Z pracą na TY

Czy kultura może pomóc wrócić na rynek pracy? Czy Dom Kultury to tylko scena i wernisaże, czy może też przestrzeń rozwoju i aktywizacji?

W nowym odcinku podcastu „Z pracą na TY” rozmawiam z Agatą Kubajką – Dyrektor Brzeskiego Centrum Kultury i Historii „Wahadło”, laureatką nagrody Złoty Młynek w kategorii "Managerka kultury" przyznawanej przez Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 

Rozmawiamy o tym, jak kultura potrafi przywracać wiarę w siebie, otwierać drzwi na rynek pracy i budować społeczną więź – zwłaszcza w małych miastach i lokalnych społecznościach. To odcinek o nadziei, kreatywności i o tym, że zanim znajdziesz pracę, warto znaleźć… swoje miejsce.

Otwartość w pracy – każdy o niej mówi, ale jak ją faktycznie zbudować? Czy wystarczy hasło „mamy kulturę feedbacku”, czy jednak kryje się za tym coś głębszego?

W tym odcinku podcastu „Z pracą na TY” moją gościnią jest dr Joanna Rajang – psycholog, coach, prezes Personel System.  

Rozmawiamy o tym: 
• jak otwartość wpływa na zaufanie i efektywność zespołów,
• dlaczego niektórzy pracownicy wolą milczeć, zamiast mówić, co naprawdę myślą,
• jak lider może stworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni,
• i dlaczego szczerość nie zawsze oznacza „mówienie wszystkiego, co ślina na język przyniesie”.  

To odcinek dla liderów, HR-owców, ale też dla każdego, kto pracuje w zespole i chce w nim funkcjonować zdrowiej i bardziej świadomie.

Podcast "Z pracą na TY" obchodzi swoje 2 urodziny! Jesteśmy z tego powodu bardzo szczęśliwi. Przy okazji tego jubileuszu, chcielibyśmy poruszyć bardzo istotną kwestię jaką są emocje w bezrobociu. Bezrobocie to nie tylko brak pieniędzy, ale często brak nadziei, sensu i poczucia własnej wartości. Jakie emocje najczęściej przeżywają osoby, które od lat pozostają bez pracy? Dlaczego mit „bezrobotny = leniwy” tak mocno zakorzenił się w społeczeństwie? I co możemy zrobić – jako doradcy, bliscy, ale i zwykli ludzie – żeby realnie wspierać, a nie krzywdzić?
W tym odcinku podcastu „Z pracą na TY” moim gościem jest Maciej Jonek – psycholog, wykładowca akademicki i współautor kanału "Psychologia dla psychologów". Rozmawiamy o emocjach, które kryją się za długotrwałym bezrobociem, o stereotypach i o tym, jak małe kroki mogą pomóc w odbudowie poczucia sprawczości. Jeśli jesteś w kryzysie, znasz kogoś bez pracy albo chcesz lepiej zrozumieć drugiego człowieka – ten odcinek jest właśnie dla Ciebie!

W tym odcinku bierzemy na warsztat konferencję, która już 17 września odbędzie się we Włocławku. Fabryka Możliwości to wydarzenie organizowane przez PUP we Włocławku we współpracy z Włocławskim Centrum Biznesu, podczas którego przedsiębiorcy dostaną konkretne wskazówki, jak wykorzystać zmiany wprowadzone nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Moim gościem jest Anna Jackowska – Dyrektor PUP we Włocławku, która zdradza:

• jakie „stare, ale nowe” narzędzia wsparcia warto znać,
• co kryje się pod hasłem „Tego jeszcze nie było”,
• dlaczego kształcenie ustawiczne to inwestycja w przyszłość firmy,
• jak innowacje i przestrzeń WŁOlab mogą pomóc lokalnym biznesom.                                          

To odcinek pełen praktyki, inspiracji i konkretów dla każdego, kto prowadzi firmę i chce być o krok do przodu. 
Posłuchaj, a potem koniecznie wpadaj na konferencję – szczegóły i link do rejestracji znajdziesz poniżej:
https://forms.gle/2ub3Tu88HBaYksHQA
https://tiny.pl/4ddj2pft  

Jak wygląda Twoje CV z perspektywy rekrutera? Ile sekund naprawdę masz, żeby zrobić dobre wrażenie? W tym odcinku podcastu „Z pracą na TY” zapraszam na szczerą rozmowę z Michaliną Filimoniak – znaną w sieci jako "Ona doradzi", psycholożką, rekruterką, która zna rynek od podszewki i dzieli się tym, co działa, a co kompletnie nie przejdzie w rekrutacji. Porozmawiamy o CV młodego pokolenia, błędach, szablonach, zdjęciach, AI i sposobach, by przykuć uwagę pracodawcy. Jeśli jesteś Gen Z i chcesz, żeby Twoje CV przestało być tylko plikiem .pdf, a zaczęło być biletem do dobrej pracy – ten odcinek jest dla Ciebie.

Czy można dostać dofinansowanie na szkolenie, wsparcie doradcy zawodowego, a nawet środki na rozwój – nie będąc milionerem albo korpoludem? Można. W tym odcinku podcastu „Z pracą na Ty” rozmawiam z przedstawicielem WUP w Toruniu o projekcie „Kierunek – Rozwój”. To konkretna szansa dla osób, które chcą coś zmienić w swojej sytuacji zawodowej.

Dowiesz się: 
🔹 kto może wziąć udział,
🔹 jak się zgłosić,
🔹 co można zyskać – realnie, nie tylko na papierze.

Zero ściemy, same konkrety. Bo czasem jedyne, czego nam brakuje, to impuls. I ten odcinek może nim być!

Twoja marka osobista to nie tylko logo i kolory – to Ty, Twoja historia, sposób mówienia, ubierania się i obecności w sieci.
Z Magdaleną Andler rozmawiamy o tym: 
• kiedy zacząć budować wizerunek marki osobistej (spoiler: od razu),
• jak wyglądać profesjonalnie bez „sztywności”,
• jak prowadzić spójne social media i stronę, które mówią „wiem, co robię”,
• jak zadbać o styl komunikacji i sposób prezentacji na spotkaniach, webinarach, Instagramie czy Zoomie,
• i co to znaczy „być sobą” w świecie brandingowej presji.
Praktyczne, szczere i inspirujące wskazówki dla wszystkich, którzy prowadzą swój biznes i chcą, by wizerunek działał na ich korzyść – a nie przeciwko nim.

Własny sklep internetowy? Dla wielu brzmi jak marzenie z kategorii „może kiedyś, jak będę mieć czas, pieniądze i cały zespół ludzi od wszystkiego”. Tymczasem rzeczywistość 2025 roku mówi coś zupełnie innego: wystarczy pomysł, dostęp do internetu i dobrze wykorzystane narzędzia – zwłaszcza te oparte na sztucznej inteligencji. W tym odcinku podcastu „Z pracą na Ty” przyglądamy się temu, jak e-commerce i AI tworzą duet, który może znacznie ułatwić wejście na rynek – nawet osobom bez doświadczenia. Rozmawiamy o:

• tym, czy warto startować bez dużego budżetu,
• jakie narzędzia AI pomagają prowadzić sklep internetowy prawie na autopilocie,
• na co uważać na początku, żeby nie utopić wszystkiego w reklamach i nietrafionym produkcie,
• oraz o tym, jakie trendy w e-commerce naprawdę warto śledzić, a które można sobie darować.

Bez lukru. Bez techno-zachwytów. Za to z dużą porcją konkretu, zdrowego rozsądku i lekkiego dystansu. Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:
-  myślisz o własnym biznesie,
-  chcesz sprzedawać online, ale nie wiesz, od czego zacząć,
-  zastanawiasz się, czy AI to przyszłość, czy tylko moda, która minie. Posłuchaj – bo kto wie, może to pierwszy krok do Twojego nowego sposobu na pracę (albo życie).

W tym odcinku podcastu „Z pracą na TY” rozmawiamy o tym, co najważniejsze dla pracujących rodziców – ich prawach w pracy. Zarówno tych, które już obowiązują, jak i tych, które weszły w życie 19 marca br. Dowiesz się m.in.: – Jakie urlopy przysługują mamom i ojcom? – Czy ojciec może iść na macierzyński? – Czym jest uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych? – Co zrobić, gdy pracodawca próbuje omijać przepisy? – Jakie dokumenty trzeba złożyć, by skorzystać z nowych uprawnień? Naszymi gośćmi są Inspektorki Pracy z Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy, które odpowiadają na najbardziej nurtujące pytania rodziców. Bez lania wody. Konkretnie. Dla ludzi.
➡️ Jeśli jesteś mamą, tatą albo dopiero planujesz rodzicielstwo – koniecznie wysłuchaj.
➡️ A jeśli znasz kogoś, kogo to dotyczy – podeślij ten odcinek dalej.

Ten odcinek to nie poradnik z Instagrama, tylko szczery głos kobiet, które wiedzą, jak smakuje zimna kawa, zmęczenie i walka o siebie. O tożsamości, która się rozpada po porodzie i o sile, która budzi się przy powrocie do pracy. O tym, dlaczego nie jesteś egoistką, tylko kobietą z krwi i kości. O szantażu emocjonalnym, winie, lęku i systemie, który powinien się ogarnąć.
Ale przede wszystkim – o nadziei. Bo możesz wrócić. Do pracy, do siebie, do sprawczości. Nawet jeśli właśnie siedzisz w dresie, zmęczona, z maluchem na kolanach i świadomością, że świat widzi w tobie tylko „mamę”.