本当にお待たせしました。今回は「Re：スタート」ということで、今までうまくできていなかった「人たらし」を、セカンドシーズンでは本格的にやっていこうと思っています。スマホやSNSの情報に振り回され、無力感や挫折を感じることもあり、この7か月間は一度立ち止まり、自分にできることを見つめ直してきました。

今回のエピソードでは、約7ヶ月ぶりに再スタートすることになった「人惚しラジオ」の裏話から、なぜこれまでの間、園長がダークサイドに落ちていたのか、そして復活に至るまでの経緯を詳しく語っています。お馴染みの二宮編集長や天の声さんとのやりとりを交えながら、これからのラジオの方向性や、保育業界をどう変えていきたいかという熱い思いもシェアしています。業界の課題に直面しながらも、ポジティブに再出発を決意した様子をぜひお聴きください！

保護者の幼児期の保育園と今の保育園は時代が違う！時代が違うと価値観が違う！

保育士を辞めて別の仕事をする時にも役に立てるキャリアってなんだろうと考えて「お金」というアイデアが！
堅苦しい研修は苦手だと思ったのでボードゲーム会に連れていってみた。

少子化が進むなか、選ばれる園にならないと生き残っていけない。福祉からサービスへの転換を迎えて、

保護者から、もっと園長先生と関わる時間がほしいとのことで、週一回、相談日を設ける話と、

前回の保育士のホンネの続きから、こども家庭庁いらないよねって話をしました。

X（Twitter）で募集した内容を語りました。

保育士同士の関係性でキャリアが変わる！？それから、ラジオをやってよかったと思った話

保護者対応に悩む保育士が多いけど、好かれる努力はしなくていいのよって話