⁉️面对“监控型领导”-查考勤/盯屏幕/揪错误，员工的真实状态是什么呢？
厉害的领导：用成就感倒逼战斗力�"我看到...下一步可以..."


️领导风格不同，团队氛围区别非常大！
1️⃣只知道责怪和处罚绝对不是好方法！00后职场画像：要尊重＞要工资
2️⃣贴心关怀，员工难题共解，团队士气高涨。放手≠失控，反而激发自驱
3️⃣盯错不放，员工战战兢兢，团队效率低下。