最近も多くの方から、講演やシンポジストなどの依頼をいただいています🙇

その中で、向こう1年間に開かれる、クローズドではない面白そうな学会や企画をご紹介💁

皆さんカレンダー開けておいてくださいねー📅

属人性を排除したがる若手医療経営者のマインドは、おそらく大規模展開が目標になっているんだと思うんですよね。でも、チェーンの回転寿司屋がこれだけ増えても、板前さんの握るカウンター1本の寿司屋にもニーズはあるわけで・・これを医療に照らし合わせると・・⁉️

最近の若手在宅医療機関経営者や訪問看護ステーション経営者が言う「属人性の排除」にモノ申す第2回。

実は25年ほど前、医療業界は一度この失敗をやらかして、ちょっとマシな方向へ戻ってきた経緯があるんです。

その失敗は、行き過ぎたEBMと行き過ぎたマニュアル化・・今回はこのあたりについてつぶやきます🎙️

最近、在宅医療機関のトップの若い先生や、訪問看護ステーションや介護事業などを手広く経営する若い起業家と話してると、「属人性をなくす」って話を必ずと言っていいほど聞かされます。

でも、属人性って組織にとってそんなに悪いことなのか・・？

ってな話を何回かに分けてつぶやきます。

9月13〜14日に開かれた、記念すべき第1回日本小児在宅医学会に参加してきました。

今回は是非とも聴きたかったら講演とシンポジウムがあり、自分の発表ナシでフルに勉強してきました。廊下でもいろんな方と情報交換して、やっぱ学会は現地参加に意義があるなー・・

とあるSNSでちょっと盛り上がってる「切手つき返信用封筒を訪問看護ステーションが準備すべきか？」という議論⚔️

私は別に返信封筒なんか要らない派ですが、ほしい派の医療機関の事情も分かります・・

でもそんなことより何より、こんなこと議論する時点で・・ｺﾞﾆｮ・・

今年50歳になる学年、地元の同級生が大々的に同窓会を企画してくれています。

年々変わっていく「同窓会」の意味合いと、仕事での人間関係の変化・・

やっぱ最終的に、関わる人が幸せを規定するのかなあ・・

「ちょっとだけがんばればできる在宅医療ラジオ」第20回を8月に配信し、そこで生成AIについて直野さんに説明してもらいました🎙️

なんぴろはAI弱者でしたが、ここ1年がんばって使ってきたら、「これは避けて通れんインフラや・・」と思うように・・今回はちょっとそんなこんなのAI雑感をつぶやきます🚗

また、YouTube「かがやきカンファレンス」にはAIが作成した音声解説もアップしてますので、一度聴いてみてくださいね👂

先日のこと、我が愛しのApple社製ディスプレイが映らなくなり、修理屋さんを訪ねました。そこでのやり取りには、未来の医療が抱える根本的な問題を突きつけられる思いが・・

これからの世の中、医療ニーズに対して病院キャパシティの不足が顕在化していくでしょう・・そして「枠」の奪い合いの果てに登場するのは、ファストパス⁉️

あまりに暑くて体力温存モードの生活を続けているなんぴろ、しばらくは不定期につぶやきをアップしたいと思います🙇

今回のテーマは、「◯んでもいいと思った瞬間」について・・

去年の夏、子どもと話してる時に急激に訪れた不思議な感覚・・しかしこれを、医療的ケア児者や重症心身障害児者の親御さんとはたして共有できるのか・・？

そして求められる「移行期医療」の形とは・・？