Заметки предпринимателя: Семь качеств идеального сотрудника стартапаМаксим Спиридонов, 29.04.2018 Грамотно построенная команда стартапа - это закрытый клуб. Как сформировать команду из близких по духу людей? Как готовиться к собеседованию при найме нового члена команды? Сегодня о ценностях, правилах и подходах в компании "Нетология-групп". Основные ценности компании собранные в Calls To Action: Люби то, что делаешь.Добивайся результата.Стань лучшей версией себя.Портрет сотрудника Нетологии-групп: Развитые эмоциональный интеллект и soft skills.Активность: высокий темп и ритм.Решительность: быстрые решения и действия.Результативность: готовность и способность достигать результатов.Аналитический склад ума.Любознательность, стремление узнавать новое.Гибкость к изменениям.  Оригинальное видео доступно на Youtube: https://youtu.be/aGVnVhWt5Co