularidades que observan en las cuadrillas de trabajadores. Les llaman por teléfono y les avisan que ya no se presenten a trabajar al día siguiente porque están despedidos. No hay un debido proceso, no les explican en detalle las causas del cese del empleo y el salario pendiente no es un tema en discusión.

Las empresas subcontratadas por el Gobierno, RH Multiservicios y RH Soluciones, según los testimonios de los exempleados, tienden a contratar personal de manera constante. La idea es tener empleados por un tiempo, luego hacer despidos, no pagar y volver a contratar para repetir el mismo procedimiento y tener gente trabajando practicamente gratis. Ese mecanismo lo constató Sonia, quien trabajó para ambas empresas y le llegaron a deber casi $500 dólares. Aunque RH soluciones ya le pagó, asegura que fue a base de presión.

Las explicaciones de los administradores de las empresas subcontratas es la misma: “ha habido problemas con los depósitos”.

Artistas afectados por la pandemia siguen sin apoyo para subsistir

Sobrevivientes de la masacre del río Sumpul han pasado 41 años sin obtener justicia.

Mejicanos y otros municipios del país siguen asediados por las pandillas.

Según Zamora, tras las destituciones de funcionarios, por parte de la Asamblea Legislativa, el pasado 1 de mayo, las relaciones diplomáticas entre El Salvador y Estados Unidos viven el nivel más bajo y conflictivo desde el fin de los gobiernos militares a finales de la década de los 70.

Zamora afirma que la visita del enviado especial de Estados Unidos a El Salvador, por segunda ocasión, ha sido un ultimátum diplomático.

El mismo proceso de dictadura de Venezuela y de los Nazis, sigue El Salvador

El analista político y exembajador, Rubén Zamora, comparó el proceso político que está teniendo El Salvador con el desarrollado en Venezuela y el que instauró Aldolf Hitler en la Alemania Nazi.

Para Zamora El Salvador va hacia una dictadura.