Zaangażowanie pracowników to nie tylko motywacja – to stan, w którym ludzie dążą do realizacji celów, nawet mimo przeciwności. Ale co zrobić, gdy zespół wydaje się bierny, a wyniki spadają?
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
✅ Czym jest prawdziwe zaangażowanie i dlaczego się waha?
✅ Jak cele, feedback i jasne oczekiwania wpływają na motywację?
✅ Jak menedżer może skutecznie wspierać zespół, bazując na faktach, rozmowie jeden na jeden i klarownej komunikacji?
To konkretna dawka wiedzy dla liderów, którzy chcą budować zmotywowane i efektywne zespoły!