Почему нельзя держать двух джунов на одном проекте. О тяжелом рынке IT не только для соискателя, но и для работодателя. А также про снижение количества вакансий и рост количества резюме.

В новом выпуске подкаста “Закон ДЖУнглей” – CEO dev.family Максим Бонцевич.

Соцсети Максима:

https://www.facebook.com/mr.bantsevich

https://www.instagram.com/max_bantsevich/

https://www.linkedin.com/in/max-bantsevich/

Он мог не вылезать из турне по техническим университетам, академиям и IT-курсам, наматывая по 40 тысяч километров за несколько месяцев в поисках талантливого айтишника.

Известный UX generalist Алексей Новик за свою 20-летнюю карьеру встречал много кейсов, когда люди приходили к нему на курс, а потом в корне меняли свою профессию.

«Ходила на двое IT-курсов одновременно».

«Был кейс, когда кандидат пригласил на звонок 15 рекрутеров, а затем выбирал лучшие компании для собеседования». Ксения Кручинина про бесплатную рабочую силу и один оффер на миллион.

Соцсети Ксении Кручининой: 

https://www.facebook.com/kseniya.kruchinina

https://www.instagram.com/kruchininakseniya/

https://www.linkedin.com/in/kruchininakseniya/

Эфир Ксении в Instagram:

https://www.instagram.com/p/Crd0RkMIx12/

Раньше выпускники IT-курсов попадали в IT-компании, которые брали на себя затраты на их обучение. В новых реалиях многие из них уже не могут себе это позволить финансово, так как учить джунов внутри компании стало дорого. Как отмечает основательница IT-школы Елена Динман, IT-рынок требует новых подходов в обучении, поэтому они внедрили для джунов обязательную практику в стартапах в рамках своих курсов. Новостями о перезагрузке MyFreedom она поделилась в рамках подкаста “Закон ДЖУНглей”.

В подкаст “Закон ДЖУНглей” пришел Кирилл Красногир, CEO и co-founder компании CleverPoint. Как VR-шлем учит справляться со стрессом. Какой процент сотрудников находится в зоне риска выгорания. Найм или свой стартап.

Подписывайтесь на нас! Пишите в комментариях вопросы нашему гостю, а также предложения c темами и героями для следующих выпусков.

В подкаст “Закон ДЖУНглей” пришел Максим Корженевский, преподаватель Frontend в IT-школе MyFreedom. C какими вопросами приходят к нему студенты в начале и конце учебы. Насколько сложно найти работу в IT из Беларуси. И какие лайфхаки есть для того, чтобы попасть в интересный проект и закрепиться в нем.

Подписывайтесь на нас! Пишите в комментариях вопросы нашему гостю, а также предложения c темами и героями для следующих выпусков.

Наш гость утверждает, что есть два пути в карьере. Прокачивать максимально свою экспертизу и становиться гуру в своем деле либо идти по управленческой лестнице. Есть и золотая середина. В подкаст “Закон ДЖУНглей” пришел Евгений Лашкевич, Product Director в британской компании Credentially. Сколько дров он наломал за 14 лет карьеры в IT. Как пытался стать кодером и что из этого получилось. Какие советы он дал бы себе при старте карьеры, а также лайфхаки для ее выстраивания нашим зрителям.

Подписывайтесь на нас! Пишите в комментариях вопросы нашей гостье, а также предложения c темами и героями для следующих выпусков.

Недавно на TechCrunch вышла статья, что за 2023 год сократили больше IT-специалистов, чем за весь 2022. В подкаст «Закон ДЖУНглей» пришла Мария Кулеш, рекрутер продуктовой компании Onde, которая выступила в качестве независимого эксперта. В эфире мы поговорим о массовых увольнениях в IT-корпорациях и о том, затронут ли сокращения молодых IT-специалистов.

Подписывайтесь на нас! Пишите в комментариях вопросы нашей гостье, а также предложения c темами и героями для следующих выпусков.