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Stell´Dir vor Du hättest Dich und Deine Arbeit analysiert,
Du hättest die Führungskräfte für die Du arbeitest verstanden.
Du wärst nun ganz stolz - Deine gesammelten Erkenntnisse auf Papier gebracht zu haben.
Und - wenn mal wieder etwas schief geht, dann kannst Du nicken und sagen:
Ich möchte Dich ermuntern nun endlich die Muster zu durchbrechen.
Wenn Du das Wissen über die Führungskräfte und über Dich hast, was hindert Dich das Wissen anzuwenden?
By Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)Stell´Dir vor Du hättest Dich und Deine Arbeit analysiert,
Du hättest die Führungskräfte für die Du arbeitest verstanden.
Du wärst nun ganz stolz - Deine gesammelten Erkenntnisse auf Papier gebracht zu haben.
Und - wenn mal wieder etwas schief geht, dann kannst Du nicken und sagen:
Ich möchte Dich ermuntern nun endlich die Muster zu durchbrechen.
Wenn Du das Wissen über die Führungskräfte und über Dich hast, was hindert Dich das Wissen anzuwenden?